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文档简介

专业技术人才劳务派遣服务协议-PAGE专业技术人才劳务派遣服务协议-PAGE专业技术人才劳务派遣服务协议一、协议目的本协议为规范、明确劳务派遣服务的双方权益与义务，确保专业技术人才在派遣期间的稳定、有序运行，以提升企业的综合竞争力和专业技术人才的行业发展水平。本协议适用于劳动派遣公司与接受劳务派遣服务的企业之间的合作关系。二、协议双方地质联系人联系方式地质联系人联系方式三、派遣岗位和人员需求1.甲方接受乙方委托，根据乙方的人员需求，提供合适的专业技术人才进行劳务派遣服务。2.乙方应向甲方提供准确、完整的人员需求信息，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资等。四、专业技术人才的选择1.甲方在提供专业技术人才时，应根据乙方的需求合理选派，并确保所选派的人员具备相关的资质和经验。2.乙方应就提供的人员进行面试和考核，并根据实际情况提出合理的意见和建议。3.甲方应按合同约定时间将派遣人员向乙方派遣并开始工作。五、派遣期限和工作地点1.派遣期限该协议的派遣期限自（起始日期）起至（截止日期）止。2.工作地点派遣人员将根据乙方的要求在指定工作地点进行工作，乙方应提供合适的工作环境和必要的工作设备。六、劳务派遣费用1.乙方应按照合同约定的费用标准向甲方支付劳务派遣费用，并按时付清。2.劳务派遣费用包括人员工资、各项社会保险和福利费用，具体标准由双方协商确定。七、劳动关系和权益保障1.在劳务派遣期间，派遣人员的劳动关系属于甲方负责管理，但乙方负有人身安全、工作环境及权益的保护责任。2.乙方应为派遣人员提供与内部员工相同的工作待遇和福利，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇。3.任何关于派遣人员的工作纠纷和权益问题，乙方有义务与甲方协商解决，确保合法权益不受损害。八、保密义务双方在履行本协议过程中，均应对获得的对方商业秘密和其他涉密信息负有严格的保密义务，不得擅自泄漏或利用该信息给对方造成损失。九、违约责任1.任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力等不可预见的原因导致无法履行本协议，双方应及时通知对方，并采取合理措施尽力减少损失。十、协议解除1.协议期满后，视为自动解除。2.协议期间，若双方需要解除本协议，应提前（提前解除通知期限）书面通知对方，并进行友好协商。十一、争议解决本协议执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交有关行政部门或仲裁机构进行调解或仲裁。十二、其他条款1.本协议经甲、乙双方在平等自愿的基础上订立，对双方具有法律约束力。2.本协议的任何

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