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文档简介
人力资源采购委托书-PAGE人力资源采购委托书-PAGE人力资源采购委托书委托人[委托人名称受托人[受托人名称日期[日期1.委托背景委托人是一家[公司组织名称,需要采购人力资源服务以满足其业务发展需求。为了确保采购程序的规范性和合规性,委托人决定委托受托人处理人力资源采购事务。本委托书旨在明确委托人与受托人之间的权利和责任,并规定必要的程序来管理人力资源采购过程。2.委托内容2.1采购需求招聘服务包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等培训服务包括制定培训计划、组织培训活动等薪酬福利管理包括设计薪资方案、处理员工福利等绩效管理包括设定绩效指标、评估员工绩效等。2.2采购要求制定人力资源采购计划,并报告给委托人进行审核确保采购程序的公开、公平、公正,遵守相关法律法规审查供应商的资质,选择合适的供应商,并达成合作协议监督供应商的履约情况,确保服务质量符合要求协调委托人与供应商之间的沟通,解决采购过程中的问题。3.委托人权利与责任3.1委托人权利委托人有权要求受托人提供人力资源采购计划和相关报告,并对其进行审核委托人有权要求受托人按照委托内容,采购符合要求的人力资源服务委托人有权要求受托人保密委托人的商业秘密委托人有权要求受托人维护和促进采购程序的公开、公平、公正。3.2委托人责任委托人应提供明确的人力资源需求信息给受托人,并确保信息的真实性和准确性委托人应按时付款,与受托人建立良好的合作关系委托人应配合受托人的工作,提供必要的支持和协助委托人应就采购过程中的问题提供及时反馈,并与受托人共同解决。4.受托人权利与责任4.1受托人权利受托人有权根据委托内容选择供应商,并与供应商达成合作协议受托人有权要求委托人提供明确的人力资源需求信息,并对其进行审核受托人有权要求委托人按时付款,确保采购程序的正常进行受托人有权要求委托人提供必要的支持和协助。4.2受托人责任受托人应按照委托人的要求制定人力资源采购计划,并报告给委托人进行审核受托人应确保采购程序的公开、公平、公正,遵守相关法律法规受托人应审查供应商的资质,选择合适的供应商,并达成合作协议受托人应监督供应商的履约情况,确保服务质量符合要求受托人应协调委托人与供应商之间的沟通,解决采购过程中的问题。5.保密条款委托人与受托人应对彼此所了解的商业秘密严格保密,并不得向第三方透露或使用。双方应在委托关系解除后继续承担保密责任。如一方违反保密条款造成损失,应承担相应的法律责任。6.法律适用与争议解决本委托书适用[国家地区的法律。对于因履行本委托书发生的任何争议,双方应尽力通过友好协商解决。如协商不成,应提交[仲裁机构名称仲裁解决。7.生效与终止本委托书自双方
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