员工停薪留职合同协议书：后勤管理主管岗位员工_第1页
员工停薪留职合同协议书：后勤管理主管岗位员工_第2页
员工停薪留职合同协议书：后勤管理主管岗位员工_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工停薪留职合同协议书范本：后勤管理主管岗位员工-PAGE员工停薪留职合同协议书范本：后勤管理主管岗位员工-PAGE员工停薪留职合同协议书范本后勤管理主管岗位员工合同编号合同类型停薪留职合同雇主[公司名称地质[公司地质雇员姓名地质联系号码1.合同目的本协议的目的是为了员工在特殊情况下停止领取薪水但保留职位，并约定双方在此期间的权利和义务。2.停薪留职期限3.职位保留及职责雇员同意在停薪留职期间仍然保持雇主聘用的职位，并履行相应的职责和义务。雇员应积极参与工作，出勤工作岗位，并保证工作质量和效率。4.工作安排在停薪留职期间，雇主有权根据实际需要安排雇员的工作内容和工作时间，包括调整工作岗位或安排相关培训。雇员须服从合理的工作安排，并参与相关工作。5.待遇和福利在停薪留职期间，雇员将暂停薪资待遇，但仍可以享受雇主提供的其他福利待遇，如年假、病假等。其他福利待遇将按照原有政策执行。6.回岗安排在停薪留职期满后，雇主有权根据实际需要安排雇员回岗恢复正常工作。雇员须在规定时间内按照安排回到正常的工作岗位，并正常履行工作职责。7.终止合同本协议期满后，双方可以选择终止合同或进一步延长合同期限。如双方无继续延长合同的意愿，本协议将自动终止。双方亦可在停薪留职期间，一方提出终止合同的需求。在此情况下，提出终止请求的一方应提前[提前通知期限通知对方，并双方协商解决相关事宜。8.其他约定8.1非竞争条款雇员同意在停薪留职期间和解约后的一定期限内，不从事与公司岗位相同或竞争性的工作。8.2保密条款雇员同意在停薪留职期间和解约后，保守公司的商业秘密和敏感信息，不得泄露或利用。8.3知识产权雇员在工作期间或解约后，所创作或参与创作的任何作品、发明、发现等知识产权均归公司所有。8.4法律适用与争议解决本协议适用于[国家地区的法律。如双方因本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决若协商不成，应提交有管辖权的法院诉讼解决。8.5本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论