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文档简介

企业人力资源咨询服务合同-PAGE企业人力资源咨询服务合同-PAGE企业人力资源咨询服务合同1.引言2.合同双方2.1雇主公司名称：雇主公司名称地质：雇主公司地质联系人：雇主联系人联系方式：雇主联系方式2.2咨询顾问姓名：咨询顾问姓名地质：咨询顾问地质联系方式：咨询顾问联系方式3.服务内容3.1目标本次合作旨在为雇主提供人力资源咨询服务，帮助雇主在人力资源方面取得有效的解决方案和优化策略，以提高企业绩效和效率。3.2具体服务人力资源政策制定与优化绩效管理系统建立与优化招聘流程优化培训与发展计划制定与执行薪资与福利策略制定与优化组织架构设计与优化员工满意度调研与改善其他相关人力资源咨询服务3.3服务期限3.4服务费用服务费用总额：服务费用总额支付方式：支付方式付款时间：付款时间4.保密条款双方同意在本合同期限内及终止后保守对方交付或透露的所有保密信息，不得将其提供给任何第三方或用于任何其他目的，除非事先获得对方书面同意。5.责任与义务5.1雇主责任提供准确、完整的企业内部信息和数据，以供咨询顾问使用；配合咨询顾问的工作安排和调查；及时向咨询顾问提供必要的支持和便利。5.2咨询顾问责任按照合同约定提供专业、高效的咨询服务；保持与雇主的良好沟通，并定期向雇主汇报工作进展；尊重雇主的商业秘密，确保保密信息的安全。6.合同解除6.1解除原因双方协商一致解除；一方违反合同的重要条款，经另一方书面通知后，未在合理期限内改正；一方出现严重失职或不当行为，使得合作无法继续进行。6.2解除后的处理合同解除后，双方应根据合同约定进行结算，已支付的费用不予退还。双方需归还对方的任何机密信息，并删除存储在电子设备中的相关信息。7.法律适用与争议解决本合同的订立、解释和履行适用法律适用国家的法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，则提交仲裁机构名称仲裁解决。8.其他条款8.1附件本合同附件包括：附件1：服务费用明细附件2：保密协议8.2修改与补充本合同的任何修改与补充，需经双方书面协商一致，并签署补充协议。8.3协议生效本合同自双方签署后

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