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文档简介

第页共页有偿解除劳动合同协议书甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲乙双方基于自愿和平等的原则，就解除劳动合同事宜进行协商，达成如下协议：一、协议目的根据双方当事人的共同意愿，甲乙双方同意解除现行的劳动合同，以平等、公正、合法的方式结束所建立的劳动关系。二、解除事由甲乙双方在务实和善意的基础上，经过细致的沟通和协商，认为解除劳动合同的事由如下：（列举具体解除劳动合同的事由，如员工主动求职，乙方提出解聘等）三、解除方式和时间安排甲乙双方同意以书面形式解除劳动合同，并遵循以下约定：（1）解除方式：本协议解除劳动合同采取书面形式，双方签署后生效。（2）解除时间：本协议自双方签署之日起生效，甲方应于劳动合同解除生效之日起10个工作日内清偿乙方劳动报酬及相关福利待遇。四、权益保障（1）工资和福利待遇：甲方应根据乙方工作期间的实际表现和合同约定，及时支付乙方解除合同前应得的工资和相关福利待遇。（2）劳动保险和社会保险：甲方应按照国家相关规定，代乙方进行劳动保险和社会保险的缴纳，并提供相关证明材料。（3）工作经验和证明：甲方应提供符合事实的相关工作经验和证明，以便乙方对外求职使用。五、解除合同后的处理（1）办理离职手续：乙方解除劳动合同后，应主动完善离职手续，如归还公司财物、交接工作等。（2）保密义务：双方应继续遵守保密义务，对于解除合同后双方所涉及的商业秘密和机密事项，不得泄露给第三方。六、其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方还可根据实际情况，签署补充协议来具体规定有关事宜。（2）本协议自签署之日起生效，期限至解除劳动合同事宜处理完毕之日止。（3）若双方出现争议，应协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或起诉。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：以上是甲乙双方就解除劳动合同事项达成的所有协议和约定，请双方遵守并执行。如有违反，违约方应承担相应法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：

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