电梯工安全技术操作规程范文

第页共页电梯工安全技术操作规程范文第一章总则第一条为保证电梯工作的安全运行，提高电梯工的安全技术操作水平，制定本规程。第二条本规程适用于从事电梯工的从业人员，包括安装、维修、保养、检验等环节。第三条电梯工安全技术操作应遵循以下原则：1.尊重生命、安全第一。2.严格遵守相关法律法规和行业标准。3.符合电梯制造商的操作规程。4.积极学习，提高专业技能，不断更新知识。5.加强团队合作，共同完成工作任务。第四条本规程由电梯工技术操作总監负责解释和执行，并根据实际情况不断修订和完善。第二章电梯工作安全规定第五条在工作中，电梯工应具备以下素质：1.身体健康，无任何不适症状，无饮酒现象。2.具备良好的职业道德和职业操守，服从管理，遵守规程。3.具备一定的技术操作能力和知识，熟悉电梯工作原理和操作流程。4.具备安全意识，能够正确判断和处理突发状况。5.具备团队合作精神，能够有效协作完成工作任务。第六条在工作中，电梯工需遵守以下规定：1.严禁违反操作规程和安全规定，不得随意停用或改变电梯功能。2.严禁未经允许擅自开展电梯维修、保养、改造等工作。3.严禁操作不熟练或者不具备相关能力的人员从事电梯工作。4.严禁私自取得、使用或者丢失钥匙、卡片等电梯工作所需的相关工具。第三章电梯工作安全操作程序第七条电梯工作安全操作应按照以下程序进行：1.现场勘测：对电梯所在的位置进行勘测，了解周边环境和具体情况。2.安全防护措施：根据勘测结果，制定并落实安全防护措施，包括围栏、警示标识等。3.技术操作准备：电梯工应做好技术操作准备，包括检查工具设备是否齐全、操作是否熟悉等。4.安全操作流程：按照电梯制造商的操作规程，进行安全操作。5.突发状况处理：遇到突发状况，电梯工应立即采取相应的应急措施，保证工作安全。6.工作记录与检查：电梯工应及时记录工作情况，并进行检查，确保工作的正确性和安全性。7.故障排除与报告：电梯工在工作中遇到故障，应及时进行排除，并向上级汇报。第八条突发状况的处理应遵循以下原则：1.保证工作人员的安全。在突发状况发生时，应先确保安全，保护好自己和他人的生命安全。2.采取有效的措施进行处置。根据不同的情况，选择相应的应急措施，尽快恢复电梯正常工作。3.向相关人员汇报情况。在处理完突发状况后，应及时向上级主管汇报情况，以便后续处理和记录。第四章电梯工作安全技术培训与考核第九条为提高电梯工的安全技术操作水平，电梯工应进行相应的培训和考核。第十条培训内容应包括但不限于以下方面：1.电梯工作原理和结构。2.电梯工作安全规定和操作规程。3.突发状况的处理方法和应急措施。4.相关法律法规和行业标准。第十一条考核方式应包括但不限于以下方式：1.理论考试：考核电梯工对相关知识的理解和掌握程度。2.技术操作考核：考核电梯工在实际工作中的技术操作能力和安全意识。3.模拟演练：考核电梯工在突发状况下的处理能力和应急反应。第五章违规行为处理第十二条对于违反操作规程和安全规定的行为，将依据实际情况采取相应的处理措施，包括但不限于以下方式：1.通报批评：对轻微违规行为，进行口头通报批评，提醒电梯工注意并改正错误。2.警告处罚：对于较为严重的违规行为，进行书面警告，并要求电梯工进行整改。3.暂停工作资格：对于严重违规行为，暂停电梯工的工作资格，并进行重新培训和考核。第十三条对于造成严重后果或者恶意违规行为的电梯工，将依据相关法律法规进行处理，并向有关部门报告。第六章附则第十四条本规程自颁布之日起实施，并逐步推广和贯彻