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文档简介

第页共页宣传部部门制度范文一、宗旨和任务宣传部是负责学校宣传工作的职能部门，旨在传递学校文化，树立学校形象，推动学校发展。宣传部的任务包括但不限于：策划和组织学校宣传活动；撰写和发布校园新闻稿件；管理学校宣传资料和渠道；维护学校品牌形象等工作。二、组织结构宣传部的组织结构包括部长、副部长、干事。部长负责领导宣传部的工作，副部长协助部长开展工作，干事负责具体的宣传任务。三、职责分工1.部长：-制定宣传部的工作计划和目标；-负责领导和协调部门的工作，监督和指导干事的任务完成情况；-确保宣传部工作与学校整体发展目标相一致；-代表宣传部与其他部门进行协调与沟通。2.副部长：-协助部长开展工作，分担部门的日常管理责任；-协调干事的工作，解决工作中的问题和困难；-代表部长参加会议和活动，负责总结与归档。3.干事：-负责策划和组织学校宣传活动，如校庆活动、招生活动、公益活动等；-撰写和发布校园新闻稿件，保证宣传信息的准确性和时效性；-管理学校宣传资料和渠道，包括学校宣传栏、学校网站、宣传册等；-维护学校品牌形象，确保学校形象的一致性和提升效果。四、工作流程1.部门例会：定期召开宣传部例会，讨论和安排工作计划，分享工作经验和心得。2.工作分配：部长根据工作计划和目标，将具体任务分配给副部长和干事，明确工作内容和时间节点。3.工作执行：副部长和干事按照分配的任务进行工作执行，保证任务按时高质量完成。4.工作汇报：副部长和干事将工作进展情况向部长进行汇报，及时沟通和解决工作中的问题和困难。5.总结归档：副部长负责总结宣传部的工作情况和成果，归档保存相关资料和文件。五、工作要求1.责任意识：部门成员应具备高度的责任意识，认真履行自己的职责。2.团队合作：部门成员之间要相互配合，形成良好的团队合作氛围。3.创新思维：部门成员要有创新思维，积极探索新的宣传方式和渠道。4.沟通能力：部门成员要有良好的沟通能力，与其他部门进行协调与沟通。六、奖惩制度宣传部根据成员的工作表现和贡献，设立奖励机制，并根据工作中的失职和违纪行为，进行相应的惩罚措施。七、总结宣传部是学校宣传工作的重要组成部分，宣传部的制度规范和职责分工对于确保宣传工作的质量和效果具有重要

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