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文档简介

人事代理劳务分包合同范本-PAGE人事代理劳务分包合同范本-PAGE人事代理劳务分包合同范本合同编号：合同编号地质：甲方公司地质邮编：甲方邮编地质：乙方公司地质邮编：乙方邮编一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人事代理劳务分包过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益，保证代理劳务的顺利进行。二、工作内容1.乙方将根据甲方的需求，提供人事代理劳务分包服务，具体包括但不限于：招聘、筛选合适的员工；签订劳动合同与员工；管理员工的工资、福利和绩效，并定期向甲方提供相应的报告；解决员工的劳动纠纷与问题；其他双方约定的工作内容。2.乙方应确保提供的员工符合甲方的需求，并具备相应的资质和技能。3.甲方应向乙方提供明确的招聘需求和岗位要求，并及时提供相关的员工信息。三、合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为年月日，双方均可续签协议。四、劳务报酬1.甲方按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式双方另行协商确定。2.劳务报酬支付方式：支付方式3.甲方应按时支付劳务报酬，如有延迟支付或未支付的情况，应承担相应的违约责任。五、保密条款1.甲乙双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密，双方同意将保密内容限制在本合同约定的范围内，并承诺不向任何第三方披露。2.双方保密期限为本合同有效期内及合同终止后的保密期限。3.如因一方违反保密条款导致对方遭受损失的，违约方应承担一定的赔偿责任。六、合同解除及违约责任1.甲乙双方如需解除合同，应提前给对方提前解除通知期限的书面通知。2.任何一方严重违反合同约定的，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决1.甲方与乙方因本合同之履行发生争议时，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内如需修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出变更。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本

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