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文档简介

内部员工股权转让协议（薪酬激励）1.引言甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了进一步激励乙方的工作积极性并提供薪酬奖励，甲方同意向乙方转让一定的公司股权。本协议详细规定了转让的方式、条件和双方的责任和义务。2.股权转让甲方同意将公司的股权转让给乙方，转让的股份为（具体股权比例）。乙方成为公司的股权持有人后，享有相应的权益和收益，并承担相应的义务和责任。乙方同意按照甲方制定的规定和程序支付相应的转让费用。转让费用将在协议签署后的指定时间内支付给甲方。3.股权限制乙方在持有公司股权期间，无权将其股权转让给其他任何第三方，包括但不限于外部个人、公司或机构。如乙方违反上述约定并将股权转让给第三方，甲方有权行使回购义务，即以同等条件从乙方回购该股权。4.股权回购如乙方选择出售其持有的公司股权，甲方享有优先购买权。甲方有权根据乙方提出的转让条件决定是否行使该购买权。甲方行使优先购买权的，应以与乙方向第三方转让同等的价格和条件购买乙方持有的公司股权。5.分红与股息乙方作为公司股权持有人，有权按照公司分红政策获得相应的分红收益。分红金额将根据股权比例等因素进行计算和分配，并以现金形式或其他协商一致的方式支付给乙方。6.股东权益和义务乙方作为公司股权持有人，享有相应的股东权益，包括但不限于投票权和决策权。乙方作为公司股权持有人，也应履行相应的股东义务，如要求提供相关经营情况、支持公司的发展等。7.协议变更和解除本协议的任何修改、补充或解除，应经由双方协商一致，并以书面形式进行。本协议的解除可能导致乙方失去持有的公司股权，乙方应承担相应的后果。8.争议解决本协议的签署、效力、解释、执行与争议解决，适用法律。对于因履行本协议所引起的争议，双方应尽量友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。9.其他事项本协议自签署之日起生效，并对双方具有约束力。本协议的件、复印件、扫描件等形式与原件具有同等法律效力。双方如因履行本协议而产生的费用及交纳的税费由各自承担。甲方：（公司名称）签字：______________日期：___________

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