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文档简介
第页共页大学生就业的协议书协议书北京大学生就业协议书本协议由以下双方共同签订，以确保大学生在毕业后的就业过程中权益的保护和双方责任的明确。一、协议双方甲方：北京大学（以下简称“学校”）地址：北京市海淀区颐和园路5号联系人：XXX联系方式：XXX乙方：XXXX大学生（以下简称“大学生”）身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX二、就业保障1.学校承诺为大学生提供良好的就业服务，包括但不限于提供就业信息、组织校园招聘活动、开展职业指导等。2.大学生应积极参与学校提供的就业服务，主动了解就业信息，提升自身就业竞争力。3.大学生可在毕业前向学校提供个人简历和求职意向，学校将根据需求提供择业咨询、推荐适合的就业岗位等。三、岗位匹配1.学校将根据大学生所学专业、能力、兴趣等因素，为其匹配适合的就业岗位。2.大学生应根据学校提供的岗位匹配信息，积极参与岗位面试和测试，表现真实情况，并与用人单位达成就业意向。四、劳动合同1.大学生在与用人单位达成就业意向后，应与用人单位签订劳动合同。2.学校将协助双方进行劳动合同的签订，确保合同内容符合法律法规和相关规定。五、权益保障1.学校将严格审核用人单位的资质和信誉，尽可能保障大学生的合法权益。2.大学生在劳动关系中享有与其他员工相同的权益，包括但不限于工资、休假、社会保险等。用人单位应按照相关法律法规和合同约定履行义务。3.大学生在工作中如遇到问题或纠纷，可向学校寻求帮助，学校将协助解决争议，并维护大学生的合法权益。六、保密约定1.大学生在就业过程中，应对学校和用人单位的商业秘密和个人隐私进行保密。任何经由工作所知悉的商业秘密，不得以任何形式泄露、复制或利用。2.学校和用人单位也应对大学生的个人隐私和敏感信息进行保密，并采取必要的安全措施。七、期限和解除1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为大学生就业成功后六个月。2.若在有效期内，出现以下情况之一，本协议自动解除：a)大学生未按照学校要求提供所需的就业资料，导致无法顺利就业；b)大学生提供虚假信息或故意隐瞒重要事实；c)大学生不满足用人单位的录用条件，无法签订劳动合同。八、争议解决任何因本协议引起的争议，甲、乙双方应本着友好协商的原则解决。若无法达成一致意见，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本协议中未尽事宜
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