掘进队技术员安全生产责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页掘进队技术员安全生产责任制范本一、总则为加强对掘进队技术员的安全生产管理，提高安全生产工作水平，保障员工的安全和健康，制定本安全生产责任制，明确技术员在安全生产中的职责和义务。二、安全生产责任1.技术员是掘进队安全生产工作的主要责任人，要认真履行安全生产职责，比仅限于技术支持，还要负责推动安全文化建设，确保安全生产工作的有效开展。2.技术员应按照国家、行业和公司的安全生产法律法规、规章和标准，组织制定和完善掘进队的安全生产制度、规程和工作程序，并加强对安全技术与管理的研究，提供安全技术支持。3.技术员要进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识，推动安全文化建设。同时，对掘进队的安全事故原因进行分析研究，提出改进措施。4.技术员要对施工现场的安全状况进行监督检查，发现隐患及时采取相应措施，确保施工现场的安全和有序。5.技术员要参与安全检查和事故应急预案的制定，配合公司安全管理部门进行安全检查和评估，及时排除安全隐患。6.技术员要组织开展安全生产培训，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。同时，要指导员工正确使用和保养安全设备和防护装备。7.技术员要积极参与事故调查和救援工作，保障员工生命安全和财产安全。8.技术员要及时向上级报告重大事故和安全隐患，并配合有关部门进行调查和处理。同时，要根据上级的要求和指示，及时采取措施进行整改。9.技术员要加强与各相关部门的沟通和协调，建立健全安全联络机制，共同推动安全生产工作的开展。三、责任追究1.对于安全事故和事故隐患的发生，技术员要主动承担责任，及时向上级汇报，并按照公司相关规定进行自我批评和整改。2.对于违反安全生产规定的行为，技术员会受到相应的处罚，包括口头警告、书面通报批评、记过、记大过和降级等。3.对于因技术员的违法违规行为而造成的事故和损失，技术员要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。四、奖励机制1.对于在安全生产工作中取得突出成绩的技术员，公司将给予相应的表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金和晋升等。2.对于在安全生产工作中表现出色的团队，公司将给予集体奖励，包括集体荣誉称号、奖金和物资奖励等。3.公司也会通过其他形式，如安全知识竞赛等，加强对技术员的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。五、附则本安全生产责任制由掘进队领导班子审定，具体实施细则由技术员与公司安全管理部门商定。本责任制一经通过，即为有效，并于发布的第一日起执行。以

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