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文档简介

向公司董事会的汇报材料向公司董事会的汇报材料

各位股东、各位董事、各位监事大家好!

在这新春马上到来之际,愿经营治理层的祝愿如冬日暖阳,[莲山课件]春日清风,夏日阳伞,为你挡风阻沙,送去暖和,捎去凉爽。

XX年,对公司来说是不平凡的一年。这一年,是公司调整构造、统一思想、谋划进展、迎难而上的关键年。公司治理层严格执行董事会决议,切实履行和担当各项职能,紧紧围绕恢复矿山开采和硫酸工程建立这个重心,根据确立目标,分工负责,责任到人,任务到基层的思路,强化治理,真抓实干。确保各项工作有序向前推动。今日,特别荣幸能与各位股东、各位董事、各位监事,一同回忆公司这一年走过的历程,一同共享公司这一年思索的所得。

一、公司XX年度的工作总结

XX年,公司工作主要总结为:

一“恢复”(即恢复xx铜硫矿井下开采)。

一是本着节省高效的原则,深入实际,合理规划,制定了严密的井下检修工程方案;二是抢时间,赶进度,实现了对井下供水、排水、供电、通风等系统,特殊是提升、运输系统的胜利合理改造;三是工程队的努力协作。为加快井下井巷工程检修、开工进度,确保安全,XX年开春上班后,我们就与工程队签订了《xx山井下修理承包协议》、《xx山井下采矿工程承包协议》、《xx山井下采矿安全治理协议》。四是原材料、设备、设施等物资的准时保障和供给;五是争取到了省、市、县安监、公安等部门的有力支持,顺当的取得了《安全生产许可证》和《爆破器材使用证》。六是对炸药库的准时标准改造和治理。这一切为矿山顺当恢复正常生产供应了有力保障。

二“建立”(即硫酸工程的建立、选矿厂技术改造建立)。

1、硫酸工程的建立在后面单独汇报。

2、选矿厂技术改造建立。为提高硫酸厂入场硫精矿品位和经济效益,xx铜硫矿选矿厂技改基建工程在多方面共同努力下,工作在规划中有条不紊的推动。估计在XX年3月底全面完成技术改造任务并进展试生产。通过技改后,硫精矿品位由原来的25%-30%提高到46%以上。

三“论证”(即xx金铜硫矿开采方案论证、选硫车间尾矿库选址论证和硫酸厂硫酸、铁矿粉及余热蒸汽等系列产品市场行情调查论证)。

1、xx金铜硫矿开采方案论证由于原提交的xx金铜硫矿深部铜硫矿体开发利用方案中地质储量级别为(333级),这种储量作为采矿设计依据存在较大风险。为进一步探明铜矿体品位变化状况,确定矿体地质储量、品位。XX年通过多方论证,打算对xx金铜硫矿补充地质勘探,以重新设计露天或坑采方案。为资源开发供应技术资料,有利于生产和经济效益。

2、选硫车间的尾矿库选址位于xx。为解决硫酸工程的原料问题,[莲山课件]需建一座60万吨尾矿库。因此XX年,经请环保、安全、及尾矿库设计部门专家屡次走访反复论证,选址工作已完成,后续设计、立项、环评、安评等审批手续正在办理中。

3、硫酸、铁矿粉及余热蒸汽等系列产品市场行情调查论证。

(1)、硫酸市场前景看好。目前,硫酸市场行情坚硬,全国均价在650-700元/吨,局部厂家报价连续上涨。据调查统计,jj范围(包括湖北xx集团磷肥厂)年需硫酸供给量在30万吨以上,jj当前除hk硫酸厂年产硫酸10万吨左右外,其它硫酸使用缺口根本从外地购进。

(2)、铁矿粉将来效益可观。选矿厂通过技改后,提高了硫酸厂尾碴铁矿粉的附加值。依据论证,硫酸厂尾碴经过进一步提选,年可生产品位60%以上铁矿粉6万吨。目前市场价在700元/t。

(3)、余热饱和蒸汽市场走俏。我公司硫酸厂投产后,每小时可产生余热饱和蒸13.5吨。经过市场摸底,目前在工业园使用饱和蒸汽用户有7-8家。日使用蒸汽量在400t以上。目前我公司12万吨硫酸生产产生余热蒸汽难以满意市场需量。在长江下游地区当前蒸汽市场价格行情是:200至240元/t;在xx工业园当前已有多家公司有愿使用我公司蒸汽的意向。

四“健全”(即健全治理机构、健全劳发动工合同及保险体系、健全规章制度和健全矿山及硫酸厂合法开业手续)、

五“重视”(即重视财务本钱治理、重视安全措施落实、重视环保资金投入、重视矿山后勤保障、重视技术人才的培育)。

全公司上下围绕这个总体工作框架,齐心协力,深入实际,排解困难。才使以上各项工作均取得了较好的成效。

二、xx化工科技有限公司硫酸工程的进展状况

xx化工科技有限公司是公司为运作硫酸工程而注册的全资子公司,年产12万吨硫酸工程于XX年9月15日与江苏扬州xx化工工程有限公司签订总包合同,由扬州xx公司负责硫酸厂的工艺设计和主体设备制造安装,包括完工后的开车调试、后续效劳。通过这几个月与扬州xx公司的通力合作,到目前为止工程设计已完成,设备正在制造中。

土建工程目前已完成设计,地下桩基工程正在施工中,由于厂址所在地的地质问题,需要大量的桩基根底。公司实行了即要高质量又要厉行节省的策略,在桩基设计时,组织专家充分论证,最终打算采纳搅拌桩和成形桩相结合的方案,截止目前搅拌桩工程已经完工,并通过检测到达要求。成形桩工程正在施工,估计XX年2月底完工。桩基工程的总造价估计将达120万元以上。土建地面工程正在招标,局部工程如办公楼、配电房等工程作为分包工程正在施工中。

硫酸工程的余热锅炉公司已于XX年11月与四川xx锅炉有限公司签订了承包合同,预付款已支付,截止目前锅炉设计已完成,正在进展设备制造中。

以上各项不包括:各种检测费、施工水电费以及各种税费、杂费等。猜测硫酸厂的总造价将达8000万元左右。

在工艺设计段,公司充分考虑到目前国家对环保的要求,做到无污染花园式工厂,在工艺上采纳先进的两转两吸,循环酸洗流程,酸洗液作为选硫车间的选硫液得到再利用。同时考虑到硫酸生产综合效益,也作为循环经济的一局部,在工艺设计上充分利用硫酸生产过程中的余热资源生产蒸汽有偿供应给四周厂家,生产的铁矿渣可以对外出售。以上这一系列措施可以大大提高硫酸厂的综合效益。

在抓好硬件工作的同时,公司正在积极努力地招贤纳才,面对全社会招工,在同等条件下,公司优先聘用lao公司的老职工,同时我们也向局部高校聘请,已与江西理工大学、东华理工大学等院校达成聘请协议,聘用局部品学兼优的大学生到公司来。利用春节期间,大力宣传公司的优势,张贴和散发聘请广告,在大批返乡务工人员之中聘请普工。在XX年5月至8月对各岗位员工组织专业培训,公司已与有关单位和厂家签订了培训规划,为今年9月底的开工生产做预备。

目前在硫酸工程的运作当中也遇到了不少困难,如:工业用水排水、供电专线、原料运输专用道路及用地红线等问题制约着建立进度和顺当投产。公司正在积极努力地与政府相关部门联系,请他们帮忙解决。

三、公司XX年度财务收支状况

附:

四、公司XX年度的工作目标

今年公司经营治理层按现代科学的公司治理模式来运作,进一步完善制度、加强治理,突出重点,争取时间,确保公司完成选硫车间尾矿库建立、xx金铜硫矿恢复性开采和新茂化工硫酸工程早日到达全面投产要求;

1、公司总部规划于XX年l月份进驻硫酸厂办公,靠近一线跟进治理;

2、XX年2-5月份进一步完善公司的职能部门及下属厂、矿的机构组建,同时进一步完善各项治理制度和方法,并确保各项制度得到有力执行;

3、在XX年6月底前完成硫酸工程员工聘请工作(包括局部矿山相关岗位人员);

4、硫酸工程选硫车间尾矿库选址位于xx林场,尽快完成设计、[莲山课件]立项、环评、安评等审批手续,力争在XX年11月底投入使用。

5、确保硫酸工程于XX年9月底前到达全面生产要求;

6、加快选矿厂技改工程进度,力争XX年3月底试生产;

7、xx铜硫矿矿山开采安全生产标准化工作正在积极推动;

8、在XX年4月底预备xx铜硫矿“环评”验收,在XX年12月份预备硫酸工程“环评”验收(试生产3个月后才能申请验收);

9、XX年12月底前做好xx金铜硫矿的补充地质勘探、采矿设计和恢复性开采工作,XX年1月份到达开采要求;

10、连续做好对外联系工作,为公司正常的生产经营制造一个良好的外部环境。

11、加强矿山安全、生产治理。严格执行生产规划,确保安全,确保生产任务完成;

XX年是公司进展特别重要的一年,有很多纷繁简单的工作要做,这就需要有一个团结的经营治理层,才能积极地去面对,充分发挥各职能部门的作用,力争年底向董事会交上一份满足的答卷。

公司经营治理层认为要圆满完成XX年度的工作目标应做到五转变

一是公司治理模式的转变。俗话说“没有法规,不成方圆”。公司是一个大的集体,公司将用制度来管人,按级负责,坚决按制度办事,形成现代科学的公司治理模式。

二是队伍思想的转变。公司全部工作人员都必需树立正确的人生观、世界观,建立公司党、团支部,充分发挥党员、团员的先锋榜样作用,带着群众精彩地完成各项工作任务,每一位员工要以公司的工作为己任,积极的想方法、出点子,做到人人为公司的进展出谋献策。要根据岗位责任制,明确岗位责任。公司将不定期地依照岗位责任制对每个员工进展考核,考核结果将予以建档,作为今后员工职位的晋升,确定薪金标准的根本依据。

三是队伍作风的转变。公司是个生产经营企业,公司的工作一旦经营治理层做出了打算,全部员工必需坚决执行。削除一些不正之风,净化工作环境,严格工作纪律,不要上有政策,下有对策,保证政令畅通。

四是队伍素养的转变。社会在不断地进步,学问在不断地更新,要更好地做好本职工作,这就要求公司全部工作人员要加强自身修养,不断学习,不断提高,丰富自己的学问水平、业务技能、治理力量。

五是企业文化的转变。树立良好的企业文化是企业进展的源泉。公司确立了“资源有限、创新无限,勇于开拓、和谐进展”的进展理念。公司坚持以人为本、关爱生命、爱护环境、安全进展、科技兴企的经营策略,把效劳社会、回报股东、关爱员工、共创将来作为永恒的宗旨。企业的进展,离不开优秀的团队。我们的公司是个新公司,也是个新团队。员工来自不同的地方、不同的单位。我们既然走到一起来了,就要求大家团结全都,齐心协力,心往一处想,劲往一处使。在日常工作中,同事之间要相互帮忙,要有宽容之心,要营造一个和谐的工作团队,制造一个良好的工作气氛,形成矿冶自己的企业文化。

虽然公司目前或多或少还存在一些问题,在公司运作方面也遇到了不少的困难,但公司上下还是团结一心、迎刃而上,详细问题详细分析,逐个问题攻坚解决。固然,正如一句名言所说:假如一个时代的全部问题是人人都可解决,那么这个时代将无所谓英雄。假如哥伦布的船队面对的不是从来无人敢于穿越的未知海疆,那么新大陆也不会留待他们来发觉。

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