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文档简介

劳务外包服务协议-PAGE劳务外包服务协议-PAGE劳务外包服务协议1.引言2.协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。在有效期内，除非双方达成另行协商并签署的书面协议，否则本协议自动续期。3.定义3.1雇主指与劳务公司签订本协议的法人或个人。3.2劳务公司指提供劳务外包服务并与雇主签署本协议的法人或个人。3.3劳务人员指由劳务公司派遣给雇主进行劳务外包服务的员工。4.服务内容4.1劳务公司将根据雇主的需求，将合格的劳务人员派遣给雇主提供劳务外包服务。具体的服务内容和时间安排将在双方签署本协议后另行约定。日常办公事务支持人力资源管理支持信息技术支持企业培训和发展支持其他双方约定的劳务外包服务内容5.费用和支付方式5.1雇主应按照合同约定按时向劳务公司支付劳务外包服务费用。费用的具体金额根据劳务外包服务的规模、工时和合同约定等因素确定，并在双方签署本协议时另行约定。5.2付款方式由双方协商确定，可选择银行转账、现金支付或其他方便的方式。雇主应在支付时提供准确的付款信息。5.3如果雇主未按时支付劳务外包服务费用，劳务公司有权追加逾期利息或采取其他合法的追偿措施。6.保密义务6.1双方应对与履行本协议有关的商业机密、技术数据、文件和其他敏感信息保密，并不得擅自披露给第三方。6.2本协议终止后，双方仍应遵守保密义务，并在合理的期限内归还或销毁对方提供的保密信息。7.知识产权7.1在劳务外包服务过程中，如果产生了与双方原有知识产权相关的新知识产权，双方应按照协商一致的方式处理。7.2双方应尊重对方的知识产权，并不得以任何形式侵犯对方的知识产权。8.双方的权利和义务8.1雇主的权利和义务向劳务公司提供准确的劳务外包服务需求，并与劳务公司协商制定合理的服务计划按时支付劳务外包服务费用，并提供相应的付款信息提供必要的培训、工作环境和资源，确保劳务人员顺利履行服务职责监督劳务人员的工作进展和服务质量，及时反馈问题并协助劳务公司解决。8.2劳务公司的权利和义务提供符合要求的劳务人员，并确保其熟悉相关的工作流程和规范按时提供劳务外包服务，并保证服务质量符合合同约定维护劳务人员的权益，包括但不限于按时支付工资、提供必要的培训和保险积极响应雇主的建议和要求，提供必要的技术支持和解决方案。9.违约责任9.1如有一方违反本协议的内容，应给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.2任何一方严重违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿相应的损失。10.协议终止10.1本协议有效期届满或双方书面协商一致解除本协议时，本协议终止。10.2在本协议终止后，除双方另有约定外，双方应完成未了结的合同义务并进行结算。11.争议解决本协议的订立、解释和执行均适用的相关法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1本协议一式两份，雇主和劳务公司各持一份，并自双方签署之日起生效。1

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