2024年经销助理岗位职责4篇

2024年经销助理岗位职责4篇

目录

第1篇经销商助理岗位职责任职要求

第2篇经销助理岗位职责任职要求

第3篇经销商助理岗位职责

第4篇经销助理岗位职责

经销助理岗位职责

副总裁助理(经销商开发高级经理)泰山体育泰山体育产业集团有限公司,泰山体育,泰山体育产业集团职责描述:

1、经销商体系的搭建

建立完善经销商体系,负责协同各大区销售渠道制定相应的经销商筛选标准;

2、经销商招募过程管理

(1)根据经销商招募数量,负责各大区经销商招募全过程管控,确保按时完成经销商开发任务。

(2)通过对经销商经营团队配备、培训、配套产品等软性标准管控,确保经销商达到公司规定的标准。

3、其他相关工作

任职要求:

1.本科及以上学历

2.具有三年以上经销商管理开发的经验;

3.熟悉经销商管理开发的业务流程,具有正确评估经销商的能力;

4.具有良好的敬业精神,工作主动、严谨并有创造力;

5.能够适应频繁出差且能够适应高负荷的工作强度和压力。

经销商助理岗位职责

副总裁助理(经销商开发高级经理)泰山体育泰山体育产业集团有限公司,泰山体育,泰山体育产业集团职责描述:

1、经销商体系的搭建

建立完善经销商体系,负责协同各大区销售渠道制定相应的经销商筛选标准;

2、经销商招募过程管理

(1)根据经销商招募数量,负责各大区经销商招募全过程管控,确保按时完成经销商开发任务。

(2)通过对经销商经营团队配备、培训、配套产品等软性标准管控,确保经销商达到公司规定的标准。

3、其他相关工作

任职要求:

1.本科及以上学历

2.具有三年以上经销商管理开发的经验;

3.熟悉经销商管理开发的业务流程,具有正确评估经销商的能力;

4.具有良好的敬业精神,工作主动、严谨并有创造力;

5.能够适应频繁出差且能够适应高负荷的工作强度和压力。

经销助理岗位职责任职要求

经销助理岗位职责

1、负责相关活动的计划、更进以及总结;相关数据的更进以及整理;

2、销售相关物料的发运及追踪;

3、为团队的业务运作提供相关数据;

4、协助上级经理进行团队内部，公司相关部门的沟通;

5、协助上级经理组织团队活动，及其它行政事务。

职位要求:

1.大专以上学历;大学英语4级及其以上;

2.熟悉快速消费品行业数据统计工作;有销售助理相关工作经验，

3.优秀的沟通与协调能力，良好抗压能力，执行力强;

4.熟练使用excel、word、ppt等相关软件。

(该岗位经销商用工)

经销商助理岗位职责任职要求

经销商助理岗位职责

助理经理-区域督导及经销商金融支持1).supportregionalsteering&dealerfinancefordealerfinancerelatedtopicsbydatacollection，analysisandreporting2).supportforregionaloverallcoordinating，reporting&workshoporganization3).actedasddinterface.

majorresponsibilities:

-supporttheregionalsteering&financelinemanagerwithoverallsteerdealerfinancerelatedtopicsbydatacollectionandreporting.includingin-houseconsultinginthefieldsofinvestandappraisement，examineandverifythesubmitteddealerfinancialstatus，workoutandprovideindividualfinancialdealerevaluationsandprofiles，uncoveroperationalissues，derivateandconfigureindividual/tailor-madedealersupport-andsteering-tools，consultdealersregardingbusinessre-arrangementsandre-organizations，liquidityplanninganddealersupportinifcoperations.

-supporttheregionalsteering&financelinemanagerwithregionalsteeringbydatacollectionandreporting，includingbsc，riskandcompliancemanagement，regionalstrategy，highlevelreportconsolidation.

-organizeregionallevelworkshops&conferences.

-closedmonitor&analysedealerrisk，sendthefeedbacktocentral.

-centralddinterface，supportindealerselection，strengtheningretailregionlevelreview，dissfiledworkconduction，dealerbonus/sacalculation，collectdealerfeedback(dac)，etc.

-supportinothertopics，e.g.ga，legal.

-othertasksassignedbylinemanager.

qualifications:

-bachelorofbusinessadministration，accounting，economics，computerscienceor

equivalent.

-backgroundinautomotiveindustry/consultingindustry.

-generalknowledgeandunderstandingofoem.

-dealerfinancerelatedexperience.

-strongfinanceknowledge.

-eventorganizingexperience.

-understandingofbmwcorporatephilosophyandimage.

-riskmanagementskills.

-communicationandmanagementskills.

-strongskillofexcelandppt.

-proficientenglish.

-abletohandlehighpressure.1).supportregionalsteering&dealerfinancefordealerfinancerelatedtopicsbydatacollection，analysisandreporting2).supportforregionaloverallcoordinating，reporting&workshoporganization3).actedasddinterface.

majorresponsibilities:

-supporttheregionalsteering&financelinemanagerwithoverallsteerdealerfinancerelatedtopicsbydatacollectionandreporting.includingin-houseconsultinginthefieldsofinvestandappraisement，examineandverifythesubmitteddealerfinancialstatus，workoutandprovideindividualfinancialdealerevaluationsandprofiles，uncoveroperationalissues，derivateandconfigureindividual/tailor-madedealersupport-andsteering-tools，consultdealersregardingbusinessre-arrangementsandre-organizations，liquidityplanninganddealersupportinifcoperations.

-supporttheregionalsteering&financelinemanagerwithregionalsteeringbydatacollectionandreporting，includingbsc，riskandcompliancemanagement，regionalstrategy，highlevelreportconsolidation.

-organizeregionallevelworkshops&conferences.

-closedmonitor&analysedealerrisk，sendthefeedbacktocentral.

-centralddinterface，supportindealerselection，strengtheningretailregionlevelreview，dissfiledworkconduction，dealerbonus/sacalculation，collectdealerfeedback(dac)，etc.

-supportinothertopics，e.g.ga，legal.

-othertasksassignedbylinemanager.

qualifications:

-bachelorofbusinessadministration，accounting，economics，computerscienceor

equivalent.

-backgroundinautomotiveindustry/consultingindustry.

-generalknowledgeandunderstandingofoem.

-dealerfinancerelatedexperience.

-strongfinanceknowledge.

-eventorganizingexperience.