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文档简介

人力资源咨询实习合同范例-PAGE人力资源咨询实习合同范例-PAGE人力资源咨询实习合同范例1.合同的目的和背景2.实习期限本实习合同的起始日期为（具体日期），终止日期为（具体日期）。实习期限为个月。3.实习内容实习生在实习期间将协助公司的人力资源咨询工作，并按照公司的安排参与相关项目。实习生需完成公司指派的任务，并按时向上级主管汇报任务进展情况。实习生有权参与公司相关培训和会议，并提出自己的建议和想法，但最终决策权由公司负责人拥有。4.工作地点实习生将在公司设定的工作地点完成实习工作。如有需要，公司可根据实际情况调整实习地点，并提前通知实习生。5.工作时间实习生的工作时间为每周小时，具体工作时间由公司与实习生协商确定。实习生应按照公司的工作规定，如实履行工作职责，提高工作效率。6.实习报酬根据双方商定，实习生将获得公司支付的实习报酬，具体金额为。实习报酬将于每月日支付至实习生指定的银行账户。7.保密条款实习生在实习期间接触到的与公司业务有关的信息，包括但不限于商业机密、客户资料等，均属于公司的保密信息。实习生在实习期间和事后均需对公司的保密信息负有保密责任，不得泄露或向他人透露，否则将承担相应的法律责任。8.终止合同任意一方如需终止本合同，须提前提出书面通知。在合同终止前，双方仍需履行协议中已明确的义务。9.法律适用和解决争议本合同的签署、执行、解释和争议的解决均适用法律。双方如发生争议，应友好协商解决若协商无果，则应提交至劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。10.其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式进行补充协议。双方一旦签署本合同即表示对合同的内容达成了

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