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文档简介

前台聘用合同2：入职协议与工作职责1.起草目的本入职协议旨在确保前台员工与雇主之间的权益保障，明确工作职责和双方的权利义务，以促进双方的理解与沟通，建立良好的工作关系。2.双方信息雇主：公司名称：X公司注册地质：街道号邮编：X雇员：姓名：地质：街道号联系方式：联系号码：X3.入职协议3.1入职日期雇员将于起草合同后的三天内正式入职。3.2职位与职责雇员将被聘用为前台职位，具体工作职责如下：接待来访者，提供有关公司服务的信息和指导。负责接听和转接方式，并及时准确地传达相关信息。管理来访者名单，确保公司访客的安全性和机密性。维护前台办公区域的整洁和有序。3.3工作时间及休假雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午餐休息时间。同时，雇员享有每周休息一天的权利，具体休息日经双方协商后确定。雇员享有法定节假日休假权利，并可申请带薪年假，年假的具体天数根据法律规定和公司政策执行。3.4薪酬与福利待遇雇员的薪酬将按照公司的薪酬政策执行，并以月薪形式支付。具体薪酬金额将在正式录用后与雇员协商确定。社会保险和住房公积金缴纳；年底双薪；带薪年假；加班餐补和交通补贴。3.5保密及离职责任雇员同意对公司的商业机密和保密信息保持机密，并在离职后继续承担保密责任。雇员在离职前应提前一个月书面通知公司，以便公司有足够的时间替代该职位。4.其他事项4.1争议解决对于本协议的执行和解释发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。4.2附件联系复印件；毕业证书复印件；其他相关证明文件。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主：____________________雇员：___

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