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文档简介

第页共页福建省劳动合同书完整版劳动合同书甲方：（雇主）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本劳动合同。第一条合同期限1.甲乙双方约定劳动合同期为自______年____月______日起至______年____月______日止，共计______个月/年。2.如双方约定的劳动合同期限届满，甲方未终止合同，乙方又愿意继续工作，并经双方协商一致，合同可自动续签。第二条工作内容和地点1.乙方将按照甲方的要求，从事________工作。2.乙方的工作地点为：________。第三条工资与工资支付方式1.甲方将向乙方支付的工资总额为人民币______元/月。2.工资支付方式：______（例如：银行转账）。3.每月约定支付工资日期为每月的______日。4.甲方在支付工资时，应出具相应的工资单。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。2.乙方享有国家法定的带薪休假，并按照甲方的规定进行统一安排。第五条社会保险1.甲方按照国家规定应为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等社会保险。2.乙方享受社会保险待遇的具体标准和甲方的缴纳比例按照国家和地方规定执行。第六条保密义务1.乙方在劳动合同期内及解除后，对甲方的商业秘密和技术秘密等，应保密，不得擅自泄露给他人。2.乙方保证在本合同签署之前及合同有效期内不与甲方发生竞业关系。第七条违约责任1.如果由于乙方的原因导致无法正常履行本合同，乙方应承担相应的违约责任。2.如果由于甲方的原因导致无法正常履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。第八条解除劳动合同的情形1.本合同在下列情形下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方提前30天书面通知甲方解除合同；（3）乙方因身体健康原因无法继续从事约定工作的，经乙方提供医疗证明，与甲方协商解除合同；（4）因乙方故意行为、严重失职、违反劳动纪律或其他恶意行为，影响甲方利益或无法继续工作的，甲方有权解除合同。第九条劳动纠纷解决方式本合同如发生劳动争议，双方应首先友好协商解决。若协商不成，申请劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。第十条其他事项1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。2.本劳动合同自甲方、乙方签字或盖章之日起生效。3.本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________

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