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文档简介

园林工务工人员劳动合同书一、合同双方二、合同日期和期限本劳动合同自(年月日)起生效,有效期为(多少个月/年),到期自动终止。三、工作内容和工作时间乙方将根据甲方的安排,从事园林工务工作。任务包括但不限于:园林设计、植树、修剪、清理杂草等。四、工资和福利待遇乙方的基本工资为人民币(货币单位)每小时/日/月。根据国家法律规定,甲方将依法缴纳乙方的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。甲方有义务为乙方提供安全、健康的工作环境,提供必要的劳动保护和安全培训。乙方享有年假、病假、婚假、丧假等法定假期。五、劳动保障和劳动纪律甲方有责任保证乙方按时足额支付工资和提供合法的劳动保障。乙方必须遵守甲方的岗位安排和劳动纪律,如因乙方违反劳动纪律或工作失职,甲方有权采取相应的纪律处分。乙方必须保守甲方商业秘密,不得泄露和利用甲方的商业机密和商业资料。六、劳动合同终止合同期满后,双方若无异议,可续签新的劳动合同。新合同的具体条款和期限另行商议。若乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除合同并采取相应法律措施。乙方提前一个月以书面形式通知甲方解除劳动合同。甲方未按时支付工资;甲方未保障乙方的劳动安全和劳动条件;甲方强迫乙方超负荷工作。七、争议解决在劳动合同履行过程中发生争议,甲、乙双方应通过友好协商解决。若协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可向法院提起诉讼。八、附则本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本劳动合同的其他事宜未尽事宜,可由甲、乙双方另行协商,作为附加协议追加到本劳动合同中。甲方(盖章):________________乙方(签字):_________________日期:___

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