新进员工职业化心态阐析

新进员工职业化心态阐析钟廷挥填写三张表格管理就是流程+表单表格一：重要紧急重要紧急重要不紧急不重要紧急不重要不紧急影响深远须立刻处理重要紧急的事要优先,须立刻或近期内做;重要不紧急的事要优先,否则易拖延;紧急不重要的事要列入次优先工作中去;不重要不紧急的事先做的话,会有种有事可做的成就感;做了不重要不紧急的事,花太多的时间,最浪费时间.时间管理表格二:效果效益效果效益效果没效益没效果效益没效果没效益达到预期的目标产出/投入表格三：有能力有意愿意愿愿意投入工作的态度能力完成工作的条件有能力没意愿没能力有意愿没能力没意愿坚持目标承诺水滴石穿不是水的力量，而是坚持的力量Never,never,nevergiveup!视频：马云励志演讲目标设定SMART原则Specific明确的Measurable可衡量的Achievable可达到的Relevance相关联的Timed时间限制的目标设定SWOT分析Strengths优势Weaknesses劣势Opportunities机会Threats威胁日本马拉松冠军：凭智慧战胜对手成功=目标，其它都是这句话的注解山田本一，84年东京，86年意大利米兰马拉松邀请赛冠军每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。检查承诺管理自我情绪什么是情绪管理?情绪管理就是指一个人在情绪方面的管理能力,相对的也对人的一生造成深远的影响。情绪智商EmotionalQuotient(EQ)情绪管理四句箴言：智商高，情商高，春风得意智商低，情商高，贵人相助智商高，情商低，怀才不遇智商低，情商低，一生潦倒不同的定义产生不同的情绪，不同的情绪产生不同的结果;人的注意力易放在独特的地方；注意力=事实潜意识不会分辨要不要，是不是忧虑的组成：40%的事情从未发生过；30%过去发生，再忧虑也无法改变；12%自己的健康，多余的忧虑；10%忧虑琐事；8%真正忧虑的事，其中4%不能控制，4%可以控制；所以96%忧虑的事都是无关紧要的事。1/25/202419万事无忧三守则：不要为小事担忧；所有的事情都是小事；万一真的碰上大事，请看第二条。1/25/202420NLP对情绪的调控技术NLPN：神经：视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉L：语言、言语P：程式、行为、模式、习惯信念系统信念价值规条信念价值规条外壳态度性格性格决定命运“前提假设”是NLP的免疫系统任何事情若能符合这些前提假设，都会有良好的效果，可以说不会出毛病的了。事实上，一个人若能事事以这些前提假设为思，言，行的基础，他便真真正正地活在了NLP里，也会事事顺利，天天开心的了.不同的NLP学府都有不同的前提假设版本,这里与大家分享的，是其中的12条前题假设版本。

1．没有两个人是一样的

Notwopersonsarethesame.

2．一个人不能改变另一个人Onepersoncannotchangeanotherperson.

3．有效果比有道理更重要Usefulnessismoreimportant.

4．只有由感官经验塑造出来的世界，没有绝对的真实世界。/地图不是实际的疆域Themapisnotterritory.

5．沟通的意义决定于对方的回应

Themeaningofcommunicationistheresponseoneget.

6．重复旧的做法，只会得到旧的结果

Repeatingthesamebehaviorwillrepeatthesameresult.7．凡事必有至少三个解决方法

Thereareatleastthreesolutionstoeverysituation.8．每个人都选择给自己带来最佳利益的行为

Everyonechoosesthebestbehavioratthemoment.9．每个人都已经具备使自己成功快乐的资源

Everyonealreadypossessesalltheresourcesneeded.10．在任何一个系统里，最灵活的部分最能影响大局。

Inanysystem,themostflexiblepersonhasthecontrol.11．没有挫败，只有回应讯息

Thereisnofailure,onlyfeedback.

12．动机和情绪总不会错，只是行为没有效果而已

Intentionsandemotionsareneverwrong,onlythebehaviorhasnotbeeneffective.A：activatingevent

触发事件B：beliefs

信念C：consequence

感受情绪反应ABCA：awareness

醒觉B：beliefs

信念C：choices

选择情绪反应新ABC法则不能白活常想一二环境行为能力信念、价值身份精神我与整个世界的关系？我是谁？我要过怎样的生活？什么是对的？什么重要？怎么做？选择做什么？何时、何地解读生命金字塔提升影响力

上个新台阶一个人影响力有多大，成就就有多大！生存巩固优化系统天下个人及企业要上一个台阶，很多元素可以去努力，想想是哪些元素？自己愿景影响力影响力影响力影响力影响力每上一个台阶拓展身份定位每上一个台阶找关键合作者寻找“元点”，上个台阶站着把钱赚了“元点”是风水宝地左青龙右白虎前朱雀后玄武人间指南左青龙青龙，位于东方，东方属木，色青，总称青龙，主生发。什么是公司的青龙？什么是人生的青龙？什么是生生不自、源源不断、取之不尽、用之不绝的？右白虎白虎，位于西方，属金，色白，是战神，杀伐之神，主守护。青龙昂首，白虎低头企业的白虎是什么？谁守护着你的企业？当出现危机的时候，谁可以帮你？当人生出现危机的时候，谁可以借钱给你？前朱雀朱雀，朱为赤色，属火，南方属火，故名凤凰，主发展。明堂足够开阔你的发展前景如何？潜在客户有多大？你的市场份额有多大？十年后会如何？考虑未来，长远规划，找准定位，岗位创业后玄武玄武，龟与蛇的合体，蛇头龟身，位于北方，故曰玄，属水，主安定。产品有没有历史渊源？是否证明科学有效？后花园，让你安定，足够睡得着的地方。龙脉有多深？山后有高人，后方稳定家稳定吗？谁可以背后给你力量？谁是你可以托孤的人？谁是你生命中的大师谁能