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临时聘用人员合同-法律事务支持-PAGE临时聘用人员合同-法律事务支持-PAGE临时聘用人员合同法律事务支持日期[日期合同编号[合同编号甲方（雇主）公司名称[公司名称地质[公司地质联系人[联系人姓名联系方式[联系人方式乙方（雇员）姓名[雇员姓名联系号码[雇员联系号码地质[雇员地质联系方式[雇员方式1.聘用期限1.2聘用期限届满后，雇员不得继续在甲方工作，除非双方续签合同。2.工作职责2.1甲方雇佣乙方作为法律事务支持，具体职责包括但不限于参与公司法律事务的调查、研究和分析工作提供法律咨询和支持，解答公司内部相关法律问题公司法务部门的其他法律事务协助工作。2.2乙方必须按时完成工作任务，并保证工作结果的准确性和合规性。3.薪酬与福利3.1甲方将按照乙方的工作时间和工作成果支付薪酬。具体薪酬标准和支付方式如下每日工作时间[工作时间日薪[日薪标准薪酬支付方式[薪酬支付方式3.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。3.3乙方不享有甲方的员工福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。4.保密责任4.1乙方在履行本合同期间，可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息。乙方应当严格保守商业秘密和机密信息，不得擅自披露或向任何第三方透露。4.2乙方应采取必要的技术和组织措施，确保商业秘密和机密信息的安全。4.3在本合同终止后，乙方应归还甲方所有的商业秘密和机密信息，不得保留任何副本或备份。5.违约责任5.1若任何一方违反本合同的任何条款，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权解除合同。5.2在乙方解除合同的情况下，甲方有权要求乙方赔偿因解除合同而造成的损失。6.合同解除双方达成一致解除合同甲方或乙方终止合同的意见通知书乙方严重违反合同规定。6.2解除合同后，双方应及时办理离职手续。6.3解除合同时，乙方应返还甲方所提供

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