农村劳动力转移对农户家庭收入的影响调查报告

广南县坝美镇那洞村劳动力转移对农户家庭收入的影响调查报告一、调查目的中国是一个传统的农业国家，拥有大量的农民，其发展对于整个国家的社会和经济都具有重要意义。改革开放的早期，由于国家实施了“城市发展优先”的战略，大批的农村青年农民工进入了城市，这使得在很短的时间里，城市化的效果明显。然而，由于农村人口的迁移，使乡村社会的发展受到一定程度的制约，许多老年人、孩子长期滞留在乡村，无法支持乡村的发展。云南省是一个多民族的地区，位于中国的西北部。是一个少数民族聚居区。改革开放以来，云南省经济虽然得到了国家政策和资金的支持，但与内地相比仍有很大差距。长期以来，坝美镇那洞村由于人口众多、土地资源匮乏、劳动力季节性过剩等原因，农村经济发展和农民增收面临的重大瓶颈问题。作为促进农民增收的一种主要方式，农村劳动力的流动已经得到了学术界的广泛认可。对云南省农村劳动力转移、增加农民收入、加快西部发展、促进民族经济尤其是农村经济发展、缩小东西部地区的经济差异、缩小贫困地区的社会失范现象、加强社会主义平等、团结、互助的社会主义民族关系，促进民族团结、政治稳定、经济发展、人民安居乐业的和谐发展。二、调查时间2023年2月-2023年3月三、调查地点广南县坝美镇那洞村四、调查对象广南县坝美镇那洞村劳动力转移对农户家庭收入的影响情况五、调查方式实地调查六、调查内容1.农村劳动力样本基本情况2.样本农民外流转移就业收入情况等七、调查数据统计与整理分析（一）农村劳动力样本基本情况通过问卷调查，外出农村劳动力有211人。主要有维吾尔族和汉族，民族比例是：维吾尔族有200人，占95.2%，汉族有11人，占4.8%。性别比例是：男性农村劳动力有102人，占48.3%，女性农村劳动力有109人，占51.7%。从年龄层次上看，19-30岁农村劳动力80人，所占比例为37.9%，31-45岁农村劳动力46人，所占21.8%，46-55岁农村劳动力46人，所占21.8%，56-65岁以上农村劳动力32人，所占15.1%，65岁以上农村劳动力7人，所占3.4%，可见，农村劳动力中，主要以19至30岁的中青年为主。从文化程度来看，农村劳动力中小学及以下的有19人，占9%，农村劳动力中初中文化程度的有64人，占30.4%，农村劳动力中高中文化程度的有62人，占29.3%，农村劳动力中大专文化程度的有55人，占26.1%，农村劳动力中本科及以上的有11人，占5.2%。因此，我国的农民工群体以初中、高中文化程度为主。在就业区域当中，乡内就业的农村劳动力为47人，占22.3%；乡外市内就业的农村劳动力81人，占38.4%，市外村内就业的农村劳动力48人，占22.7%；村外就业的农村劳动力35人，占16.6%。农村劳动力主要向乡外市内流动，其中流向乡周边城市较多，主要原因是乡周边城市收入水平高，而坝美镇那洞村经济相对比较落后，农民工收入也不高。如表2-1所示。表2-1外出农村劳动力年龄结构比例内频数比例(%)男女-55岁79数据来源：根据调查问卷整理所得（二）农村劳动力参与转移培训及外出就业原因情况通过统计分析，大部分农村劳动力了解培训信息主要是通过亲朋好友的“口口相传”，政府部门在宣传这方面所起到的作用不大。如图2-2所示。数据来源：根据调查问卷整理所得图2-2外出农村劳动力获取培训信息比例在不意愿职业技能培训的理由当中，32.7%的农村劳动力认为农忙没有时间，18.41%的农村劳动力认为学无所用，10.8%的农村劳动力认为费用太高，13.33%的农村劳动力不知道有培训，24.76%的农村劳动力是其他原因。可见，农村劳动力不愿意参加职业技能培训很大一部分原因是没时间、培训费用高。如图2-3所示。数据来源：根据调查问卷整理所得图2-3不愿意参加培训的理由所占比例在没有选择外出就业的原因中，16.4%的劳动力认为对外界就业环境陌生，不好就业；24.7%的劳动力认为缺乏工作经验，其他占11.6%；接近一半的比例47.3%的劳动力没有外出就业是因为家庭原因。留守儿童和空巢老人问题是农村较为严重的社会问题，深刻影响了农村地区的社会和谐和稳定。另一方面农村留守儿童、空巢老人问题已成为制约农村剩余劳动力转移、优化农村劳动力资源配置的重要因素。多数劳动力考虑到家庭情况，在就业岗位、就业地点选择上更倾向于离家更近的地区。如图2-4所示。数据来源：根据调查问卷整理所得图2-4没有外出就业的原因所占比例（三）农民外流转移就业收入情况根据调查问卷，有大部分农村劳动力表示愿意外出就业，根据数据可知，外出转移就业的农村劳动力人口中有138人表示外出就业增加农民收入，占65.4%。可以看出外出转移就业有利于农民收入的增加。坝美镇那洞村近年外流转移就业劳动力年收入在10000元以下的有152人，大约为71.9%；劳动力年收入在10000-15000元的有29人，大约为13.9%；劳动力年收入在15000-20000元的24人，有大约为11.3%；劳动力年收入在20000元以上的有6人，大约为2.9%。如图2-5所示。数据来源：根据调查问卷整理所得图2-5坝美镇那洞村外流转移就业年收入根据调查坝美镇那洞村转移就业的农村劳动力中有80人认为外流转移就业收入比没有外流转移就业收入增加了1000-1500元，所占38%；转移就业的农村劳动力中有51人认为外流转移就业收入比没有外流转移就业收入增加了1500-2000元，所占24%；转移就业的农村劳动力中有38人认为外流转移就业收入比没有外流转移就业收入增加了2000-4000元，所占18%；转移就业的农村劳动力中有42人认为外流转移就业收入比没有外流转移就业收入增加了4000元以上，所占20%。可以看出农村劳动力转移就业明显可以增加农民的收入。如图2-6所示。数据来源：根据调查问卷整理所得图2-6样本农户外流转移就业收入增加比例八、调查结果（一）传统观念制约农村劳动力就业理念坝美镇那洞村位于我国中部地区，经济发展迅速，但和东部沿海地区相比，经济实力还是比较落后，再加上坝美镇那洞村农业经济占国民经济的比重较大，从事农业的劳动力也较多。坝美镇那洞村不少农村地区的农民以农忙没时间、学无所用、费用高等原因不愿意参加转移培训，通过调查问卷的数据可知，因为“农忙没时间”而不愿参加培训的农村劳动力有32.7%，“学无所用”的比例为18.41%，这两个因素所占比例最高。农民思想观念落后，也存在着浓厚的封建小农思想。传统的观点使得农民不愿意花时间和金钱进行转移培训。近些年，农民外出打工，使人们的传统观念有所松动，摆脱了“不离乡、离村”的思想桎梏，但从根本上来看，传统观念尚未完全解放，有部分劳动力还是不愿参加转业培训。（二）农村劳动力文化程度偏低坝美镇那洞村优秀的教育资源集中在城市，乡镇的教育资源较少，软硬件配套设施比较落后，通过调查问卷的数据可知，坝美镇那洞村农村劳动力的文化程度达到68.9%，分别是“小学以下”、“初中”、“高中”。还有根据坝美镇那洞村统计年鉴，坝美镇那洞村2021年劳动力文化程度最高，初中文化程度占59.7%，大专以上学历只占8.3%。（三）农村劳动力技能水平偏低坝美镇那洞村劳动力本身很难接受农业科学技术与知识，在引进先进的技术和技术方面存在困难。因此他们获得正规职业技术培训的机会较少，农村劳动力参加了正规的技术训练，也未必能掌握的到一定的社会基础和实用技术，由调查显示，31.4%的农村劳动力接受过职业培训，68.6%的农村劳动力没有接受过职业培训，接受职业技能培训的人少，具备技能的农村劳动力也就少。另外，坝美镇那洞村经济发展缓慢，乡镇企业数量偏小，农村中劳动力多这对农业劳动力的转移是非常不利的。九、调查总结（一）加大宣传力度，转变农村劳动力传统观念坝美镇那洞村农户劳动力思想比较落后，农村的封建小农思想一直存在，传统的思想观念、目光短浅，求知欲不足，上进心不足，缺乏自我提高意识，不懂得职业技能培训，不愿意参加培训。另外，也有些农户乐于接受专业技术训练，却担心学无所用，既浪费经费，也过于冒险。为此，建议坝美镇那洞村政府部门需要充分利用政府网站、微博微信、发放宣传单、新闻媒体以及播放广播等形式，及时地将就业市场需求、技能需求、培训机构培训等方面的重要信息传递给广大农户，让他们了解技能培训在就业中的重要性，并激起他们的求知欲和培养的愿望。（二）加强农村基础教育，提升农村劳动力文化程度近几年，坝美镇那洞村经济发展迅速，但在全国范围内还是处在中游水平，村内城乡经济发展差距大。坝美镇那洞村民收入水平较低，无法保障农民对职业教育的投资，加上农村基础教育水平较低，由于我国农村基础教育水平低，与城市教育水平相差甚远，造成了农民基础教育水平低、职业教育水平低等问题。我国目前已取得较好的义务教育水平，但在实施过程中，必须加强对农民整体素质的提升。因而，教育是提升我国农民整体水平的重要途径。因此建议坝美镇那洞村政府有关部门必须调整农村义务教育学校的布局结构，夯实和强化坝美镇那洞村基础教育。对此提出以下建议：乡村教师素质的高低，对乡村教育的发展起着举足轻重的作用。为此，我国政府要加大对农村教师的培养力度，大力引导和引导毕业生和优秀教师到乡村进行教学，以丰富农村中小学教师的素质，促进农村教育的发展。制定相应的激励措施，比如增加教师的工资待遇和补贴水平；在农村学校任教5年后，可被推荐到市、县学校任教。这样会有更多的优秀教师和大学生愿意下乡下村任教。此外，加强城乡学校教师之间的互访，农村的老师去市区的学校任教，市区的老师下乡去农村任教，既可以使得农村老师学习市区优秀的教学方法，也使得市区老师体验农村教学条件的艰苦。这样可以更好的缩小城市和农村教育水平的差距，有效提高坝美镇那洞村农村劳动力的基础素质和文化水平。（三）开展劳动力技能培训，提升农村劳动力技能水平开展劳动技能培训提高农村劳动力技能水平，农村劳动力技能培训是解决"三农"问题、巩固脱贫成效的重要举措。为进一步提升坝美镇那洞村劳动力的技术水平，加强技术人员的培养，为推动农村劳动力就业和经济社会发展本文从以下方面对此进行了探讨：第一，整合资源，，构建一个资源共享的体系。建议坝美镇那洞村政府提出“技能培训工作领导小组”，明确各个牵头部门，整合主要负责人、经费、管理的使用；坝美镇那洞村政府指导每一个村建立统一的培训资源数据库，把培训对象的职业需求、就业意愿、技能需求、培训机构等资料录入到了资料库中，搭建了一个信息交流的平台，让培训有的放矢，形成了乡政府统一领导，部