




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司员工手册欢迎词3篇公司员工手册欢迎词1
各位新员工:
你好。
欢迎加入xxx有限公司。你们富有知识和朝气,将为雅图团队注入新鲜的血液,增添新的活力。对你的到来表示热烈的欢迎和祝贺!对你的'付出和加盟致以崇高的敬意!雅图20余载砥砺前行,我们希望这里是你施展才能的舞台!我们盼望与你一起愉快共事,悦享成功。
人才是企业发展的第一资源。因此,我们始终坚持以待遇留人、感情留人、事业留人。为你创造良好的工作、生活和学习条件。雅图宛如成就事业的磁场,我们在这里相融相生,心灵的罗盘在这里感应。喜悦与痛楚,挫败与成功,我们一起担当、分享。
唯有努力奔跑,方能成就梦想。唯有坚毅果敢,方能收获成功。
从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识与力量。公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,需要正确的思考方法和工作方法,为此,我们为大家提供这份《员工手册》,敬请仔细阅读!公司的各项制度与管理,您必须严格遵照执行。如果你在本公司工作中仍有不明白的地方请别忘记向你的主管或者服务部相关人员询问。
有梦想,有事做,能爱人,这是雅图每一位员工应该具备的职业素养。
生命的过程,就是时间的旅行、消费的过程。在时间面前,最伟大的人也无逆转之力;我们无法买进,也无法售出;唯有选择和利用。你的努力越超常,你就越能收获梦想。
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。让我们携手,放飞你的梦想。收获友谊、事业与荣誉。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工手册欢迎词2
亲爱的员工:
首先,热烈祝贺您光荣的成为创展科技大家庭的一员。我深信这是您认识人生道路的一个关键决定,我也希望这个决定将是您在这个事业发展与实现理想的人生道路上跨出的重要一步。任何优秀企业的形成和发展,都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀,但也离不开完善的制度和规范的管理。因此,公司编写了此《员工手册》,旨在指导员工的行为,旨在依“法”管理。每当你打开这本手册,您都有责任和义务去了解企业的一切,学习和遵守企业的规范、准则,发挥企业的精神。因为只有这样,我们才能整合个体优势,发挥整体实力;才能创造企业文化、铸造企业精神;才能整体中不断完善自我;才能与企业一起共同发展,走向辉煌。
为实现这一理想,需要这个大家庭中的每位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献。这本手册不是束缚我们的绳索,而是指引我们走向成功的桥梁;它不会禁锢我们的手脚,而将为我们腾飞插上锐利的翅膀。今天我们是同事,明天我们是朋友,现在请让我们紧紧握住双手,共同播种明天的希望,站在这一舞台上,振臂高呼,团结就是力量。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝您在创展科技的从业过程,能成为您人生最有价值的经历。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工手册欢迎词3
亲爱的新员工:
欢迎您加盟×××××公司!衷心祝愿在×××××的工作能成为您事业发展的新起点。
今天,×××××品牌已经家喻户晓,它昭示了×××××人十多年来的“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的辉煌奋斗历程。实现×××××更为美好的明天,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工弘扬×××××精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与×××××同呼吸、共命运,在各自的岗位上敬业乐群、恪尽职守、持续创新、为×××××的发展做出最大的贡献。
请记住:成功的人生并不是出身显赫或职位高贵,而是在自己工作岗位上成为佼佼者。
作为一名新员工,《员工手册》是您与公司之间重要的信息沟通桥梁,让您了解公司的基本情况,明确您应享受的权利和履行的义务,从而消减您对公司的陌生感,培养您对×××××公司的集体荣誉感和强烈的归属意识,促进您认同公司倡导的价值标准、行为规范,因此,务请您仔细阅读、深刻领悟。
规章制度对于公司的经营管理来讲是必不可少和需要长期强化的,它有助于我们建立卓有成效、井然有条的工作秩序,营造和谐的企业氛围,创造良好的人文环境,因此,×××××的所有规章制度需要我们共同遵守。
作为大家庭中的成员,同仁之间应默契配合、相互接纳、取长补短、互敬互让、诚实守信,在和谐共进的氛围中实现公司和员工双赢的目标,为此,我们相信本手册会帮助您实现这一美好愿望。
您的直接上司是您工作的主要负责人,他将负责您的工作指导、任务安排、培训开发、绩效考核及职业生涯规划等。当您在工作上遇到疑难或困难时,请直接与您的直属上司沟通,获得他的帮助。
作为员工的娘家人,行政部的全体工作人员将会竭诚为您服务,帮助您解决在工作、生活中遇到的困难和问题,使您以更饱满的热情和旺盛的精力投入到紧张的工作中去
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB31/T 1062-2017市场监督管理部门视觉识别规范
- DB31/T 1008.2-2016甜瓜生产技术规范第2部分:秋季大棚栽培
- DB31/ 781-2014岸边集装箱起重机能源消耗指标限额和计算方法
- 电信服务在旅游行业的推广考核试卷
- 2024年色酚类投资申请报告代可行性研究报告
- 景观设计专利技术与实施合同
- 电商平台数据分析与用户增长策略合同
- 生物制药纯化技术授权与全球市场销售合同
- 高级管理人员离职竞业限制服务协议
- 汽车零部件质量争议高效调解合同
- GB/T 8813-2008硬质泡沫塑料压缩性能的测定
- 中小学学习《民法典》主题班会精品模板ppt
- 国开经济学(本)1-14章练习试题及答案
- 《企业销售费用控制研究(论文)8600字》
- 二0二三年度六年级上册Module1《多维阅读》第八级DifferentPlants教学设计
- 公司网银盾交接单
- JT∕T 784-2022 组合结构桥梁用波形钢腹板
- 汽车客运有限公司成本费用管理规定
- 缓刑期满个人总结
- 市政道路中线测量内容及计算方法
- 南瓜种植PPT演示课件(PPT 46页)
评论
0/150
提交评论