DB3716-T 64-2023 中小微企业安全生产标准化提升方法实施指南

DB3716 DB3716/T

64—2023中小微企业安全生产标准化提升方法实施指南

滨州市市场监督管理局 发

布....................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................

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A（资料性附录）

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B（资料性附录）

........................................................................................本文件按照GB/T

1.12020《标准化工作导则

1

GB

6441

GB/T

23694-2013

GB/T

33000-2016

DB37/T

2882

DB37/T

2883

DB37/T

2882DB37/T

2883GB/T

23694

通过落实“一岗一责”口述机制、实施合理化改进建议、开展现场提升活动等3任制，提升中小微型企业安全生产管理能力的方法。以下简称“标准化提升方法”。3.2

1

4.1

根据企业规模和需求确定标准化提升方法领导小组（以下简称“领导小组”），由主要负责

企业主要负责人应结合安全生产会议制度定期组织召开标准化提升小组会议，研究解决安全

企业应结合现有安全生产奖惩制度，按照物质奖励和精神奖励相结合、及时奖励和定期奖励

企业宜提取安全生产标准化提升激励专项资金，激励专项资金使用可包括合理化安全建议奖

激励资金的投入以及合理化建议实施费用支出、现场提升实施费用支出、隐患整改费用支出

应建立安全生产职责和操作规程清单，包括企业主要负责人在内的所有岗位人员均应熟知本岗位“一岗一责”清单内容。班组可利用“晨会”等方式对员工岗位安全生产职责和操作规程口述情况进行抽查，定期完成员工口述全覆盖。公司、车间安全生产日常检查必查岗位人员“一岗一责”口述情况。

2

企业可开展“一人一建议”活动，动员每名员工每月至少提出一个改进建议，领导小组定期收集汇

以班组为单位通过“晨会”等方式进行宣传学习。提升对象包括但不限于个人防护用品佩戴、作业行为、

板”岗位（工段或车间）并在全厂推广经验，领导小组应结合企业奖惩机制对现场提升管理情况进行定

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