建筑公司物资管理制度模版_第1页
建筑公司物资管理制度模版_第2页
建筑公司物资管理制度模版_第3页
建筑公司物资管理制度模版_第4页
建筑公司物资管理制度模版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页建筑公司物资管理制度模版第一章总则第一条为了规范建筑公司物资的管理,确保物资的安全、高效使用,维护公司的正常运转,根据相关法律法规和公司内部管理要求,制定本制度。第二条本制度适用于建筑公司的各级部门及相关人员。第三条建筑公司物资管理的原则是“依法、科学、公正、公平”。第二章物资的管理分类及权限第四条建筑公司物资按照重要性和管理范围分为三类:一类是核心物资,二类是基本物资,三类是一般物资。第五条对于核心物资,由公司总部统一管理,各部门在使用核心物资时需提出申请,并经过公司总部审批后方可使用。第六条对于基本物资,各部门负责自己的基本物资管理,可由部门内部设立物资管理小组进行具体管理。第七条对于一般物资,各部门负责自己的一般物资管理,可由部门内部设立物资管理员进行具体管理。第三章物资的采购管理第八条建筑公司的物资采购原则是“公开、公正、公平、公用”。第九条物资采购的决策程序为:需求审批、招标采购、合同签订、物资验收、付款结算。第十条招标采购的程序为:编制招标文件、公告招标、接受投标、评审比选、确定供应商、签订合同。第十一条采购合同应包含以下内容:供应商信息、物资品种、数量、质量要求、交货期限、价格、付款方式等。第十二条物资验收应按照验收标准进行,不合格物资不得接收。第十三条各部门应及时结算物资采购款项,并保存相关凭证。第四章物资的入库管理第十四条建筑公司物资的入库管理应按照“凭证、清点、分类、存放、记录”的原则进行。第十五条入库凭证应包含以下内容:物资名称、规格型号、入库数量、供应商信息、入库日期等。第十六条入库清点应由专人进行,核实物资与凭证的一致性。第十七条入库物资应按照规定的存放位置进行分类存放,避免混乱和损坏。第十八条入库管理记录应包括入库物资的凭证、清点记录、分类存放记录等。第五章物资的领用管理第十九条建筑公司物资的领用管理应按照“申请、审批、发放、记录”的原则进行。第二十条领用申请应包含以下内容:物资名称、规格型号、领用数量、领用人、使用理由等。第二十一条领用审批应由专人进行,核实领用申请的合理性及领用人的资格。第二十二条领用物资应按照领用申请进行发放,严禁私自领用物资。第二十三条领用管理记录应包括领用申请、审批记录、发放记录等。第六章物资的盘点管理第二十四条建筑公司应每年对物资进行一次全面的盘点,并定期对重要物资进行定时盘点。第二十五条盘点应按照“清点、核对、调整、登记”的原则进行。第二十六条盘点清点应由专人进行,核对盘点结果与实际物资存量的一致性。第二十七条盘点调整应按照实际情况进行,如有差异应记录并做出解释。第二十八条盘点管理记录应包括盘点清点记录、盘点调整记录等。第七章物资的报废处理第二十九条建筑公司应定期对过期物资、损坏物资等进行报废处理。第三十条报废处理应按照“申请、审批、核实、报废、记录”的原则进行。第三十一条报废申请应包含以下内容:物资名称、规格型号、数量、报废原因等。第三十二条报废审批应由专人进行,核实报废申请的合理性及报废物资的情况。第三十三条报废核实应按照实际情况进行,核实报废物资的数量和状况。第三十四条报废处理应按照公司规定进行,如销毁、处理或转让等。第三十五条报废管理记录应包括报废申请、审批记录、核实记录等。第八章监督与检查第三十六条建筑公司应建立物资管理的监督与检查机制,确保物资管理的规范性和有效性。第三十七条监督与检查可由部门内部或由公司总部派专人进行。第三十八条监督与检查应包括对物资的采购、入库、领用、盘点、报废等环节的抽查。第九章处罚与奖励第三十九条对于违反物资管理制度的行为,建筑公司将采取相应的处罚措施,包括口头警告、书面警告、纪律处分等。第四十条对于优秀的物资管理工作,建筑公司将给予相应的表彰和奖励。第十章附则第四十一条本制度的解释权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论