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文档简介

厨师聘用合同-竞业禁止协议-PAGE厨师聘用合同-竞业禁止协议-PAGE厨师聘用合同竞业禁止协议一、背景为了保护甲方餐厅的商业机密和商誉，甲乙双方通过公平、公正协商，达成本协议。二、竞业禁止协议1.乙方同意，在本合同期限内以及解聘后的一年内，不得从事与甲方餐厅经营范围相同或相似的餐饮行业，包括但不限于从事厨师工作、经营或参与类似餐厅的经营等。如有违反，乙方需承担相应法律责任。2.乙方同意，在乙方解聘后的一年内，不得在甲方餐厅附近范围内开设和经营与甲方餐厅相同或相似的餐饮店。3.乙方同意，解聘后一年内不与甲方餐厅的员工或关联方进行直接或间接的商业合作，包括但不限于接受其聘用、合作或提供技术咨询等。三、保密条款1.乙方保证在聘用期间和解聘后，不泄露甲方餐厅的商业机密、经营模式、菜谱配方、供应商信息等与甲方餐厅相关的机密信息。2.乙方同意，无论在聘用期间还是解聘后，不得利用甲方餐厅的商业机密为自己或他人谋取利益。3.乙方同意，在解聘后应立即归还甲方所提供的一切机密文件、资料、所有权和控制。四、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止与乙方的聘用合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担甲方因乙方违约而发生的损失。2.乙方默认支付违约金的，甲方有权立即解除聘用合同。3.甲方有权就乙方的违约行为向有关机关提起诉讼，并寻求法律保护。五、解除协议1.本协议任何一方需提前提出书面通知，并经双方协商一致后，方可解除本协议。2.如乙方有解聘意向，需提前提出书面通知甲方，至少提前30天，确保甲方有足够时间进行适当安排。六、其他事项1.本合同中的任何修改、补充或终止均需经甲乙双方书面同意方为有效。2.本协议自双方签字生效，并取代之前任何口头或书面的约定，具有最终和完整的效力。3.本协议适用的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成

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