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文档简介

人力资源代理协议签订书-PAGE人力资源代理协议签订书-PAGE人力资源代理协议签订书一、甲方（委托方）名称X公司地质X市X区X街道X号联系方式二、乙方（代理方）名称X人力资源公司地质X市X区X街道X号联系方式三、协议主题四、协议内容1.甲方委托乙方负责人力资源代理服务，包括但不限于招聘、考核、培训、员工福利、薪酬管理等相关职能。2.乙方应按照甲方的要求，开展各项代理活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。3.乙方应制定详细的人力资源管理计划，确保甲方的人力资源需求得到满足，并提供相应的管理报告。4.乙方负责职工的社会保险、住房公积金、个人所得税等福利事项的申报、缴纳和办理手续，并及时向甲方提供相应的缴费证明。5.本协议签订后，甲方与乙方应共同制定相关人力资源管理制度和规定，明确双方的权利和义务，并密切配合，共同推动人力资源工作的高效运行。6.除非出现特殊情况，甲方同意在本协议有效期内不得与其他人力资源代理公司签订类似的协议，否则甲方应承担相应的违约责任。7.本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为两年。协议到期前一个月，如双方均无异议，协议将自动延长一年。五、保密条款1.双方应对因履行本协议而知悉对方商业秘密的信息予以保密，不得擅自披露给其他任何第三方。2.除非本协议另有约定，否则在本协议终止后，乙方应将与甲方相关的商业秘密信息归还甲方或予以销毁。六、违约责任1.如乙方未按照本协议约定提供人力资源代理服务，导致甲方人力资源管理出现重大问题，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如甲方未按照本协议约定支付乙方的服务费用，乙方有权解除本协议，甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决本协议的解释和执行以法律为准则。如甲方与乙方在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议终止1.本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议生效后，如甲方或乙方出现经营不善、倒闭等不可抗力情况，或者双方协商一致解除本协议，本协议提前终止。3.协议终止后，乙方应及时向甲方交还与人力资源代理服务相关的文件、资料和设备。九、协议变更本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行，并由甲方和乙方的授权代表签字确认后生效。十、附则本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。甲方（委托

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