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前台聘用合同-收发室行政人员合同版本号：CON-001-20221.雇主信息：公司名称：[公司名称]公司地质：[公司地质]联系方式：[公司联系方式]2.员工信息：员工姓名：[员工姓名]员工地质：[员工地质]联系方式：[员工联系方式]联系号码：[员工联系号码]3.职位描述接待来访者，并表示友善和热情；登记来访者的信息，包括姓名、公司、来访目的等；负责将来访者转交给相应的员工；确保收发室的秩序和安全；处理公司内外文件的发送和接收。4.工作时间员工每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：上班时间：上午9点至下午6点中午休息时间：12点至1点周末休息：周六、周日5.薪酬和福利员工的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元；员工享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险；公司将根据员工的工作表现和公司财务状况，给予相应的年度奖金；公司将会按照国家法律法规的规定，为员工缴纳相应的税款。6.保密条款员工在任职期间以及离职后，都应对公司的商业机密、客户资料和其他重要信息保密。未经公司许可，员工不得向任何人透露上述信息。7.解雇与辞退如果员工在合同期间违反公司的规章制度或有其他严重失职行为，公司有权解雇员工，并按照国家法律法规的规定给予相应的赔偿；如果员工希望辞职，应提前30天书面通知公司。8.合同期限本合同有效期为1年，自[起始日期]至[终止日期]。9.合同变更和解释任何关于本合同的变更，必须经过双方的书面协议；本合同的解释权归双方共同所有。10.合同终止本合同期满后，如果双方同意可以续签。双方协商一致，可以提前终止合同。双方自行与对方协商解决纠纷，协商不成的，提交有管辖权的中国人民法院。11.合同备份本合同共备[合同份数]份，雇主和员工分别持有一份有效合同副本。此为合同文本的主要内容，双方应共同遵守并履行。如有争议，应本着友好协商的原则解决。本合同一经签字盖章才具备法律效力。雇主：（盖章）_______________________[公司名称]雇员：（签字）________

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