矿长职业危害防治责任制度范文

第页共页矿长职业危害防治责任制度范文第一章总则第一条为了加强矿长在职业危害防治工作中的责任和职能，确保矿山安全生产，依法保障矿工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及其实施条例有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于矿山企业的矿长职务，包括煤矿、矿山金属矿、非金属矿等各类矿山。第三条矿长在本制度中包括主要负责人，即企业法定代表人或执行董事。第四条矿长是矿山企业职业危害防治的第一责任人，对矿山企业的职业危害防治工作具有领导责任和决策职权。第五条矿长职业危害防治责任制度是矿长职责范围、工作职能、工作机制具体化的规定，对矿长的责任和义务建立明确的指导。第二章职责第六条矿长在矿山企业职业危害防治工作中的主要职责如下：1.负责制定和完善企业职业危害防治方针、政策和制度；2.组织制定职业危害防治规划和目标，确保矿山企业职业危害防治工作的目标的实施；3.领导和指导企业职业危害防治工作，确保工作责任的履行；4.负责矿山企业的职业危害排查、评估和监测工作，制定相应的控制措施；5.负责建立和健全职业危害防治培训、教育和宣传制度，提高员工的安全防护意识；6.负责矿山企业的职业危害事故应急管理工作，组织应急演练和事故调查处理；7.负责与相关部门对接，协调解决职业危害防治工作中的问题和矛盾；8.坚决执行矿山安全法律法规和国家、行业职业危害防治政策，努力提高矿山安全生产水平。第三章机制第七条矿长在职业危害防治工作中，应建立相应的工作机制，包括组织机构、工作流程、人员职责等。第八条矿长应建立健全企业职业危害防治工作机构，制定相应的工作制度和业务流程。该机构应包括职业危害防治组织、监测与评估组织、培训教育组织、应急管理组织等。第九条矿长应指定专门负责职业危害防治工作的人员，并明确其职责和权力。第十条矿长应定期组织召开职业危害防治工作会议，分析矿山企业职业危害防治工作的情况，研究解决存在的问题。第十一条矿长应建立健全企业职业危害防治信息管理系统，及时收集、分析、传递有关职业危害防治的信息。第四章管理第十二条矿长应制定相关制度和措施，确保职业危害防治责任能落实到位。第十三条矿长应做好职业危害防治的环境管理和保护工作，提供良好的工作条件和防护措施。第十四条矿长应落实职业危害排查和风险评估工作，制定相应的控制措施和应急预案。并保证员工接受职业危害防护培训和教育。第十五条矿长应组织职业危害事故应急管理工作，制定相应的应急预案和处置措施，并定期开展应急演练。第十六条矿长应加强与相关部门的协作，共同推进职业危害防治工作，及时解决工作中的问题和矛盾。第十七条矿长应加强对职业危害防治工作的监督检查，确保责任制度的有效实施。对违反职业危害防治制度和相关规定的行为，要及时予以纠正和处理。第五章免责与处罚第十八条矿长应全面负责矿山职业危害防治工作，但如有不可抗力或紧急情况，造成职业危害防治工作受阻的，可免予追责。第十九条矿长对职业危害防治工作失职、渎职，或者违反法律法规、规章制度的，将被依法追究责任，包括行政处罚、民事赔偿等。第二十条对于矿长不履行职业危害防治工作职责，或者造成重大职业危害事故的，将被追究刑事责任。第六章附则第二十一条矿长职业危害防治责任制度需要及时评估和完善，根据工作需要进行调整和改进。第二十二条矿长职业危害防治责任制度的具体实施办法由各矿山