下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同到期续签(不续签)通知书-PAGE劳动合同到期续签(不续签)通知书-PAGE劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的[员工姓名根据我公司与您签订的劳动合同约定,您所从事的职位的劳动合同将于[劳动合同到期日期到期。我公司决定就您的劳动合同进行续签不续签的通知如下1.续签劳动合同通知经与公司内部的综合评估和考虑,我公司决定与您续签劳动合同,将原有的劳动合同延长至新的期限。为确保您继续在公司发挥重要的能力和经验,我们希望您能够配合并签署新的劳动合同。2.不续签劳动合同通知经与公司内部的综合评估和考虑,我公司决定不续签您目前的劳动合同。因此,您的劳动合同将在[劳动合同到期日期结束。在此期间,请您继续按照原有合同的规定履行您的工作职责,并配合公司的交接工作。3.协商续签劳动合同提示如果您对公司的决定有任何疑问或建议,我们欢迎您与人力资源部门联系进行深入的沟通与协商。如果您希望继续为公司服务,并且符合公司的相关条件和要求,我们可以考虑与您就新的劳动合同的细节进行进一步的讨论。4.续签劳动合同的安排如果您同意与公司继续签订新的劳动合同,公司将与您安排具体的续签事宜和合同条款细节。请您务必在[劳动合同到期日期前与公司人力资源部门联系,以便进一步商讨并签署新的劳动合同。5.不续签劳动合同后的处理和离职手续如果您同意公司的决定不续签劳动合同,公司将尊重您的选择,并协助您完成离职手续。请您与公司人力资源部门联系,以了解有关离职事宜和相关福利待遇的具体安排。6.感谢与祝福在您与公司共事的这段时间里,您为公司作出的努力和贡献得到了高度的赞赏。我们衷心感谢您的辛勤工作和奉献精神。不论您决定是否继续与公司合作,我们都衷心祝愿您未来的道路充满成功和全新的挑战。请在收到本通知书后的三个工作日内与公司人力资源部门联系以确认您对于本通知书的理解和回复。此致[公司名称日期[通知书发出日期签字[公司人力资源部门负责人注意此通知书仅为正式通知之用,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术保密合同案例分享
- 肾囊肿去顶减压手术
- 《LC算术运算指令》课件
- 《电视机的整机结构》课件
- 新昌县茶叶种植收购合同样本
- 统编版语文三年级上册第五单元交流平台 公开课一等奖创新教学设计
- 《读不完的大书》公开课一等奖创新教学设计(共两课时)
- 《复习推理与证明》课件
- 胸痹患者的护理措施
- 年产xxx高性能铁氧体一次料项目建议书
- 主题一 第4课 走进敬老院(教学设计)教科版六年级下册综合实践活动
- 《2024版 CSCO非小细胞肺癌诊疗指南》解读
- 《人工智能基础》课件-AI的前世今生:她从哪里来
- 医务人员考核与晋升制度
- 院感暴发演练脚本
- 北师大版九年级物理全一册电子课本教材
- 2024-2025学年五年级语文上学期期末素质测试试题一新人教版
- 2024年政务服务办事员(初级)鉴定理论试题库资料(浓缩500题)
- 企业数字化转型背景下供应链协同管理优化方案
- 新大象版六年级上册科学全册知识点 (超全)
- 2024年东南亚集装箱班轮运输市场深度研究及预测报告
评论
0/150
提交评论