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文档简介

培训师聘用合同-教育行业培训计划-PAGE培训师聘用合同-教育行业培训计划-PAGE培训师聘用合同教育行业培训计划1、前言2、双方责任和权利2.1雇主责任和权利雇主应按照培训师提供的培训计划要求，提供相应的培训场地、设备和教材等必要资源。雇主有权要求培训师按照培训计划的要求进行培训工作，并及时提供必要的支持和协助。2.2培训师责任和权利培训师应按照培训计划的要求，准时进行培训工作，并确保培训内容的质量和效果。培训师有权要求雇主提供必要的培训资源和支持，以确保培训工作的顺利进行。3、培训内容和方式3.1培训内容培训内容根据具体的培训计划进行确定，包括但不限于知识点讲解、实践操作、案例分析等。培训师应根据学员的需求和实际情况，调整和优化培训内容，以确保培训的实际效果。3.2培训方式培训方式可根据具体情况选择，包括但不限于面授培训、在线培训、远程培训等。培训师应根据学员的需求和实际情况，灵活调整和选择培训方式，以提高培训的效果。4、培训时间和地点4.1培训时间培训时间根据培训计划进行确定，双方应提前协商确定具体的培训时间，并互相配合，确保培训的顺利进行。4.2培训地点培训地点根据培训计划进行确定，雇主应提供具备培训要求的场所，并确保场所的安全和舒适。5、培训报酬和支付方式5.1培训报酬培训师的培训报酬根据培训师的工作量和岗位要求进行确定，具体数额双方应在合同签订时进行协商确定。5.2支付方式培训报酬的支付方式双方应在合同签订时进行协商确定，可选择一次性支付、分次支付或其他方式。6、合同期限和解除6.1合同期限本合同的期限为[起始日期至[结束日期，双方在此期限内共同履行合同义务。6.2解除双方一致同意，若培训师因故无法履行合同义务，需提前[提前通知期限书面通知雇主，并在合理的时间内找到合适的替代人选。若雇主因故无法履行合同义务，需提前[提前通知期限书面通知培训师，并给予合理的补偿。7、保密条款7.1保密责任双方同意对于接触到的与培训项目相关的商业机密、技术秘密和其他保密信息，保持严格的保密，不得以任何方式泄露或使用，除非双方取得书面授权。7.2保密期限保密期限自合同解除之日起[保密期限年。8、争议解决8.1协商解决双方应本着友好合作的原则，在出现争议时，通过友好协商解决。8.2法律适用若无法通过协商解决争议，双方同意将争议提交[仲裁机构名称进行仲裁，并接受其裁决。本合同适用法律。9、其他条款9.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可协商补充、修改或签订相关协议。9.2合同生效和履行本合同一式两份，双

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