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文档简介

第页共页小微企业考勤管理制度是指小规模企业为了规范员工考勤行为，提高工作效率和管理水平而制定的一套规章制度。下面是一份小微企业考勤管理制度的模板：1.考勤范围：-适用于所有在岗员工，包括全职、兼职和临时员工。2.考勤方式：-员工使用刷卡机、指纹识别等设备进行考勤打卡。-员工应按时按点打卡，不能代签或代打卡。3.工作时间：-早上上班时间为XX:XX，下午下班时间为XX:XX。-员工应在工作时间内按时上下班。4.休假制度：-员工请假需要提前至少X天向上级主管提出申请，并获得批准。-员工需填写假条，并请假期间的审批人签字确认。-请假期间需事先安排好工作交接。5.出差制度：-员工出差需要提前向上级主管提出申请，并获得批准。-员工需填写出差申请表，并出差期间的审批人签字确认。6.加班制度：-员工需要加班的情况下，需提前向上级主管进行请示并获得批准。-加班需填写加班申请表，并加班期间的审批人签字确认。7.迟到早退处理：-员工迟到超过X分钟或早退超过X分钟，将按照规定进行相应扣除工资或扣奖金。8.考勤记录：-考勤记录将保存在公司内部的考勤系统中，并定期进行数据备份。9.考勤统计：-每月按照考勤记录统计员工的出勤情况和迟到早退情况。-统计结果将作为员工绩效考核的依据之一。10.违纪处理：-对于多次迟到早退、未经批准请假、不按规定进行加班等违规行为的员工，将采取相应的纪律处分，甚至有可能解除劳动合同。以上模板仅供参考，具体制定制度时应根据公司实际情况进行调整和完善。同时，为员工提供清晰的制度说明，

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