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文档简介

劳动用工合同样本一、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障职工的合法权益，特制定本劳动用工合同。二、合同双方1.用工单位（以下简称“甲方”）：法定代表人：地址：联系电话：2.职工（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：三、劳动内容乙方同意在甲方工作，职位为：四、用工期限本合同自【年月日】起生效，期限为【年】。双方同意自动续签一次，续签期限为【年】。续签后如无特殊情况，视为长期劳动关系。五、劳动报酬1.乙方的工资由甲方按以下方式支付：(1)工资标准：(2)发放日期：(3)发放方式：2.乙方如有加班等特殊情况，将按照国家相关劳动法律法规的规定进行加班费或补偿。六、劳动保险与福利待遇1.甲方将按照国家相关劳动法律法规的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将按照国家相关劳动法律法规的规定为乙方提供以下福利待遇：(1)住房公积金：(2)年度假期：(3)带薪病假：(4)带薪年假：七、工作时间与休假1.工作时间：甲方规定的工作时间为【具体工作时间】，周工作时间不超过【具体小时数】。2.休假：乙方享有法定假期及年度休假。具体休假安排由甲方根据工作实际情况与乙方协商确定。八、劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密，并维护甲方的利益。九、终止合同1.本合同期满后，双方协商一致，可以终止合同或续签新合同。2.出现以下情况之一，甲方有权解雇乙方：(1)乙方严重违反劳动纪律；(2)乙方故意或严重失职，造成甲方重大经济损失；(3)乙方患有不适合继续从事本职工作的疾病或伤残。十、争议解决双方在履行过程中发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。十二、合同生效本合同一式

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