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文档简介

第页共页特殊天气安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强特殊天气条件下的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产效率，根据国家相关法律法规和上级要求，制定本制度。第二条本制度适用于特殊天气条件下的安全生产管理，包括但不限于暴雨、暴雪、台风、雷电等天气条件。第三条特殊天气条件下的安全生产管理，应坚持预防为主、防范为重、安全第一的原则，全面提高员工安全意识和应急处置能力。第四条公司应建立健全特殊天气安全生产管理制度，制定应急预案和演练方案，并提供必要的安全设备和防护措施。第五条公司应对员工进行特殊天气安全生产教育培训，提高员工对特殊天气的应急处置能力。第六条公司应建立特殊天气安全巡查制度，定期检查安全设备和防护措施的运行情况，并及时处理存在的问题。第二章预防措施第七条公司应根据特殊天气的具体情况，制定相应的预防措施，包括但不限于以下方面：（一）对室外作业人员的安排：在特殊天气条件下，应暂停室外作业，确保员工的人身安全。（二）设立专责人员：公司应设立特殊天气安全专责人员，负责特殊天气预警的监测和信息发布，以及应急处置工作的组织。（三）安全设备和防护措施的配备：根据特殊天气的具体情况，公司应配备相应的安全设备和防护措施，如防雷设备、防滑装置等。（四）加强巡查和检修：对于可能受到特殊天气影响的设备和设施，公司应加强巡查和检修，确保其正常运行。第八条公司应制定相关的应急预案，明确特殊天气下的应急处置流程和措施，并将其向员工进行宣传和培训。第九条公司应定期开展特殊天气安全演练，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力，并及时对演练中发现的问题进行整改。第十条公司应定期组织员工进行特殊天气安全知识培训，提高员工对特殊天气的认识和应急处置能力。第三章应急处置第十一条特殊天气发生时，公司应迅速启动应急预案，组织员工进行撤离和转移，确保员工的人身安全。第十二条公司应及时向上级主管部门和员工家属通报特殊天气情况，并与相关单位进行联合协作，共同组织安全救援和处置工作。第十三条特殊天气过后，公司应及时组织员工对设备和设施进行检查和维修，并做好事故调查和处理工作。第四章监督和检查第十四条公司应建立健全特殊天气安全巡查制度，定期检查安全设备和防护措施的运行情况，并及时处理存在的问题。第十五条公司应定期组织对特殊天气的应急预案和演练进行评估，对存在的问题提出整改措施，并督促落实。第十六条公司应定期组织员工进行特殊天气安全知识培训和考核，对培训效果进行评估，并及时进行调整和改进。第十七条公司应做好特殊天气安全工作的宣传和教育，提高员工对特殊天气安全的重视度和自我保护能力。第五章附则第十八条本制度由公司负责解释，自制定之日起实施。第

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