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文档简介

第页共页行政办公人员考勤制度范文一、概述为了规范行政办公人员的考勤行为，保障工作的正常进行，提高办公效率，制定本考勤制度。二、适用范围本考勤制度适用于公司所有行政办公人员。三、考勤方式1.刷卡考勤：所有行政办公人员需佩戴员工工卡，每天上班、下班和外出办事时都要进行刷卡。2.手工登记：行政办公人员若因特殊情况无法使用刷卡系统时，需在考勤登记本上记录下班和外出时间。四、工作时间1.上班时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。2.弹性工作制：根据工作需要，行政办公人员可根据实际情况提前到岗或延迟下班，但每天正常工作时间不得低于8小时。3.加班：行政办公人员若需要加班，需提前向上级领导请示，并填写加班申请表。五、考勤规定1.出勤时间：行政办公人员需按照规定的上班时间到岗，并在下班时刷卡离开。2.外出办事：行政办公人员若需外出办事，需提前向上级领导请假，并填写外出申请表。外出时间不得超过3小时。3.迟到早退：若行政办公人员迟到或早退，每次将扣除0.5小时的工资，连续三次迟到或早退将扣除1天的工资。4.请假制度：行政办公人员如需请假，需提前向上级领导请假，并填写请假申请表。请假时间不得超过3天，超过3天需提供证明文件。六、考勤记录1.刷卡记录：刷卡系统将自动记录行政办公人员的上班、下班和外出时间，每月底系统将自动生成考勤报表。2.手工登记：行政办公人员手工登记的考勤记录需上交至行政部门，由专人进行整理，并与刷卡记录进行比对。七、考勤统计与奖惩1.考勤统计：行政部门每月底将根据刷卡记录和手工登记记录，生成考勤报表。行政办公人员可以向行政部门查询个人的考勤记录。2.奖惩措施：-奖励：对出勤良好的行政办公人员进行奖励，如发放奖金、提升职位等。-处罚：对迟到、早退、请假申请不合规等不良考勤行为的行政办公人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。八、考勤制度的监督和检查1.行政部门将定期对考勤制度进行检查和评估，确保制度的执行和效果。2.对于违反考勤制度的行政办公人员，将给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。九、附则1.本考勤制度的具体执行细则由行政部门负责制定和调整。2.行政办公人员在工作期间需遵守公司其他相关制度和规定，如违反其他制度和规定的，将依据相应的制度和规定进行处理。十、生效日期本考勤制度自发布之日起生效，并代替公司现有的行政办公人员

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