【市场经济环境下会计职业道德的失范问题分析15000字（论文）】

市场经济环境下会计职业道德的失范问题研究目录1绪论 绪论1.1研究背景1.1.1选题背景随着市场经济的迅速发展,我国取得了举世瞩目的经济成绩，会计行业也随之崛起，在企业中扮演的角色越发重要。但是经济迅速发展的同时也给与日常社会经济生活息息相关的会计行业带来了不好的影响。例如，会计从业人员可能会因为一些利益驱使或者其他方面的影响而做出一些会计舞弊的行为，非常不利于国家社会和经济发展，可能还会引发群众对会计行业公信力的怀疑。不仅如此，社会群众还会对会计从业人员的职业道德产生质疑。根据中国证监会通报的2020年案件管理状况的数据来看，信息披露立案案件新增加了84件，其中包括财务造假立案案件33件。根据这个数据可以看出，会计造假行为是发生在会计行业的普遍现象。会计造假行为不仅会对会计行业的秩序产生严重影响，还会大大影响我们国家的市场经济发展。因此，会计信息失真的情况需要被大家重视起来。然而究其原因，是多种多样，但是最重要的一个原因就是会计从业人员职业道德的缺失，才会产生会计造假、信息失真的情况。由此可以看出，我们必须要关注一下会计人员的职业道德情况。因此，我们需要了解在市场经济急速发展的当今，会计职业道德的现实情况是什么样的。再了解清楚之后，深入分析引起会计职业道德失范的多种原因，例如，受上级领导的压迫。认识到会计职业道德问题经常发生的原因后，就要根据各种原因来寻求相对应的解决措施。1.1.2研究目的现如今，会计界的发展速度加快。但是，会计职业道德失范的问题也在渐渐增加。这不仅严重损害了会计人员的职业形象，还对整个会计行业的发展产生重大影响，甚至会对我国的经济发展产生一定影响。因此，会计人员的职业道德就特别重要，当会计人员的职业道德得到提高时，才会解决会计职业道德失范越来越严重的情况。所以，我们要对现代会计职业道德现状做一个基本了解，分析出现失范的原因，并根据原因提出相应对策来解决失范的问题。让会计职业道德失范的实例渐渐减少。1.2选题意义深入剖析市场经济中会计职业道德出现问题的起因，具有重要的意义。因为，中国现在经常出现违反会计职业道德的事情，当我们能发现不道德会计行为出现的原因时，我们就能够理解会计从业人员的内部需求，以及他们所处的行业环境等。只有发现会计师违背职业道德的起因，我们才能从根本上处理会计职业道德的问题，然后，对出于不同的原因来制定适当的对策。如果会计职业道德问题没有被重视，不仅会频繁出现财务造假等违反法律、会计职业道德的行为，还会引发严重的诚信危机，严重损害会计工作在整个社会上的地位以及会计从业人员的形象，会让人们不会在相信企业所出具的财务信息等。当严重违反职业道德时，甚至会使企业的地位一落千丈。会计职业道德异常导致的会计信息失真，它还将对国民经济的发展产生严重影响；当企业和会计师逃税时，这将对国家税收的进展产生严重影响，对进行税收工作的工作人员造成严重的阻碍。甚至有些会计从业人员会贪污国家公款，严重阻碍了政府工作的进行。因此，深入分析会计职业道德失衡的缘由，并制定适当的对策纠正会计职业道德失衡，不仅可以树立人民群众对会计从业人员以及企业的信任，还将创造良好的社会氛围。同时，它将为中国市场经济的发展做出贡献。1.3文献综述现代社会需要迫切解决掉的一个重要问题就是异常的会计职业道德情况，市场经济中会计职业道德出现的异常现象和解决方法被许多学者研究过，他们提出的观点都相当的有价值。桂鹏（2021）在《论述会计职业道德建设的意义及举措》中认为目前一些会计从业人员的违法行为不仅误导了会计报表的使用者，严重影响社会经济秩序。作者认为会计职业道德的建设需要通过增加会计人员的职业道德教育学习、建立会计工作考评制度、建设好企业内部环境等方面来建设。作者还在文章中提出了当前建设会计职业道德的意义，认为建设会计职业道德可以完善我国的社会诚信体系建设、提高会计从业人员的素质以及促进我国经济社会的发展等。王永进（2020）在《会计的诚信问题研究》中认为会计工作的诚信问题是影响会计工作质量的关键因素。研究表示会计诚信问题主要是受会计从业人员素质低、代理公司诚信低、会计从业人员受利益驱使及执法不够严格等因素影响。而要解决会计诚信问题，就需要从完善诚信系统、加强对会计从业人员的职业道德教育以及健全奖惩机制、加大执法力度等方面入手，解决中国会计诚信低下和会计行业不正常的问题。宋爽（2020）在《新形势下会计工作面临的挑战及机遇探讨》中认为虽然会计工作在经济管理中所占的比例较高，但是中国的会计环境也存在一些问题，例如：会计的相关法律制度不够完善、监督机制方面也还有待提高。因此，我们只有提高会计从业人员的操作水平、完善会计核算制度、促进良好机制的建立和加强经济管理规范才能促进我国会计工作的深化改革，提高会计的工作质量。李正、汪顺燕（2019）在《提高我国会计失信问题举报效率的建议》中认为想要有效防止会计信息失真就必须要提高失信问题的举报效率。因此，作者提出以下建议：加大奖励力度，营造利于举报的良好氛围、加强会计从业人员与企业管理层的沟通以及强化会计职业道德和会计伦理方面的教育等。这些措施进一步解决了会计职业道德问题。基于文献相关性的考虑，本文主要总结和探讨了国内关于在市场经济环境下下会计职业道德的失范与改进路径的相关文献，根据以前的研究，提出本文研究的必要性和可行性。

2会计职业道德的基本理论概述2.1会计职业道德的概述2.1.1会计职业道德的含义道德两字在先秦思想家老子的《道德经》中有所提及：“道生之，徳畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。”其中，“道”是指自然运行与人世共通的真理；而“德”是指人世的德行、品行。不过，在当时“道”与“德”这两个字是一个完全独立的概念，并没有道德的意义。“道德”两字的结合发生在荀子《劝学》篇中：“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”。随着社会发展至今，“道德”是指社会意识形态，一种生活规范和行为规范。道德又可以分为多种表现形式。例如，职业道德也是道德的一种。但是，职业道德是指从业者遵循的行为守则和职业规范。但职业道德的狭义意思是指在专业活动中遵循的职业规范每位从业者都应该具备良好的职业道德，这对从业者的职业发展是非常有利的。但是不同职业中的从业人员主要坚持不同的职业道德。比如，会计行业的从业者就需要遵守会计职业道德会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计道德贯穿会计工作的整个过程以及与会计有关的所有领域，会计职业道德与法律不同，更多的是来自职业习惯和传统会计惯例，会计职业道德的一部分是书面规范，一部分是不成文规范，需要会计师发自内心的提高职业道德，提高自律性。2.1.2会计职业道德的内容我国会计道德的具体内容基本上包括以下八个方面：1.爱岗敬业执业会计师有义务热爱会计工作，尊重会计专业，认真地对待会计工作，要履行好自己岗位的职责，尽职尽责的干好本职工作。2.诚实守信会计人员在做事情时必须要诚实，还要对公司的商业秘密进行保密，没有许可不能随意泄露公司的会计信息，。3.廉洁自律要求会计人员遵守法律，在日常工作中区分公共和私人。4.客观公正要求会计人员调整工作态度，不参杂个人意愿，也不要屈服于领导的不当安排。依法行事，保持工作必须的独立性。5.坚持准则执业会计师应熟悉国家法律法规和国民核算体系，要坚决遵守法律法规所要求的，果断不做任何违反国家法律法规的事情并始终按照国家规定的会计制度完成工作。6.提高技能会计从业人员应不断提高专业技能，努力学习专业知识，提高专业水平。7.参与管理会计从业人员应该在处理好自己工作内容的同时对公司的业务活动和业务流程进行了解，还要提出对提高公司绩效有用的建议，积极参加到公司管理中来。8.强化服务会计从业人员要树立良好的服务意识，通过提高服务质量来维护会计行业在社会上的形象。2.2会计职业道德与会计法律制度的关系2.2.1会计职业道德与会计法律制度的联系会计行业快速发展的一个重要先决条件是存在良好的会计法律制度，会计法律制度的有序形成离不开会计职业道德的建设。同时，会计职业道德规范的形成需要依靠会计制度。因此，两者的发展是互不分割的、具有较强的联系性。1.在作用上相互补充、相互协调会计法律制度中有许多规范会计行为的内容并没有体现出来，但是会计职业道德可以对这些行为进行规范。但是，对一些会计行为的规范也离不开具有强制性特征的会计法律制度。2.在内容上相互渗透、相互重叠两者有一部分内容是重叠的，既体现在会计职业道德中，也在会计法律制度中有所体现。3.在地位上相互转化、相互吸收会计法律制度中也吸收了一些职业道德中用来规范会计人员行为的具体要求。后来会计法律制度的制定也吸收了这些要求。所以说，会计职业道德的最低要求是会计法律制度。4.在实施过程中相互作用、相互促进会计人员遵守会计职业道德规范离不开会计法律制度的保障。会计从业人员只有严格遵守会计法律制度，加强自身的职业道德建设，才能更符合会计资格。2.2.2会计职业道德与会计法律制度的区别1.性质不同会计职业道德是在道德和行为方面对会计人员进行规范。会计从业人员主要是靠自身的素质、传统的行为习惯以及来自社会舆论的压力来约束自己。会计法律制度是国家立法部门或者行政部门为会计人员制定的工作和业务的具体标准，并且是由国家强制力保证实施的，可以通过国家机器强制执行，是统治阶级愿望和意志的表现。2.作用范围不同会计人员的精神世界和对外的行为都会受到来自职业道德的约束，并希望通过对会计人员的精神世界进行调整，借此改变他们的外部行为。会计法律制度只针对会计人员的对外行为，和他们外部行为造成的结果是否符合法律要求，并不会对会计人员的内心世界进行关注。因此，会计法律制度具有很强的客观性。3.表现形式不同会计道德大部分内容是由会计师根据职业习惯形成的，它的表达形式既有清晰的书面规范，也有不成文的规定，主要在会计从业人员的脑海中，是属于会计从业人员自己的一种价值判断。国家立法机关或者行政部门根据某些特定的程序来制定会计法律制度。它采取具体而明确的书面形式进行规定。4.实施保障机制不同会计职业道德规范的建立大部分是要靠会计人员的自觉遵守。会计法律制度是靠国家强制力保障实施的。2.2.3会计职业道德的明文规定1.《会计法》对会计人员必须遵守会计职业道德进行了明确规定。2.在《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》中提出要强化会计职业道德约束、加强会计诚信教育、提升会计人员的诚信素养等来加强会计人员的诚信建设。3.财政部印发的《会计人员管理办法》中强调会计人员从事会计工作时应当遵守《会计法》和国家统一的会计制度等法律法规，与此同时，也应该具有良好的职业道德4.财政部在2021年度国际化高端会计人才选拔培养工作的报名条件中提到，会计人员要遵守《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规，并遵守会计职业道德。5.财政部门一直在积极推动会计行政审批管理改革并取得了一定成效，但在地方财政部门实施改革时仍存一些障碍和缺陷。因此，在此基础上，提出了下一阶段工作的建议。其中，就要求建立和完善会计职业道德，弘扬会计职业道德，大大加强职业道德的纪律性。3市场经济环境下会计职业道德失范的现状及其原因分析在市场经济中下，会计行业的发展加快了，异常的会计职业道德问题也出现了。然而这种现象是由多种因素引起的，例如，会计师的职业道德和能力都难以满足他们工作的需求，而大多数会计从业人员是在企业环境中工作，因此，文章主要是侧重于企业会计从业人员关于会计职业道德失范的现状及其原因分析。3.1会计职业道德失范的现状3.1.1会计从业人员的素质参差不齐1.会计从业人员职业道德缺失在市场经济中，社会各个领域中都出现了会计信息失真的现象。会计工作中出现的最严重的问题之一就是会计信息失真的，而会计信息失真现象大多就是由会计职业道德失范引起的。因为会计从业人员与公司的资金接触是最为频繁的，这些资金对会计从业人员才说是一个巨大的诱惑，再加上如今社会压力的不断增强，许多会计人员无法抗拒诱惑，利用自己的职位谋取私利，做出做假账、虚开增值税凭证等行为，还会利用其权力侵占公共资金；还有一些会计人员不注意提高道德自我完善，只在乎贪图享乐，追求腐朽的奢靡生活而不断丧失掉自己的道德底线，在企业工作时弄虚作假，不断贪污企业的财产来满足自己的生活需求；甚至有些会计人员与他们的领导合谋，试图通过谎报财产来逃税。这些行为的不断出现对社会风气的良好形成造成了不利的影响。2.会计从业人员法律观念淡薄法律法规是会计职业道德的最低底线。为了顺应市场经济的发展，就需要会计人员需要具备十分过硬的专业知识。因此会计人员虽然提高了专业知识，但是并没有提高对法律方面的重视。不仅是会计从业人员忽略了自身对法律方面的学习，就连企业往往也忽略了对员工进行法律方面的培训，在企业招聘以及后续对员工的培训中往往只注重对会计工作者专业知识的考核，对法律相关知识的考核并没有严格的进行。而会计从业人员法律知识淡薄就会导致会计从业人员在工作时出现一些违法的行为。还有部分人即使熟悉法律和法规，但依然故意违法，例如一些在会计师事务所工作的员工享受客户的利益后，即使他们知道存在严重错误时，依然会违反规则做出不适当的审计报告。3.1.2企业内部监督体系不完善会计职业道德并不是强制会计人员遵守的职业准则，而是他们根据职业习惯逐渐形成的。因此，会计人员的良好道德品质往往是靠自我约束形成的。但是只靠会计从业人员的自我约束还不够彻底，因为会计从业人员也会受到各种因素的影响达不到自我约束的程度。例如：会计从业人员会受到利益的诱惑导致自我意志不够坚定等。这时就需要依靠外部力量来督促会计从业人员，让会计从业人员不被利益所诱惑，能够坚定自己的内心。但是由于我国企业的内部监督体系往往都是由企业自己的员工组成的，这对企业严格进行内部监督是极其不利的。比如：企业内部监督体系的组成成员可能会受企业领导的胁迫，或者组成成员和会计从业人员私下密谋，这就导致监督体系里的成员会和他们同流合污，做一些违背会计职业道德的事情。因此，企业内部监督系统往往不能反映其真实作用，有时反而会起到反效果。3.1.3会计师事务所的专业水平不高中国证监会公布中兴财光华会计师事务在2015年为新绿股份出具的审计报告中存在虚假报告，根据报告内容显示，事务所在对新绿股份的审计过程中出现对应收账款和预付账款的审计程序不当的情况，在没有获得充分证据的情况下就对预付帐款进行了审计；对存货的审计程序也不到位，在没有实施控制测试的情况下就进行了抽盘检查，但是检查比例仅占全部存货种类的1.6%，约有60%的牧场没有进行检查；在执行其他应收款的审计程序时也不到位，没有关注到其他应收款记账凭证和原始凭证不符的情况。由此可见，当企业存在一些不当行为时，专业水平不高的事务所就不会发现。尤其是在当企业有意进行会计舞弊时，那些水平不够高的审计人员就更不会发现；对于无意间违反会计职业道德的企业，就不能及时地提醒企业，也就起不到监督检查的作用了。3.1.4代理记账公司的诚信度低诚信在会计中的地位是非常重要的，尤其在经济快速发展的今天。会计行为是否诚信对企业的运营有着重大影响，一旦企业失去诚信或者企业中的工作人员（尤其是会计从业人员）失去诚信都会对企业的运营产生致命的打击。有一些小企业因业务不多，一般不会聘用会计从业人员，而是把会计相关的工作交给代理记账公司。但是，市场上代理记账公司的品质参差不齐，有许多代理公司为了招揽客户，让客户长期选择自己的公司，就会美化公司代理过的业务，会采取一些违法行为，使用夸张的数据来吸引客户选择自己的公司；还有部分公司与客户同流合污，为了留住客户而选择听从客户的要求，帮助客户制作虚假财务报表等。而他们这样做的目的就为了获得客户的好感，从而让自己的收益有所提升，因此代理记账公司的这种行为其实也在一定程度上助长了违反会计职业道德的风气。3.2市场经济环境下会计职业道德失范的原因分析3.2.1企业外部环境的影响1.会计方面的法律法规不够完善虽然现行的《会计法》在一定程度上规范了会计人员的行为，对于会计从业人员的一些违法行为明确规定了需要负责的法律责任以及承担的刑事责任；对于会计从业人员职业道德方面的问题也有一部分做出了成文规范。但是《会计法》及相关法律中仍然对一部分内容的界定不够明确，存在许多“灰色地带”，这就导致一些会计人员心里会存在侥幸，为了一己私欲去钻法律的空子。甚至会出现一些会计从业人员想要寻求法律帮助来防止违法事件的发生，但是却求助无门，法律并没有及时保护到会计从业人员的情况；再加上会计职业道德并不会强制约束会计人员的行为，有些会计职业道德在法律中没有明确规定，有一些会计人员即使他们违反会计职业道德，但也不会受到惩罚，这也会导致一部分会计从业人员越来越肆无忌惮。2.政府的监督力度不够现如今，很多企业和会计人员不太重视会计道德，有很大一部分原因就是因为外部的监督没有非常有效的去进行实施。虽然我国现在已经有一些法律法规能够对会计从业人员的行为起到一定的约束及威慑作用，但当会计从业人员经过很长时间的工作，发现政府的监督力度并没有那么大时，就会觉得自己违反职业道德甚至违反法律法规的行为并不会被发现，这时政府监督起到的威慑作用也就变得很小。一些会计人员会变得更加大胆，做一些非法行为。因此，当政府监督力度不足时，违反职业道德的行为可能会增加。3.物质方面的诱惑不断增强人们的思想观念也在随着经济的发展发生变化。例如：近几年，大部分年轻人越来越追求物质层面的需求，为了看起来有面子，不断购买奢侈品，但是自己私下的生活却过得十分拮据。因此，人们在过度追求物质方面的需求时，就容易丧失自己，活在别人的眼光下。随着经济的发展，借贷业务也在不断发展，借贷经济的快速发展无形中也在给过度追求物质利益的人们推波助澜。在近几年，社会上不断出现一些人为了满足个人私欲而选择“网贷”“裸贷”，最后却发展成了违法犯罪甚至有些人因此丧失了的自己生命健康。生活在社会这个大家庭中的会计从业人员也不免会产生这种想法，但当自己的工资不够满足自己的物质需求时，就容易滋生出一些违反职业道德的想法。因此，当会计人员过度追求物质时，就容易产生个人私欲，利用自身职务的便利之处做出做假账、贪图公司财产等与会计职业道德相冲突的行为。4.社会风气的不良影响自改革开放以来，世界一直钦佩中国经济持续发展取得的显著成就。但是在发展经济的同时却忽略了发展对人们思想道德领域的影响，只关注西方先进技术和经验的引进，没有注意到西方不良风气对我国传统的思想道德的冲击。会计从业人员作为企业中重要的一部分，必然也受到这种不良风气的影响，暴漏出了许多会计从业人员思想道德水平下降的情况，导致一些会计从业人员无法抵制住诱惑，沉迷享乐主义，忘记了集体精神，从而做一些非法和犯罪的事情；在市场经济快速发展的今天，并在社会压力以及家庭压力的影响下，人们对金钱的欲望越来越大，大部分人在社交网络上晒自己的“精致生活”，这也就引发了许多人的羡慕以及追求。会计人员也是社交网络的使用者，不免也会受到这种“精致生活”的影响，再加上自己的工资并不高，只能通过各种歪心思来满足自己的私欲；在这种环境中，各种老赖欠钱不还、偷税漏税、做假账、编造虚假财务报表等行为发生，导致社会公信力不断受到冲击，它还对会计师的人生价值有一定影响。3.2.2企业内部环境的影响1.会计从业人员缺乏爱岗敬业精神爱岗敬业应是每个会计从业人员都应当具备的良好素质，但是现在的一部分会计从业人员在企业中并没有真正的做到爱岗敬业。甚至一些会计从业人员都没有了解清楚自己的工作内容，对会计工作的认知还停留在只是简单的记记账、写写算算等事情。尤其是在会计从业人员拿自己的工作与他人的工作相比时，发现其实会计工作的工资与其他工作相比收入要低一些。这时候会计从业人员极大可能会产生心理上的不平衡，觉得自己的工作并没有那么好，这时候就会不够敬重自己的会计工作，在日常的会计工作中就会懈怠自己的工作内容；一些会计人员认为会计工资很低，就会在私下开展副业，比如:做微商、开网店、做代购等。这时候这些副业就会影响会计工作人员的心思，对会计工作不够认真，甚至有时候会一心二用，有时候因为这些副业会导致一些会计工作的内容做的不够准确；还有一些会计从业人员会在上班闲暇时偷偷玩游戏、刷淘宝、抖音等，就会出现本应该在现在完成的工作却拖延到下班时间甚至明天，这些行为都违反了会计工作及时性的特点；甚至有些会计从业人员身兼好几个企业的会计工作，这就可能会导致会计从业人员为了及时完成其他企业的会计工作，而把本企业的会计工作放在一边。因此，当会计师不具备爱岗敬业的精神时，就很容易有违反会计职业道德的事情出现。2.企业员工受到上级领导的胁迫在市场经济快速发展的过程中，为了让自己的企业能够屹立其中，不被市场经济的浪潮所冲倒，不仅各个领域企业之间的竞争也在不断增强，企业内部工作人员之间也是互相竞争的关系。目前，在我国的公司文化中，工作人员不仅会听自己上层领导的安排，也包括上上层领导以至最高层领导的安排。所以，会计从业人员往往也身不由己，必须按照领导的意愿行事。如果，会计人员不听从领导安排，他可能会失去工作，并随时面临被解雇的威胁。当有一些领导想要让会计从业人员做出一些做假账等帮助企业减少缴税的数目的事情，让会计从人员与其合谋。会计从业人员迫于生活压力只能在失去工作和违反会计职业道德之间选择违背会计职业道德。甚至有些会计人员为了获得晋升的机会，会主动迎合企业领导做出一些违反会计职业道德的行为。想想如果企业领导没有胁迫会计从业人员做违反职业道德的事情，那么，一部分会计从业人员可能也不会去主动选择做假账、编造会计资料等。3.企业内部的制度不够健全（1）企业的内控制度并不理想。企业的价值观念可以通过内部控制制度展现出来。内部控制制度可以对会计人员产生良好的行为影响，让自己在企业中的一言一行都按照内部控制制度的要求去做。如果会计从业人员存在违反会计职业道德的行为，其中一个重要原因就是企业并没有通过内部控制制度把诚信、爱岗敬业、客观公正的信念传达给员工。还有就是因为企业没有在内部制度上建立起规范的制度，例如：在岗位考核、内部监管以及风险防控方面没有设立一套完善的制度，就可能会出现权利和责任划分不明确的情况。在某种程度上，这也会增加会计师违反职业道德的风险。（2）企业的奖惩制度并不完善。目前，许多企业没有相对完整的奖惩制度，特别是在一些会计人员出现违背会计职业道德时，比如：贪污公司财产、与公司领导串通一气分得一部分金额，这些行为不仅没有获得严厉的惩罚，反而他们的生活会变得更好，甚至能够获得加薪升职的机会。这就让那些没有违反会计职业道德的会计从业人员的心理产生出不平衡的想法，一直坚持会计职业道德的人员反而没有获得应得的奖励。遵守会计职业道德的工作人员一直在这样环境下工作的话，就很容易产生极端不平衡的想法，慢慢地也会学着造假，为了一些小利益而做出违反会计职业道德的行为。如果企业有完善的奖惩制度的话，就要惩罚那些严重违反会计职业道德的人。4.企业的内部监督形同虚设目前，许多企业的内部监督制度毫无意义。因为我国企业中内部监督部门的组成人员大都来自企业内部，因此，当企业的会计从业人员出现意志不坚定想要违反会计职业道德时候，监督部门的组成人员可能会因为自己和会计从业人员的私情选择视而不见。它不会对会计专业人士发挥到良好的监督和引导作用，反而会助长会计从业人员的不良想法。再加上监督部门的人员大都来自企业，他们可能因为受到来自上司的压力选择与领导人同流合污。甚至还有一些小企业没有设立内部监督部门。所以在实际的工作当中，大多数的监督部门都形同虚设，根本发挥不到作为一个监督部门该有的效力，对企业的会计从业人员产生不出一些实际的效果。4市场经济环境下会计职业道德失范的改进路径近年来，会计职业道德问题很严重。大多数职业道德失范发生在企业中，因此，我们必须重视企业和会计人员的职业道德建设，采取有针对性的措施，逐步加强思想、监督和制度体系建设的建设。从而减少发生会计不正当行为的风险。4.1优化企业外部环境4.1.1完善我国的会计法律体系必须要通过设立一系列的法律法规来防范会计人员的违法行为。很多职业道德内容并没有在法律中具体说明，这就导致我国存在一部分法律的“灰色地带”，为了解决我国一部分会计从业人员在法律的“灰色地带”做出违反会计职业道德的情况，我们国家必须要健全会计方面的法律法规，尽力让“灰色地带”的范围越来越小，这样，会计人员在违法时，就会受到应有的惩罚；将更多会计职业道德规范的具体内容纳入法律中，这样就不会出现一些违反了会计职业道德但是却不违反法律的情况，让违反会计职业道德的人受到应有的惩罚；可以在法律中增加违反会计法律法规的行政处罚条款，加大惩罚力度以及违规成本，同时，可以披露相关员工的信息，将他们纳入失信人员的名单这样就会增加法律的威慑力，让会计从业人员对法律产生敬畏，进而约束会计从业人员的行为。在完善相关法律的同时，还要加大宣传相关法律法规的力度，要让每位会计从业人员都知法、懂法、守法。4.1.2加强外部监督1.提高政府监督力度因为目前中国还没有一套非常全面且操作性强的职业道德准则。因此，中国有关部门应该要加强对会计从业人员职业道德的监督和检查，政府等有关部门也要经常不定期的对企业会计职业道德进行检查。有关部门应严格按照国家的法律法规进行监督，严格打击违反会计职业道德的会计人员，充分发挥法律的强制性作用，政府不仅要对企业进行不定期检查，还要对已经检查过的企业进行不定期的抽查、复查等。通过这种监督和检查的方式来不断提高会计从业人员的会计职业道德水平。2.加强社会监督（1）改善会计师事务所的监督。会计师事务所监督目前的社会监督中占据主要地位，因此，为了落实好社会监督，要对会计师事务所的职能权限做出进一步的明确，并且会计师事务所也应受到严格的监督，一旦会计师事务所实施虚假的会计行为，它就需要承担相应的法律责任。只有这样，才能让会计师事务所充分发挥它的职能，起到良好的社会监督的效果。（2）提高社会失信问题的举报效率。尽管会计师事务所在社会监督中发挥着重要的作用，但同时我们也不应忽略社会群众起到的监督作用。在群众监督方面我国一直没有形成一种“举报光荣”的氛围。人民群众在发现一些会计失信的行为时，为了避免遭到违法者的报复行为往往会选择装作没看见。因此，在信息失真的情况下让人民群众积极的进行监督，就需要举报效率。因此，举报效率可以通过以下几个方面来提高：①要提高举报的奖励金额。必须为举报人确定一定的薪酬，这样才会吸引到一部分人民群众在发现违反职业道德的行为时能够及时的反映。企业中可以从违反职业道德的员工罚款中提取一部分的金额来奖励举报人。②要营造一种良好的举报氛围。要注意举报人的人身安全和财产安全，并对他们进行充分的保护。国家要细化相关的法律措施，让规定的条款能够真正落实到人民群众的身上。假如举报人受到被举报人打击报复，要更加严厉的对待的被举报人，使之受到更严厉的惩罚。③通过互联网大力宣传举报人举报违法行为的正面报道，让人们认识到，举报是光荣的。大力宣传被举报人因为报复举报人而受到严厉处罚的信息，让人们认识到举报是安全的。4.1.3营造良好的社会风气随着市场经济的快速发展，财务造假和其他违反会计职业道德的行为在社会上无止境的出现，甚至造假手段也越来越高级。随着这些违背会计职业道德的行为被不停的曝光，会计从业人员的声誉也遭受到一定的影响，尤其是那些从没做过违反会计职业道德行为的人员就会感到心里特别的不平衡。可能一些邪恶的想法就会从那些一直遵守职业道德人员的脑海中产生。因此，我们一定要重视社会氛围对会计从业人员的影响。目前，互联网的发展相当迅速，信息的传播速度也很快，一旦有什么新闻，立刻就会有很多人关注，这样它也能在会计职业道德监督方面发挥了良好作用。我们要利用互联网信息传播速度快的优势，这样那些违背会计职业道德的行为就会受到严厉的批评，让人们关注到违反会计职业道德的严重危害，这样也能够在会计从业人员面前发挥一定的警醒作用；利用互联网多报道一些遵守会计职业道德的事迹，宣扬一下遵守会计职业道德的好处，这样久而久之，在这种良好氛围的指导下，会计从业人员就会自发性的向这些遵守会计职业道德的从业人员学习。不仅如此，还会让一些网民因此改变对会计从业人员的看法，扭转会计人员想要从公司进行贪污的想法，还能使部分会计人员恢复信心和会计职业道德。4.2优化企业内部环境4.2.1加强会计从业人员的职业道德教育加强对职业道德的教育是解决职业道德失范的重要途经。只有加强职业道德教育才会让会计从业人员分辨哪些会计行为可以做，哪些会计行为不可以做。加强会计从业人员的职业道德教育可以从以下几个方面进行：需要高校在会计从业人员的学生时期就要设立相关职业道德教育的课程，不能只专注学生进行专业知识的学习，要在学校时就培养学生遵守会计职业道德的素养。给学生普及违反职业道德的严重后果，让学生认识到遵守会计职业道德对会计人员来说是非常重要的，为学生以后进入社会工作奠定良好的职业道德素养；在职员进入公司后，公司也要对员工进行对职业道德的培训，可以定期的对员工进行培训，让会计从业人员在开展的多种形式的培训和活动中学习到职业道德的知识；要在考取相关职业证书时让考生注重对会计职业道德的学习，比如，可以通过提高职业道德相关知识的分数来让会计从业人员重视对职业道德的学习。4.2.2进行管理体制的创新一个良好的工作环境有助于会计从业人员职业道德素质的养成。在过去的管理制度中会计从业人员并没有保持其应有的独立性，反而受命于企业领导，还会被安排一些其他与财务无关的工作，甚至还有一部分会计从业人员因受领导胁迫而做出违反会计职业道德的行为。所以在这样的管理制度下，会计从业人员并没有获得充分的自由和独立。所以，在今后我们要对会计相关的管理制度进行改革创新，明确会计从业人员的独立性。让会计从业人员得到应该得到的尊重，并获得更多的自由性，让会计从业人员工作在良好的环境下，让他们不再受领导的压迫。同时还要增加对会计数据方面检查力度，时时刻刻为会计从业人员响警报零。只有如此，才能让会计从业人员在一个健康的环境的工作，长此以往，对提高会计从业人员的道德具有非常大的帮助。4.2.3健全企业内部制度1.设立完善的内部控制制度健全企业的内部控制制度可以有效防止违背会计职业道德的行为，做好内部控制的工作，健全内部控制制度，尤其是针对会计工作方面的，这是会计工作顺利进行的基础，也是防止会计职业道德发生的重要方式之一。要让财务管控及流程方面更加的便捷、有效，避免会计从业人员出现流程混乱以及公司出现财务危机的情况。当企业健全内部控制时，会计从业人员应认真学习企业内部控制制度所规定的要求，并认真遵循。特别是面对一些较大数额的业务时，会计从业人员就需要投入更多的关注度，认真做好提前审批、记录、审核等工作。2.企业要建立健全奖惩制度有必须建立健全企业内部关于会计职业道德的奖励和惩罚制度，要让企业内部的会计从业人员认识到遵守会计职业道德的必要性。让会计从业人员意识到违反会计职业道德不仅不会获得一定的利益，反而会受到惩罚；而那些一直坚守会计职业道德人还会得到奖励。这样一定程度上就会让那些违反会计职业道德或者想要违反会计职业道德的人心生羡慕，以后就会对会计职业道德的遵守更加注意。因此企业一定要建立健全奖励和惩罚制度，并且要严格执行它。一旦出现违反的人员就要进行严厉的处罚，该奖励的就要认真奖励。这样，我们才能激励会计从业人员认真遵守会计职业道德。3.建立会计诚信档案会计从业人员的诚信问题在整个会计工作中是非常重要的。所以，解决会计职业道德失范问题的一个重要步骤就是注重会计人员的诚信问题。因此，企业必须要建设会计诚信档案。如果出现的职业道德失范现象与会计人员的诚信问题有关的话，就要将他们缺失诚信的行为如实的记录到诚信档案中。对于出现诚信问题的会计从业人员企业应不再继续雇佣此员工，那些想要招聘新会计员工的企业，可以将会计诚信档案当作参考。这样一来，会计从业人员为了自己的事业发展就会注意自己诚信问题认真遵守会计职业道德的要求。4.提高会计从业人员的工资放眼整个会计行业来说，大多数会计从业者的工资都相对偏低。因此就有会计从业人员会因为工资较低无法满足自己的生活需要而丧失掉对会计工作的热情。因而，企业应该适当提高会计人员的工资水平，企业还可以在工资之外为会计从业人员提供一些员工福利，让会计从业人员对自己的工资能够得到满足，当工资可以满足会计从业人员的物质需要时，他们就不会再开展副业，而是全身心的投入到自己单位的会计工作中去。当会计从业人员的工资满足自身的物质需求时，他们可能也会放弃掉一些贪污公司小利益的想法。这样一来，当会计从业人员的工资和福利待遇得到提高时，也可以适当降低部分会计职业道德失范的行为。4.2.4加强企业内部监督现如今，许多企业中的内部监督系统如同摆设，丝毫不起任何作用。然而，为了促进企业的健康发展，我们必须要改善这种现象。企业应该要建立一个高质量的内部监督系统，要保证监督团队的专业水平以及会计职业道德足够的高。企业必须要为监督团队的独立性提供保障，不让他们受一些外在因素的制约。比如，来自单位领导的压力等。企业要让内部监督部门对会计行为进行定期的检查，同时还要进行一些突发性的检查，要把定期检查和不定期检查结合起来，还要把每次的审计结果对企业内部透明的公开出来。若在监督过程中发现会计从业人员有违法现象，或者在出现违背会计职业道德但并不违反法律的行为时，要及时地通知企业领导，并对他们做出应有地惩罚。内部监督团队中的人员只有把监督做到位了，才能确保会计信息的品质，提高企业的绩效。

5结论5.1研究结论在市场经济不断发展的进程中，会计工作在全社会中的作用变得越来越重要。与此同时，财务欺诈、会计信息扭曲等事情也经常出现，对中国经济的发展产生重大影响。因此，各界人士都开始对职业道德进行关注。解决会计职业道德失范是会计行业稳定发展的关键，也是确保中国市场经济稳定发展的重要环节。本文在结合系统分析的方法下以国内学者的文献为研究基础对会计职业道德失范的问题进行讨论和研究，并在此基础上提出了相应的解决措施。本文的主要工作内容有：1.通过钻研国内的文献以及结合我国的实际情况，基本上了解了我国会计职业道德的现状，对会计职业道德的基本概述做了详细介绍。让人们能够对会计职业道德有一个基本的认识。2.探讨了目前我国会计职业道德失范的现状，发现存在以