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文档简介
合同制教师劳动合同一、合同双方甲方:(用人单位)________乙方:(劳动者)________二、合同背景根据《劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权益和义务,保障劳动者的合法权益,特制定本合同。三、工作内容乙方在甲方单位从事教师工作,具体工作内容为________。乙方需按照甲方的工作安排,完成教学、管理、评估等相关工作。乙方应积极参加学校组织的各项会议、培训和教研活动,不得私自请假。四、劳动报酬乙方每月的工资为人民币______元,甲方将按时足额支付工资。乙方在国家法定假日及正常休假期间,享受带薪休假。五、工作时间及休假乙方的工作时间为每周______小时,甲方将向乙方提前安排工作时间表。乙方按照规定参加国家法定节假日,并享受带薪休假。如乙方因故无法按时履行劳动合同,应提前______天请假,并经甲方同意后才能享受带薪假期。六、劳动保护及福利待遇甲方将按照国家相关法律法规规定,为乙方提供必要的劳动保护和安全条件。甲方为乙方投保了工伤保险,一旦发生工伤,甲方将负责乙方的相关费用和赔偿。甲方将按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,合理安排乙方的福利待遇。七、解除合同甲、乙双方一致同意解除本合同的,应提前______天书面通知对方。一方严重违反合同约定,给对方造成重大经济损失;因不可抗力导致无法履行合同;乙方长期患病或遭受意外事故,无法恢复工作能力;乙方利用工作之便,从事违法犯罪活动;其他严重影响劳动合同履行的情况。八、争议解决双方因本合同履行发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。九、其他事项乙方在工作期间发现违法违规行为或存在危害安全的事物,应及时向甲方报告。甲、乙双方应保守本合同的商业秘密,不得向第三方泄露。十、合同生效及期限本合同自双方签字后生效,有效期为______年。到期前一个月,甲方应与乙方协商续签合
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