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公司聘用员工合同模板标题：员工聘用合同合同编号：签订日期：甲方〔公司〕：名称：地址：法定代表人：联络：乙方〔员工〕：姓名：身份证号码：：联络：鉴于，甲方是一家合法注册的公司，拥有从事相关业务的资质和才能；乙方愿意参加甲方公司，并履行相应职责和义务。为明确双方权益和责任，双方约定如下：第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方为公司岗位：〔填写详细聘用岗位〕1.2乙方同意按照公司安排和要求，认真履行岗位职责，完成公司委派的工作任务，并承受甲方的工作安排和调动。第二条工作时间和地点2.1乙方工作时间为每周工作天数〔填写详细工作天数〕，每天工作时间从〔填写详细工作开场时间〕到〔填写详细工作完毕时间〕。2.2乙方工作地点为公司所在地址，但根据业务需要，甲方有权变更工作地点并提早通知乙方。第三条薪资和福利待遇3.1乙方的工资待遇为〔填写详细月薪金额〕，薪酬构造包括根本工资、奖金、福利及其他补贴。3.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期、带薪休假等。3.3乙方应按规定参加公司组织的培训和考核，提升自身工作才能和业绩。第四条保密责任4.1乙方在受聘期间和聘用完毕后，应保守公司的商业机密和保密信息，不得擅自泄露、使用或转让给任何第三方。4.2乙方应妥善保管公司的资料和公司财产，不得私自占用、损坏或丧失。第五条保险责任5.1甲方将为乙方投保相关的社会保险和职业责任险，详细以国家相关法律法规和公司规定为准。第六条合同解除6.1本合同自双方签字盖章或甲方通知乙方上岗之日起生效，有效期为〔填写合同有效期，如无期限那么不填〕。6.2乙方如无故旷工3天以上或严重违背公司规定，甲方有权解除合同。6.3乙方如有特殊原因需要解除合同，应提早〔填写提早通知期限〕书面通知甲方，经协商一致后解除合同。第七条其他约定7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定寻求法律保护。7.2本合同扫描件经双方签字盖章后具备同等法律效力。第八条合同变更和解释8.1本合同如需变更，双方应协商一致，并以书面形式作出变更协议。8.2本合同的解释和执行，适用中华人民共和国相关法律规定。甲方〔公司〕：签字：日期：乙方〔员工〕：签字：

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