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文档简介

手术室护士就业合同一、甲方与乙方甲方：[雇主名称/公司名称]乙方：[护士姓名]二、职位及工作内容乙方作为手术室护士，将在甲方所属的医疗机构从事相应的工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：协助医生进行手术准备、患者的护理、器械的准备和清洁、手术记录的填写等。乙方需根据医疗机构的工作安排，按时完成相关工作，并服从甲方的管理和指导。三、就业期限本就业合同的开始日期为[合同生效日期]，结束日期为[合同到期日期]。如有需要，双方可在合同到期前30天内协商延长合同期限。四、工作时间和休假乙方每周工作时间为[工作小时数]，具体工作安排由甲方确定。乙方享有合理的休假权利，具体休假安排需提前向甲方请假，并经甲方批准。五、薪酬与福利待遇乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定支付，根据乙方的绩效和工作表现进行评定。乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、职工福利、职业培训等。六、双方权利和义务甲方的权利和义务：向乙方提供相关工作条件和必要的培训；合理安排乙方的工作，并提供必要的工作指导和监督；按时支付乙方的工资和相关福利待遇；保障乙方的合法权益。乙方的权利和义务：完成甲方交付的工作任务；遵守甲方的工作规章制度和相关规定；保护患者的隐私和姓名权利；向甲方及时汇报工作进展和问题，并提供必要的工作协助。七、解约及违约责任甲方和乙方均有权单方解约，需提前30天以书面形式通知对方。若一方违反本就业合同的约定，应承担相应的违约责任。若乙方辞职或因不可抗力原因无法履行职务，需提前15天通知甲方并提供书面解释。八、保密条款乙方需保守甲方的商业秘密及患者的个人隐私信息，不得擅自泄露或利用相关信息；乙方离职后仍需继续遵守保密义务，不得向任何第三方披露前述信息。九、争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项本就业合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商约定。本就业合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。本就业合同自双方签字盖章并生

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