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文档简介

垃圾清运司机劳动合同-PAGE垃圾清运司机劳动合同-PAGE垃圾清运司机劳动合同1.合同双方雇主方：雇主公司名称住所地：雇主公司地质法定代表人：雇主公司法定代表人姓名联系方式：雇主公司联系方式司机方：司机姓名住所地：司机住质联系号码：司机联系号码联系方式：司机联系方式雇主方和司机方分别以“雇主”和“司机”表示。2.合同签订日期本合同签订日期为签订日期，合同生效日期为生效日期，合同期限为合同期限。3.工作内容3.1司机职责司机负责按照工作安排，准时进行垃圾清运工作；负责驾驶清运车辆，安全运送垃圾到指定的处理场所；配合相关人员进行垃圾分类及投放工作；负责清洁和维护清运车辆。3.2工作时间司机按照工作安排进行垃圾清运工作，每天工作时长为工作时长，具体上下班时间由雇主方安排。4.工资及福利4.1工资雇主将按照劳动合同约定，支付司机工资，工资标准为工资标准，支付方式为支付方式。4.2加班费如因工作需要，司机在规定工作时间外需要加班，则根据国家相关规定支付相应的加班费。4.3社会保险雇主为司机缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.4其他福利根据公司规定，司机享有其他相关福利待遇，具体以公司规定为准。5.工作条件5.1工作场所司机的工作场所为工作场所，具体工作地点由雇主方安排。5.2工作设备雇主将提供必要的垃圾清运工具和设备，司机应妥善使用和保管，并按时进行维护和保养。5.3工作安全司机在工作过程中应遵守相关安全规定，注意个人安全和垃圾清运车辆安全。6.违约责任6.1司机违约如司机违反本劳动合同约定的义务，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停工、解除劳动合同等。6.2雇主违约如雇主违反本劳动合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约而给司机造成的经济损失。7.解除劳动合同7.1解除条件司机提前提前解除期限提出书面解除申请，并经雇主同意；司机严重违反本劳动合同的约定，经过警告或罚款后，仍未改正；司机因自身原因无法继续履行本劳动合同；司机在工作中发生严重违法行为。7.2解除程序在解除本劳动合同前，一方应提前提前通知期限向另一方发出书面通知，并经双方协商达成一致。8.其他事项8.1双方知情权雇主和司机在劳动合同履行过程中，应保持沟通畅通，并相互提供必要的信息和文件。8.2合同变更对本劳动合同的任何修改或变更应经双方书面协商，并签署补充协议。8.3争议解决若在本劳动合同履行中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，可向相关部门或仲裁机构申请仲裁。8.4合同附件

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