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文档简介

工会双节送温暖活动方案一、活动背景随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高。然而，也有一部分劳动者面临困境，特别是在传统的节日来临时。为了关心职工群众的生活，增强职工的幸福感和归属感，我司工会决定开展“工会双节送温暖”活动。二、活动目的1.关爱职工：通过送温暖的方式，表达对职工的关心和关爱。2.提高职工幸福感：让职工感受到节日的快乐，并增强他们的幸福感。3.增强工会凝聚力：通过工会组织的活动，增强职工的凝聚力和团结意识。三、活动时间和地点本次活动将在劳动节和国庆节两个节日期间进行，具体时间安排将根据职工的工作安排进行调整。活动地点主要在公司各个部门或工会组织的办公区域。四、活动内容1.礼品发放：工会将为职工准备一定数量的节日礼品，如节日礼包、节日食品等，并通过不同的方式进行发放。礼品的选择将充分考虑到职工的需求和喜好，确保礼品的实用性和可接受性。2.节日祝福：工会将设立祝福墙或展板，让职工可以在上面写下自己的节日祝福，并与其他同事共享祝福。这种互动有助于增进员工之间的沟通和交流。3.主题活动：在两个节日期间，工会将组织一些有趣的游戏和互动活动。例如，举办迎国庆主题晚会、劳动技能比赛、趣味运动会等。这些活动旨在增强员工的团队合作精神和成就感。4.志愿者活动：工会将组织一些志愿者活动，让职工参与到社会公益事业中来，如慰问老年人、帮助贫困家庭等。通过参与这些活动，员工可以体验到帮助他人的快乐，同时也展现了公司的社会责任感。五、活动预算工会将根据活动的具体内容和规模来制定预算方案，确保活动的质量和效果。工会将不断探索各种资源，寻找合作伙伴，争取更多的赞助金和物资。六、活动宣传为了确保活动的顺利开展，工会将制定相应的宣传计划。宣传形式可以包括公司内部的通知、海报、微信群等。同时，可以利用公司的公众号、官网等社交媒体平台进行宣传。为了保护职工的个人隐私，宣传材料中不会包含邮箱地址等个人敏感信息。七、活动评估活动结束后，工会将组织相关人员对活动进行评估。评估的内容主要包括活动的组织情况、职工的参与程度、效果和意见收集等。通过评估结果，工会将进一步完善活动方案，提升活动的质量和效果。八、活动的意义和价值“工会双节送温暖”活动旨在关心职工群众的生活，促进职工的发展和幸福。通过这个活动，工会将加强对职工的关怀和关爱，提高职工的幸福感和工作满意度，进一步增强公司的凝聚力和竞争力。通过以

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