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文档简介

临沂市劳动合同(酒店服务员)-PAGE临沂市劳动合同(酒店服务员)-PAGE临沂市劳动合同（酒店服务员）一、合同双方雇主方（公司名称）地质联系人方式劳动者方（个人姓名）地质联系方式二、合同内容本合同由雇主方与劳动者方自愿订立，双方遵循平等、自愿、公平的原则并遵守相关法律法规。1.工作岗位劳动者将被安排在雇主方所经营的酒店从事服务员工作。2.工作时间劳动者每周工作40小时，具体工作时间由雇主方统一安排。3.薪酬待遇基本工资X元小时加班工资按照国家法律法规的规定支付绩效奖金根据工作表现，由雇主方酌情发放其他福利根据公司规定享受。薪酬将每月支付一次，雇主方将根据国家相关政策及法律法规代扣代缴相关税费。4.劳动保护雇主方应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境，并按照法律法规保障劳动者的合法权益。劳动者有权要求雇主方提供必要的劳动保护用品，并按照规定进行培训。劳动者有欠薪、工时超标、工作环境恶劣等问题的，可以向劳动监察机构投诉或寻求法律援助。5.社会保险雇主方将按照国家法律法规的规定为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。6.保密义务劳动者在工作期间或离职后，应当严守公司的商业秘密，并对公司的各类商业资料、合同、技术文件等予以保密。7.合同期限本合同的期限为（具体期限），自（起始日期）起至（结束日期）止。如期限届满，双方协商一致的，可以延长合同期限。8.解除和终止合同如果需要解除或终止本合同，双方应提前（提前通知期限）向对方提出书面通知，经双方协商一致解除或终止合同。双方协商一致并达成书面协议的，可以解除或终止本合同。9.异议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请解决。10.合同附件附件1劳动者联系明附件2劳动者学历证书附件3劳动者体检报告。附则1.本合同一式两份，雇主方和劳动者双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方应根据实际情况协商解决，并以书面形

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