关溪乡中心幼儿园奖惩制度高中教育

1/1关溪乡中心幼儿园奖惩制度-高中教育

制度

关溪乡中心幼儿园奖惩制度

工资：1、司机900元每月，本校在职人员月工资不得超过600元。

2、幼师基本工资900元每月，接车老师另加100元每月（含电话费）。

3、食堂工作人员700元每月。

嘉奖

一、月出满勤奖50元。

二、一月内工作表现好，无各种不良反映奖100元。

三、开学后两周以该班人数为基数，每增加一人月奖20元(须一次性交满一期学费）。

四、教学（工作）效果好，家长满足度高月奖100元。

五、每月常规检查（教案、作业批改、差生辅导等记载）奖50元。惩处

一、考勤部分：

1、早晨接车老师及司机6：40（夏6：20）动身，非接车老师6：55（夏6：25）入园预备接待同学，下午幼儿离园4：30（夏5：00），非接车老师按要求完成工作后方可离园。

2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。

3、不能无故迟到、早退，迟到一次（15分钟以内），扣2元；早退一次，扣2元，旷工1小时（迟到20分钟以上视为旷工）扣5元。

制度

4、事假一天扣20元（病假、婚丧假除外）。

二、教育教学部分：

1、按方案和课表上课，每学期要有学期方案。学期方案必需在开学一周内上交，未按规定上交扣5元。

2、每天的教学任务、布置的家庭作业必需要让家长知晓，没有做到的，一次扣5元。

3、教学任务必需要保质保量完成。每一个教学任务，同学把握率必需达到90%（以期中、期末考试成果为准），若发觉同学的学问把握状况未达到的，依据详细状况，一次扣5—30元，并严峻批判。

4、中班以上的班级每天必需布置家庭作业，并且要全批全改，若发觉没有批改的一次扣5元；收发同学作业肯定要细致，不要漏收漏发，发觉此状况，一次扣2元；

5、老师上课，必需结合班级实际状况先备课，老师备课一月一检查，没有备课或没有达到进度的（每天最少一课时），一次扣20元。

6、严格按作息时间表和课表上课，，严禁私自转变作息时间，若有特别状况需要转变作息时间或课表的，必需要征得园长同意后方可转变，若私自转变，发觉一次扣5元。

7、在课堂上，要仔细组织教学，寓教于乐，对每一个同学都要仔细、细致地辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情（如谈天、看电视、放碟片、接发短信、做家务事），若发觉一次扣5元。

8、乐观参与教研活动，提高自身业务素养，每一位老师每一月必需讲一次公开课。

制度

9、按时填写家园联系卡，发觉一次未按时填写扣5元。

三、班务工作、财产管理部分：

1、放学后，各班的教室和清洁区必需打扫洁净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要整理干净，每天放学后检查，发觉教室或清洁区不洁净，不干净的，门窗没有关好的，一次扣3元。

2、接人待物要热忱，举止要文明，言谈要得体。因个人缘由，给幼儿园带来负面影响的，视其情节轻重，连续三次家长反映同样问题一次扣5—20元。负面影响严峻的，直接解除聘用关系。

3、对待幼儿要和气可亲，要有急躁、爱心和细心，要喜爱幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，更不能辱骂幼儿，发觉体罚、辱骂幼儿的，一次扣10元，性质特殊严峻的，解除聘用关系。

4、要喜爱幼儿园，要相互团结、相互关心。闹无原则纠纷，讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等，视其情节轻重，赐予经济制裁，严峻的，解除聘用关系。

5、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等，因保管不慎造成损坏或遗失的，照价赔偿。

四、幼儿平安、护理部分：

1、因老师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严峻程度，一次扣2—20元。

2、幼儿上厕所因没有老师指导而摔伤的，不给同学以适当照看，家长反映状况属实的，一次扣10元。

制度

3、因老师照看力度不够，导致幼儿出勤率严峻下降或中途退学的，视其情节轻重，赐予10—20元的惩罚。

4、因老师看护不力，导致幼儿常常尿湿裤子的（一月内尿湿裤子达到3次的），当月扣10元。因老师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有准时更换的，发觉一次扣5元，家长投诉状况属实的，一次扣10元。

5、幼儿进餐时，老师要在旁边指导或关心幼儿把握进餐的技能，培育文明行为习惯。严禁老师在一旁不闻不问，更不能和幼儿同时进餐。若发觉一次扣5元。

6、幼儿午睡或起床时，老师要指导和关心幼儿脱、穿衣服，关心幼儿盖好被子。值日老师要坚守岗位，不能以任何借口离开寝室或做私活、看书、打瞌睡等。发觉一次扣5元。

7、放学时，要仔细检查幼儿个人物品（特殊是衣物），因老师疏忽导致幼儿衣物滞留幼儿园的，一次扣5元；导致幼儿衣物在园期间遗失的，一次扣10元。

8、放学前，要认真整理幼儿着装（包括给幼儿洗脸、洗手、梳头），若家长投诉幼儿园照看不周，一次扣10元。

9、工作失职，出了责任事故或差错（如幼儿丢失、骨折、食物中毒等），依据详细状况，对责任人作出相应的处理。

10、幼儿的被罩、床单等每月最少洗一次，由园长支配老师和食堂卫生人员进行清洗，不到者，视为旷工。

五、园长管理部分：

1、按实填写园务日志，负责园内一切保教工作，每周召开例会，

制度

并有会议记录，发觉问题照实记载或上报，并准时整改。

2、隐瞒不报，导致事情严峻的，追究园长责任，依据情节进行经济惩罚。

3、家长或其它老师投诉而园长隐瞒不报的，视其情节，一次扣5—50元。

4、因园长监管不力或严峻失职导致幼儿园发生平安事故或消失其它问题的，依据详细状况作出相应的惩罚。

六、本制度如有遗漏或考虑不周全的地方，将在今后的管理和工作中补充和修改。

制度

关溪乡中心幼儿园老师职责

1、喜爱幼师事业，喜爱幼儿，有急躁，敬重孩子，绝不打骂孩子。

2、能依据幼儿进展水平制订学期教育教学方案、嬉戏和一日活动方案，并结合本园、班级的实际状况，做好教材、教具的预备，仔细备课，并不断改进教学形式、方法，科学合理支配幼儿一日生活。

3、准时，随时清点本班幼儿，确保孩子的平安。

4、留意观看本班幼儿，有特别状况准时汇报处理。

5、对待家长热忱，擅长与家长沟通、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持常常联系，了解幼儿家庭教育的状况,以取得家长的协作，共同完成教学任务。

6、做好本职工作、不迟到、不早退，工作期间不做私事、做到“三不离”，即：眼不离、口不离、心不离孩子。

7、负责好本班房舍设备及清洁卫生。

8、妥当保管好幼儿衣物和本班设备、用具。

9、老师要穿着整齐、大方、为人师表，不浓妆艳抹，不穿奇装异服。

10、老师课上课下坚持讲一般话。

11、仔细组织教学活动，采纳各种教学形式及手段，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿乐观性、主动性、制造性，留意个别幼儿差异，培育幼儿良好学习习惯，不断提高教育教学质量。

12、仔细排练文艺节目及开展体育活动，并