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文档简介

临时工作人员招聘合同-PAGE临时工作人员招聘合同-PAGE临时工作人员招聘合同一、合同背景本合同是根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定而制定的，旨在明确雇主与临时工作人员之间的权利和义务，保障双方利益的合法性和合规性。二、合同双方1.雇主信息公司名称公司地质联系人姓名联系方式2.临时工作人员信息姓名联系号码住质联系方式三、合同内容1.工作内容简要描述工作内容工作时间安排工作地点2.工作期限本次雇佣为临时性质工作，工作期限为合同签订之日起至约定的工作结束日期。工作期限不得超过最长法定工作年限。3.工资与福利待遇雇主将按照约定的工作时间和工作内容，向临时工作人员支付劳动报酬。报酬支付方式包括支付方式报酬金额及结算周期其他福利待遇（如交通补贴、餐补等）4.工作时间临时工作人员的工作时间将根据具体工作内容和雇主需求进行安排。工作时间也可能因工作进度和紧急情况发生变动，但应提前通知临时工作人员。5.工作保密和知识产权临时工作人员在工作期间接触到的所有雇主的商业秘密和知识产权内容，包括但不限于技术资料、客户信息等，都属于雇主的绝对保密信息，临时工作人员有义务保守秘密。6.双方权利和义务雇主权利和义务支付劳动报酬提供必要的工作条件和设备负责保护临时工作人员的人身安全和劳动权益合理安排工作内容和工作时间公平评估临时工作人员的工作绩效临时工作人员权利和义务按时履行工作责任遵守工作纪律和规章制度保守雇主商业秘密和知识产权提供真实、准确的个人信息遵守劳动合同的约定7.合同解除本合同的解除方式包括合同到期自动解除达成一致解除合同违约行为导致的解除四、合同生效与变更1.合同生效本合同经雇主和临时工作人员双方签字盖章后生效，双方各执一份原件。2.合同变更合同生效后，如需进行任何变更，双方应通过协商一致的方式进行，并书面记录变更内容。五、争议解决双方因本合同的解释和执行发生争议的，可协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉解决。六、其他事项本合同未尽事宜，可由雇主和临时工作人员双方另行协商解决。七、合同终止合同到期达成一致解除合同临时工作

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