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文档简介

2023年董事长年会致辞篇董事长年会致辞篇1

敬重的各位领导,敬爱的员工们、挚友们:

大家晚上好!

火树银花不夜天、礼花绚烂闹新年。在农历猪年即将到来之际,我们团聚一堂,总结过去、展望将来。值此佳节之际,我代表工贸公司向始终支持我们的各位领导、向兢兢业业努力工作的全体员工致以新年的问候和祝愿,祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,万事如意!

20xx年是国际金融危机以来的第三个年头,也是我国“”的开局之年,国内外、长短期冲突交织,大环境、小形势困难多变,但是我们工贸公司全体员工能够紧紧团结在一起,坚持志向信念,用我们的坚毅毅力和坚韧作风,取得了一个丰收的20xx!我们再次超额完成了年度安排,实现利润万。我为全体员工感到骄傲,并向全部支持和关切我们的领导致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的.气象,还有一个新的征程。我们的将来光明、前景喜人。让我们携手并肩,再创工贸公司20xx新的辉煌!

最终,再次祝福各位领导和全体员工新年欢乐、合家华蜜!

董事长年会致辞篇2

xx的家人们:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿!

新的一年起先,又到了我们过去,展望将来的时候。过去的XXXX年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满足的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望将来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造红阳品牌形象。

XXXX年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据公司发展的须要刚好调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的'贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。

XXXX年,xx上下要团结一心,迎接挑战;XXXX年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最终,祝大家在新的一年里:身体健康,合家快乐,心想事成。感谢大家!

董事长年会致辞篇3

各位来宾、各位同仁们:

在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理,明晰责任,不遗余力,使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的`良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依旧获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。

通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多朝气,同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要接着尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充溢了信念!公司管理方面,我们要持续仔细贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我信任20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和同心协力下,xx肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!感谢!

董事长年会致辞篇4

各位嘉宾,各位员工:

大家好!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。

20xx年对我们xx而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以,我要在这里说一声,感谢大家,侨泰能有你们,我觉得很骄傲。

20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年,目标又在哪里?

我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必定的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20xx年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想,在座的.各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、同心协力,共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就肯定能够胜利。

我对xx的将来充溢了信念,我对在座的各位更有信念!xx供应了一个大舞台,而我信任你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的xx事业能在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创建一个更好的明天。

让我们一起把xx房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。最终,我祝福大家,春节开心、万事如意!

感谢各位!

董事长年会致辞篇5

敬重的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候,XX年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!

今日,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的XX年而庆贺;是为充溢朝气与希望的XX年而祝愿。

回首往事,点滴精彩。XX年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹,大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以,XX年,效率来自全体员工的激情,成果属于全体员工的努力。

新的XX年,是公司发展最关键的`一年。我们须要接着坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理限制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依旧豪情满怀,迎新年,大家总是信念百倍。在XX年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创建更加辉煌、更加绚丽的明天!

最终,祝大家春节欢乐,龙年祥瑞,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!

董事长年会致辞篇6

敬爱的家人:

在各位xx人一年的拼搏与努力后,在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会,我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以诚心的感谢和新年的问候!

xx年是不平凡的一年,也是控股集团具有里程碑意义的一年。控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位,确立了五年之内挺进中国民企30强的发展目标!

控股集团从环保实业公司,发展到今日逐步形成以控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。,我们收获许多:

在金融投资方面我们已经收购香港9号牌照资管公司;申请国内公募基金牌照;收购香港上市资产管理公司;成为天津银行的第十大股东;成为西北第一大银行黄河银行的其次大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中,我们走得很快很稳健。

在地产投资方面投资25亿元开发云南丽江“红树林度假世界”;xx年,还将在三亚、大理、青岛、杭州等旅游目的地接连复制开发。同时,起先打造以全球最大的室内主题乐园“环球快乐世界”为核心产品的第六代新城市综合体,首两个项目在天津和长春动工,每个项目总投资50亿元。xx年,我们还将在呼和浩特、北京、济南等中国一、二线城市不断复制,在地产板块的发展中,我们走得很速度很创新。

在资产管理方面的板块上,以中国为中心,以重要城市为渠道,形成以香港为平台,向悉尼、伦敦、新加坡、东京、纽约等全球活跃的金融城市为辐射发展海外资产管理的核心业务和团队。在资管板块的发展,我们走得很稳健很精彩。

控股的使命是“制造创新企业”,代表了中国产融领域的民营企业定位与发展,我们现在还是在布局阶段,我们在下一盘大棋,布一张大网,环保实业、连锁零售、商业地产、金融全牌照、资产管理、私人银行等都是我们战略的一部分,通过投资海外能源市场,收购参股金融,达到全产品线的混业资产管理,为集团五年战略规划奠定行业领导者的目标打下坚实基础。

大家知道,我们资本还很年轻,我们优秀年轻的执行团队,我们优秀年轻的职能部门,我们优秀年轻的董事总经理曹春霞、郑佩颖、赵磊,还有我们独挡一面、潜力巨大、年轻才智的执行总裁杨军,在公司正确前瞻的行业大战略下,经过大家全民一心的努力和拼搏,资本已经在业界形成肯定的影响力,已经让行业刮目相看。新的一年,资本有更高的目标,更远大的理想,就是成为地产金融业界的领导品牌,做一个有持续投资盈利实力的地产金融公司,持续为投资人创建资产保值和增值的信任价值。

我想,只要我们不断努力,不断刻苦,不断激发xx人的斗志,我们就肯定可以形成一套资本独具竞争力的`地产金融发展模型;只要我们的平台够开放,够公允,够创新,我们就会源源不断的人才会加盟资本。

新一届的中国政府给全民的信念,刚刚结束的三中全会,市场化的不断推动,金融领域向民营企业的开放,经济面临不确定性的全球格局,定位于产业加金融民营企业迎来快速发展的黄金十年,环境持续恶化的市场机遇,零售市场变革的市场机遇,地产行业转型的市场机遇,互联网金融的市场机遇,这些都是我们实现做大做强的重要历史机遇。我们要牢牢把握这个史无前例的发展机遇,每一位同仁都要成为这个行动的重要参加力气,我们有决心有信念,发展好资本,建设好资本,实现我们大家的共同愿景。

跟大家沟通的最终,虽然不能亲临咱们资本精彩年会的现场,我似乎也听到了大家的掌声;因为,我和咱们资本的同仁恒久在一起。

感谢大家!

董事长年会致辞篇7

各位来宾、全体员工及家属挚友们:

大家晚上好!

首先特别感谢大家的光临!

值此美妙绚丽的夜晚,万家灯火,温馨暖人,我们迎来了鼠年的新春。

在这里我谨代表我及我的团队们,向一贯关切、支持和帮助我们公司成长的各位领导、各位挚友,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工们,向静默地支持我们的家属同胞们,致以新年的问候与真诚的祝愿!祝愿大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今日晚上欢乐华蜜到恒久。

公司成立10年来,10年的拼搏创业、10年的风雨兼程,我们一路走来,一路汗水,一路艰辛,也一路收获了很多。无限的岁月见证了我们的努力,无尽的付出张扬了我们的事业。

过去的一年是公司快速发展进程中最为关键的一年。在国家紧缩调控的大背景下,我们通过一年的艰苦奋斗,并在得到了各位领导与挚友们真诚的关怀下,在全体员工的坚韧拼搏下,我们现在可以骄傲地说:我们圆满而精彩地完成了年初制定的各项安排指标,实现销售与盈利双突破的喜人成果,这是值得我们全体同仁庆贺的事。

回顾过去的一年,公司各方面事业得到全面而快速的发展与进步。

这一年,公司已经步入了合资经营轨道,战略是清楚的,定位是精确的,决策也是正确的。这些细心的布局与谋划,已把公司引入了良性发展的'轨道。

这一年,我们通过主动推动授权资产调整,打好了企业改革攻坚战,通过仔细落实回购资金,初步完成了债权平台建设工作;通过快速投放xx亿元贷款支持了开放年的大建设;通过细心筹划自营项目,打造出了新的利润增长点;通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队,开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面,较好地完成了上级下达的各项工作任务。

这一年,员工队伍得到充溢与发展,管理水平有了明显的提高,各部门都取得了良好的成果。我们公司与西班牙合资事宜也取得了很大的进展,合资胜利,将为今后几年的发展奠定良好的基础,将带动公司的事业跃上一个新的台阶。

一年里,公司先后获得了市级先进党支部、重合同守信用单位、3a级信用单位等称号,并胜利入选中国优秀企业名录。

成果来之不易,给我们下一步发展以信念与鼓舞。我们既要珍惜,又要对自己有更醒悟的相识。前面更为远大的目标在等着我,路漫漫其修远兮,我们将上下而求索。

一元复始,万象更新。20xx年,又是一个我们创建幻想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托董事局的正确领导,以抓好产业调整重心,以主动培育发展新抓好老项目为动力,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现管理与运营结构的全面优化,共创20xx事业新的辉煌!最终,在这金鼠送福的大好季节,恭祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、合家快乐!

感谢大家!

董事长年会致辞篇8

敬重的各位来宾、敬爱的员工们、挚友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。

值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和始终支持我们的新老挚友们,致以新年的问候和祝愿,祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,万事如意!

在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的志向及信念,用我们的.坚毅毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老挚友的支持协作下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度安排,为公司打开了市场大门,这就是我们的成功,我为全体员工感到骄傲,并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意!20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的将来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今日,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒很多,我们在今日铭刻下人生的志向,并为此奋斗究竟!

最终,再次祝福全体员工、来宾新年欢乐,合家华蜜!

董事长年会致辞篇9

敬爱的同事们:

大家好!

今日,我们团聚一堂,共贺新春佳节。值此佳节到来之际,请允许我首先向在20xx年为周坊集团一心一意服务的你们,并通过你们向你们的家人致以我最真挚的谢意和最真诚的祝福!感谢你们在20xx年的付出,祝福你们及家人在20xx新春开心,华蜜安康,身体健康,阖家华蜜!

回首20xx,我感慨万千。虽经验挫折,但我们周坊人愈挫愈勇。我们的基石基金顺当通过了协会备案;我们胜利地与江西银行签订300亿元授信合同,与高安市政府订立40亿元的城市发展基金合同,与多家建筑央企达成合作;我们胜利地运作了景北PPP项目和阿尔法项目,其他项目也正在纷至沓来;我们的周坊酒业就要向世人馈赠它埋藏了千年的芳香;我们开启了组织管理变革,管理规范化程度进一步提高……这些成果的取得,与今日在座的你们的努力与付出是分不开的。你们,是周坊集团今日和将来恒久的傲慢!

翘首20xx,我激情澎湃。城镇化已经成为国家战略。集团为此确定了以3P和农林为产业的发展战略。将来,我们将以一种全新的`姿态投入到这个宏大的历史进程当中去。大好历史机遇摆在我们面前的同时,也对我们自身提出了更高的要求。在此,我对大家提出几点期望:

要做一个不忘初心的人。希望全体周坊人都牢记集团“为员工搭建平台,为社会创建价值”这一使命。我们不仅要为要为员工留下一段华蜜、成长的职业生涯,也要心中常怀客户和社会利益。

要做一个忠诚担当的人。我们要忠诚于职业操守,忠诚于自己的内心;我们要勇于担当,以担当诠释我们的忠诚,以担当作为提升职业生涯的最好方式。

要做一个心存敬畏的人。心存敬畏之心,方能行有所止。于社会,我们做一个坚守公正与和善信念的公民;于公司,我们做一个践行公司文化和遵守公司制度的员工。

要做一个擅长学习的人。学历代表过去,学习实力代表将来。作为一家类金融机构,我们应当成为一个学习型组织。唯有擅长学习,主动学习,方能赢得将来。

敬爱的同事们,蓝图已绘,奋进正值时;将来已来,当放开心怀。愿我们全体周坊人,不负青春与使命,共迎这美妙的20xx。

再次祝大家新年欢乐!感谢大家!举杯!

董事长年会致辞篇10

在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最真诚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

感谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

同时,我们也要向全部员工的家属表达我们由衷的感谢。

感谢家属们长期以来赐予员工们工作上的理解和支持,我们还要特殊感谢家属们赐予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,终归圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

古语有云:上下同欲,其利断金!

我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不行阻挡!圣安百草也肯定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

因此,请各位同仁肯定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢将来的坚决信念与坚韧意志。

刚刚过去的XX年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都特别糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭受了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭受了媒体老化必定出现的新人开发不足等等困难,但在广阔员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司XX年的既定战略和基本目标。

总结过去,是为了展望将来!

下面围绕公司XX年的工作我谈三点:

第一是XX年的公司发展战略;其次是XX年公司的管理工作重点;第三是XX年公司的企业文化建设。

制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。

XX年国内外经济形势依旧不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依旧危机重重,国内结构型经济冲突更加凸显。

在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭受政策性阻击的XX年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必定。

XX年底召开的中心经济工作会议将我们国家XX年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。

那么XX年圣安百草将实行怎样的发展战略,制定怎样的`发展目标是切实可行、行之有效的呢?

企业是社会的经济细胞,是依靠经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的状况下,另辟蹊径、逆势而为。

因此,XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一样:稳中求进!

公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?

换句话说:

稳什么?怎么稳?

进多少?怎么进?

关于XX年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。

大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?

主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。

企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!

XX年公司的管理工作重点就是要推动目标责任管理体系。

关于第三个问题,我今日不讲,只给大家留下一个思索题:圣安百草对我们每个人来说,原委意味着什么?

春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我原委意味着什么”的大探讨,由此拉开XX年我们加强企业文化建设的序幕。

诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是XX年公司企业文化建设的着力点。

不久前在上清华emba学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足?

李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;其次,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!

民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。

民营企业生存发展的确不简单。

人们感到脆弱的时候,往往是他们孤寂的时候,因为没有支持和依靠。

因此,陪伴就是一种力气!

正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此暖和支持,我们企业才创建了在环境恶劣的保健品德业生存并发展了18年的奇迹。

茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!感谢你们对公司的信任,感谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚毅和力气,我们才敢拥有幻想和希望!

我期盼大家在XX年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

最终再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家华蜜,事业再上层楼。

董事长年会致辞篇11

敬重的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

一元复始,万象更新。我们即将挥别农历xx年,迎来充溢希望和期盼的**。

值此辞旧迎新之际,我谨代表深圳市**经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热情的欢迎。当然还有一些**的挚友因为各种缘由没能来参与今日的年会,我对他们同样表示感谢。**走过二十年的路,取得的成果和你们的支持、信任是分不开的。

我今日看到了许多熟识的面孔,20年来改变最大的,是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最真诚的新春祝愿,感谢你们过去一年中的`无私奉献。遥祝远在四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工,以及未能参与此次晚会,仍坚持在生产一线的全体员工身体健康,万事如意!

**年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年,也是值得傲慢的一年。在清华经管项目组的引领下,我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体**人的共同努力下,集团实现了稳健较快的营收增长。目前,集团分公司已有87家,市场覆盖已达到全国16个省市自治区。**有了更多的凝合力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、平安感和华蜜感。

****捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“**年度广东省企业文化示范基地”的称号;我们珠海的抗震救灾视频被广为流传,并获得**“其次届中国清洁文化节最佳创意银奖”;**年11月,我们受邀与腾讯公益、万科公益、TCL等21家单位一起成为首批社会责任体系单位,并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”,受到了十多个中心门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。

**年,集团顺当通过SA8000体系认证审核,荣获第九届中国清洁行业“十大闻名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“其次届中国清洁文化节最佳创意银奖”、**年度“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。

**年,我看到许多暖和的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头,**30名应急环卫工连夜火速支援珠海;在合肥抵挡雪灾中,明光菜市场大棚积雪坍塌,员工李富华、曹金乐主动参加抢救,使被压小女孩获救;东莞地铁站拾金不昧,品质高尚之举也令人动容。每一个**人都在自己的岗位上坚守着自己责任,无怨无悔。让我感到千千万万的一般员工的宏大,他们用点点滴滴的小事,用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。

**是**第五个五年安排的开局之年,我们提出“八个要求,两个强调”提质增效促发展,重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华高校经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队,紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手,向平安管理和五化管理要效益”进行了深化探讨,顺当完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。

互联网、物联网正进一步变更着世界,而且带来的改变越来越快。科技革新的突破和进化越来越快,机器人技术的应用已经深化各个领域。我们得适应城市发展的须要。面对将来绿色、科技的趋势,一步步做好对将来的打算。

**在二十年的发展中,积累了丰富的管理阅历。在多年的运作中,既有好的阅历要传承下去,同时也醒悟的相识到自己的不足。将来,我们要以抓机遇、挖潜力、重安排来实现经营规划数据化战略;以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略;从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略;从建平台、立榜样、重培育来搭建人才培育常态化战略。

在万物互联的时代,独善其身越来越不行能。我们为自己奔忙,也给他人华蜜。我们捡起一片废纸,也是在为自己清洁环境。仁不在别处,就在你光明的初心;义不在别处,就在你该走的大道;文明不在别处,就在每一个居仁由义的**人。在劳碌中懂得相互关爱,在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择。

**年,放眼前路,难抑澎湃豪情。九层之台,却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下,要想扬帆起航飞得更高更远,必需不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实。

**年的第一缕阳光已经照射在大地上、照射在我们每一个人心里。让我们满怀希望,携手同心,勇毅笃行,一起开启一个朝气蓬勃的新时代!

最终,在新年来临之际,再次预祝大家健康、欢乐、富足常伴!

感谢!

董事长年会致辞篇12

敬重的各位来宾和各位员工:

大家好今日我们相聚这里,召开年终终结表彰大会。事实上就是我们“XX药业”召开的一次盛大阅兵-展示大家的工作成果,展望充溢机遇与挑战的将来。在这里,我要真诚地向各位厂(商)家合作伙伴、向各级领导、为公司勤劳服务的全部员工致以深深的敬意,为获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。

作为董事长,我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变,并从内心深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中,广阔干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我信任“XX药业”在大家的共同努力下,肯定会有一个美妙的将来。众所周知,我们公司自成立以来,受到了广阔市民广泛认可和好评,也得到了各级领导的关切和帮助。

这次要特殊表扬的是我们的副总XXX同志和行政部经理XXX同志他(她)们工作才智和勤奋使我感动,同时更要感谢各位厂(商)家,正是有了你们的帮助及配合我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展:我坚信只要有你们,XX公司在新的一年会迈上更高台阶。新的一年意味着新的起点,新的机遇与新的挑战,随着医改新政出台,对我们来说有肯定的压力和影响,但只要我们把细微环节做好,把服务做细,秉承“一切为了群众,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严把药品质量关,让全部客户买到放心、省心、安心的药品。新的一年董事会根据发展的思路,提出了20xx年的奋斗目标:“二四九和三九九”即销售收入达到XX.XX亿增长39.9%,这意味着我们的事业公司与我们的员工天长地久。展望新的一年,我们五洲公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展之路,为了实现更高目标,我们的工作在新的一年要切实做好以下方面工作:

一、创新举措,确保全年目标任务顺当完成

现在全年目标已定,要完成全体目标任务,关键在人、贵在落实,要求公司每一个部门要强化目标意识,在狠抓落实上下功夫,对年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对所分管部门,逐项将工作进行探讨,对完成目标任务存在哪些问题,实行什么可行措施,要如何抓、如何保证顺当完成都要制定好方案,心中要有数,以严格的管理确保完成全年任务。

二、加强团队建设

团队的力气不行小视是完成任务的保障,什么是团队?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败,每一个部门都是一个小团队,每一个客户也是自己的团队,只有相互前进才不会倒下,倒下一个人也是失败的,现在随着公司的不断壮大拥有一支团结、勇于创新的`团队是为其发展的保障,所以加强团队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。

三、深化服务提高服务质量

做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务,实现售前、售中、售后的服务链接,而且还能够起到树立品牌实现与客户面对面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能,为此在今年要求我们的员工综合素养要加强与提高,以饱满的工作热忱与微笑面对每一个来公司的客户,开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、爱心”提升企业服务内函。

四、平安生产仍旧是我们工作的重中之重

现在公司规模发展较快,涉及领域较多,正逐步由自动化替代人工由自动化分拣走智能化操作,这就要求我们工作要严格按平安操作规程进行,去年我们也有深刻教训,所以我们要进一步明确

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