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文档简介

第页共页教师劳动合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方有良好的办学信誉和声誉，乙方具备相应的教学能力和资格，为了双方的合法权益和合作，经双方协商一致，特订立本合同。第一条\t岗位职责1.1乙方在甲方担任正式教师一职，负责相关教学工作，遵守国家法律法规和学校规定。1.2乙方需按照学校安排的课程计划进行教学工作，并保证课程的质量和进度。1.3乙方需积极参加学校组织的教学活动和教育培训，并按要求完成相关的教育教学研究工作。第二条\t薪酬待遇2.1乙方在正式就职后，享受正式教师的待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、教务津贴等。2.2乙方的基本工资和绩效奖金按照学校的薪酬政策执行，并根据教学质量和评价结果进行相应调整。2.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.4乙方享受带薪年假、病假和事假等休假制度，具体休假时间和程序按照学校规定执行。第三条\t工作时间和安排3.1乙方的工作时间按照学校的教学安排执行，具体工作时间由甲方调整并及时通知乙方。3.2乙方需按时到校上班，并按照学校规定的时间安排进行教学和教务工作。3.3如遇特殊情况需请假或调休时，乙方须提前提出书面申请并经甲方批准后方可生效。第四条\t工作纪律和教学规范4.1乙方需遵守学校的工作纪律和教学规范，按时上课、按时下课，不得迟到早退。4.2乙方需尊重学生、爱护学生，保证教学过程中的学生安全和教育权益。4.3乙方需积极配合学校组织的各类活动，如开展教育考试、课外活动等。第五条\t劳动保护和安全5.1甲方负责提供安全、卫生的工作环境和条件，确保乙方的劳动安全和身体健康。5.2如乙方因工作需要需要参加培训、差旅、考察等活动时，应有甲方提供必要的保障和支持。第六条\t违约责任6.1乙方如有恶意玩忽职守、违反教学规范或其他严重违反职业道德的行为，甲方有权根据情况予以纪律处分，甚至解除合同。6.2如乙方无故迟到早退、连续旷课、无故请假等情况，甲方有权扣除相应的工资和奖金。第七条\t变更和解除合同7.1若因无法预料的自然灾害、重大安全事故、恶性疫情等不可抗力因素，影响到合同履行的，双方可以协商解除合同。7.2乙方如因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条\t争议解决8.1本合同的解释和履行，适用中华人民共和国的相关法律法规。8.2若在合同履行过程中出现争议，双方应积极协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第九条\t其他条款9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_______年。9.2本合同期满前一个月，如双方同意继续合作，可商

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