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文档简介

知识创造未来全日制劳动合同书填写样本合同编号：（公司自定义）甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（姓名）性别：__________（性别）出生日期：__________（出生日期）身份证号码：__________（身份证号码）户籍所在地：__________（户籍所在地）鉴于甲方需要招聘人才，经过双方友好协商，就乙方的劳动与甲方达成以下协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________（岗位名称）工作，包括但不限于__________、__________、__________等工作内容。二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为__________。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周__________（工作日/小时），具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月__________元，具体发放方式和时间由甲方负责安排。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、试用期1.乙方入职后，试用期为__________个月。2.试用期期间，乙方享受正式员工待遇，具体工资和福利待遇不变。六、合同期限1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。2.合同期满后，如果双方继续需要合作，可以协商续签合同。七、劳动纪律1.乙方承诺严格遵守甲方的劳动纪律和相关规定，保守甲方的商业机密，不得泄露、转让或非法使用。2.乙方严禁迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。八、违约责任1.若乙方在合同期内擅自解除劳动合同或以其他方式违反合同约定，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__________倍。2.若甲方擅自解除劳动合同或以其他方式违反合同约定，需要向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__________倍。九、解决劳动争议1.对于因劳动合同引起的争议，双方应优先协商解决。2.如果协商不能解决，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，在效力期间不能撤销或变更，除非双方协商一致。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签字：__________（盖章）签字：__________日期：_

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