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文档简介
求职信的定义求职信是一种用于向雇主表达求职意向和展示个人能力的信件。它是求职过程中至关重要的一环，可以帮助求职者与雇主建立起联系，展示自己的能力和经验，并引起雇主的关注。一封好的求职信可以帮助求职者脱颖而出，争取到面试的机会。求职信的目的旨在向雇主介绍自己的背景、能力和兴趣，并解释为什么认为自己适合该职位。它是求职者与雇主之间的第一次正式接触，所以对于求职者来说，写一封令人印象深刻的求职信至关重要。求职信通常包含以下几个部分：1.信头：在信头中应包括求职者的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。这些信息可以帮助雇主联系到求职者。2.日期：求职信应包含写信的日期，以便雇主知道求职信是何时写的。3.雇主地址：这是收信人的地址，一般位于信的右上角。4.正式称呼：在信的开头，应使用正式的称呼，例如“尊敬的先生/女士”。5.引言：引言应简洁明了地表达求职者写信的目的，并提到如何了解到该工作机会。6.自我介绍：这部分应该涵盖求职者的背景、教育和工作经验。求职者可以强调自己的技能、知识和成就，以展示自己的能力。7.对职位的兴趣：求职者应表达对职位的兴趣，并解释为什么认为自己是合适的人选。8.结尾：结尾部分可以再次表达对工作机会的兴趣，并表示期待与雇主进一步沟通的机会。9.结尾敬语：在求职信的结尾，应使用适当的敬语，例如“祝好”、“诚挚地”等。在撰写求职信时，还有一些值得注意的要点：1.简洁明了：求职信应该简明扼要，不要太长。通常一封求职信的长度在一页左右。2.专业格式：求职信应采用正式的格式，包括适当的字体、字号和段落结构。3.突出重点：求职信应突出自己的关键信息，让雇主一目了然。可以使用粗体、斜体或下划线等方式来强调重点。4.个性化：尽可能根据具体的工作机会来个性化求职信，让雇主感受到你对该职位的热情和兴趣。5.语法和拼写错误检查：在发送求职信之前，务必检查语法和拼写错误。这可以提高求职信的专业度和可读性。求职信是求职过程中非常重要的一环，它可以帮助求职者突出自己的能力和兴趣，争取到面试的机会。写一封好的求职信需要求职者耐心和细心地准备，同时也需要充分了解目标职位和雇主的
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