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文档简介
2023年生日晚会策划方案(13篇)生日晚会策划方案1
一、活动目的:
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,赐予生日员工最真诚的祝愿;2、让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的沟通机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝合力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
20年10月4日15:00-17:30.
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参与人员
公司全体员工
六、活动流程
1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式起先。
2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。
3、15:20总经理祝词。
4、15:30请每位寿星用简短的`几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝愿。
5、16:00嬉戏
6、16:10选出嬉戏的获胜者,并颁布奖品,嬉戏的淘汰者,则自行打算一个节目。
7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
8、17:00嬉戏
9、17:10选出嬉戏的获胜者,并颁布奖品,嬉戏的淘汰者,则自行打算一个节目。
10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。
附件一:
生日同事名单
20年6月-10月月份员工生日名单
据统计:6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二:
嬉戏
嬉戏一:水果蹲嬉戏规则:
1、现场选择8名同事,分成两组;
2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;
3、请嬉戏参加人员熟识自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事起先,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时,同时要手指向代号相应的同事,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事,接着以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号及指向该同事,备注:YY不能再丢还给)蹲”,依次下去……,到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有刚好反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事,或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事马上淘汰,最终留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事,将各自表演一个节目。嬉戏目的:可以熬炼员工的反应实力。
嬉戏二:抢答问题嬉戏规则:
1、将全部人员分成两组;
2、主持人负责提问,由两组抢答,思索时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答,主持人负责宣布答案。
3、主持人负责记录每组抢答人员信息,最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。
嬉戏目的:可以让员工增加团队合作意识;熬炼员工的思维的拓展实力。
附件三:
嬉戏二的问题与答案:
1、蜜蜂停在日历上
答案:风和日丽缘由:蜂和日历
2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈
答案:抑扬顿挫缘由:一羊蹲错
3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?
答案:鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答:茉莉花。缘由:好一朵漂亮(没力)的茉莉花。
5、猩猩最厌烦什么线?
回答:平行线。缘由:平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答:布怕一万,纸怕万一。缘由:不怕一万,只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答:萧。缘由:削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答:冰淇凌。缘由:冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答:曹操缘由:说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答:橡皮。缘由:橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀宁静下来?
回答:压它一下。缘由:万籁俱寂(压雀无声)。
12、从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒散?
回答:1懒散;2勤劳。缘由:一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁
答案:花缘由:花生米
生日晚会策划方案2
一、策划实施月份:
10月份
二、生日人姓名(7人):
——阳历:
——阳历:
三、活动方式:
员工茶话联欢会
四、参与人员:
全体员工
五、活动时间:
18时下午16:00——17:30
六、活动流程
1、主持人致开场白
2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语
3、员工节目表演(节目限制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不超过10分钟)
4、集体嬉戏参加(嬉戏限制在5个左右,每个嬉戏时间10分钟左右,可依据时间调整嬉戏数量)
5、推诞生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可),请员工许愿并吹熄蜡烛,齐唱生日歌
6、依据之前收集的员工心愿,请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物,如生日员工没有得到生日祝愿心愿的`,则依据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送
七、打算工作
1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的'礼物(留意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝愿(可选择会馆内任一在职人员)
2、费用预算:35元x7人=245元
3、申购物品:生日蛋糕(七人份)150元左右
现场布置费用20元左右
其他花费50元以内
生日晚会策划方案3
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增加公司、部门、员工之间的凝合力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。
2、在全部员工工作近两个月的乏累期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面沟通的机会,另一方为更好的进行公司建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:
教化训练室
三、活动时间:
每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、干脆间接主管祝愿、小嬉戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、详细内容支配:
1、18:30进厂
2、19:00正式起先,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝愿活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝愿卡片,并邀请干脆主管为嘉宾为生日员工送祝愿。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝愿。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特别嘉宾(公司领导)对其工作表扬和确定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将*牌传递先传完的成功
失败者要接受惩处,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣扬栏或橱窗展览
7、整理,清理睬场
六、其他留意事项
1、会场布置及清扫由部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
生日晚会策划方案4
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的'工作心态,与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
xxxx电子商务有限公司9月员工生日会
三、活动时间
每月度举办一期,每期约1个小时,本期时间:xxx年9月30日18:00。
四、活动场地
暂定公司,详细依据当期活动内容支配。
五、活动对象
1.9月份生日的寿星员工;
2.邀请公司领导参与;
3.有文艺特长者带节目提前报名参与。
六、活动程序支配
1.打算工作:打算生日贺卡、布置活动现场
1.1行政专员统计当期生日员工名单,打算好生日贺卡,请同事、领导写上祝
福语并签名;
1.2邀请寿星员工参与活动,同时请领导及有文艺特长的同事参与;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容支配:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝愿;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言,并共享人生中最有意义的一件事;
2.5联欢活动环节:活动形式可每期详细策划,内容主要有:互动消遣嬉戏、
卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,嘉奖给参加表演或活动获胜的员工;
2.5唱生日歌,许生日愿望,共享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日会结束,清理场地。
七、费用预算
详细费用预算见下表:
批准:核准:制定:
生日晚会策划方案5
一、活动主题:员工生日会
二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点:保利24楼展厅
四、参与人员:广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算
七、前提工作支配:
1、布置物料购买:**
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的打算:(礼物提前2天打算好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、嬉戏小礼品(零食):
5、嬉戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作支配:
1、场地布置:
2、餐饮支配:
3、嬉戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、嬉戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队
1、嬉戏环节—萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
A、人数:两队队长选出各3名队员参与,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。红萝卜立刻要起先蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度,以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的.队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、嬉戏环节—七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数:两队队长选出各10名队员参与,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
生日晚会策划方案6
一、活动目的
1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝合力和亲和力,加强xx“家”的建设;
2、让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下沟通;
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的沟通机会,增进同事感情。
二、活动主题:
公司与你一起成长(特质:增加凝合力,培育员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司情愿与员工一起成长的涵义)
三、活动时间:
20xx年6月27日
四、活动地点:
公司二楼培训室
五、活动组织形式:
由公司企业文化小组统一组织、执行
六、活动参与人员:
董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
七、活动的过程:
1、18:00进场
2、18:30正式起先,活动历时1个半小时
3、20:00—20:30整理活动现场
八、活动的简易流程:
1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
2、“公司与你一起长成之华蜜惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话
4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5、“公司与你一起成长之我动故我在”——嬉戏、跳舞时间
6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
九、活动设置:
1、“公司与你一起成长之公司关怀”:
本环节作为活动起先的.序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)
2、“公司与你一起长成之华蜜惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3、“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝愿。
4、“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。
5、“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个嬉戏,包括抢凳子,踩汽球,你比我猜。嬉戏中设奖项,获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈,将晚会推向高潮。
6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1、场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。
2、生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。
3、嘉奖礼品200元(包括嬉戏项目得奖者和幸运抽奖)。
4、生日蛋糕200元。
5、水果150元。
6、零食、饮料100元。
7、生日贺卡50元、鲜花100元。
共计:1200元
生日晚会策划方案7
活动目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作实力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail庆贺员工生日。
2、依据员工人数2—3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案,员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容,特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游
主题:员工集体生日会
目的:增加员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动
地点:农家乐等
参与人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:60—80元/人
总费用:2400—3200元
详细内容:
进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛,给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动
主题:精诚合作,团队至上
目的:熬炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝合力,提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参与定向运动(周末一天时间)。
地点:公园
参与人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
详细内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动竞赛
主题:
生命源于运动,运动给工作活力
目的:
通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养
方式:员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目。
地点:体育中心等
参与人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
详细内容:
全部人都参与竞赛,优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活
主题:电影丰富我们的生活
目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工沟通
方式:看电影
地点:电影院
参与人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
详细内容:
1、全部人都参与竞赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅
主题:最大的华蜜是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:
1、激发员工的'社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参与人数:20人左右
费用:30—50元人(午餐费用)
总费用:600—100元
嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二:爱护自然,珍惜家园
主题:建设我们的家园
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱惜环境,珍惜资源,削减奢侈的意识
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:到山林进行义务植树活动
地点:依据联系状况确定
参与人数:30—40人左右
费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。
总费用:1000—3200元
嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期
生日晚会策划方案8
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝合力和亲和力;
2、让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司情愿与员工一起成长的涵义
二、活动简介:
公司拟安排于20xx年12月10日实行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝合力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活动三:“互动活动”
三、活动时间:20xx年12月10日16:00—17:00
四、活动地点:适合于开part的任何地方,建议公司会议室
六、活动参与人员:全体同事。
活动主持人:媛姐
七、活动的过程:
活动一:“猜猜他是谁(猜猜今日给谁过生日)”
第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司打算好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。
假如猜错了,须要表演一个节目。
留意事项:此活动的前提大部分同事不知道今日要给谁过生日。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕
留意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的`有文艺特长的同事领唱。
活动三:“互动活动”
可以从以下活动中选取
·踩汽球
目的:活跃气氛,增进协调性和协作实力。
要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚*三至四个汽球,在活动起先后,相互踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
·抢椅子
台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最终两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
·猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先起先,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。
·拍七令
用具:无
人数:无限制
方法:多人参与
生日晚会策划方案9
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增加公司、部门、员工之间的凝合力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在全部员工工作近两个月的乏累期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面沟通的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教化训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、干脆间接主管祝愿、小嬉戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、详细内容支配:
1、18:30进厂
2、19:00正式起先,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝愿活动:
1)进场后先宣布前两个月份的'过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝愿卡片,并邀请干脆主管为嘉宾为生日员工送祝愿。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝愿。4)大家齐唱生日歌
5)邀请特别嘉宾(公司领导)对其工作表扬和确定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的成功??
失败者要接受惩处,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小嬉戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣扬栏或橱窗展览7、整理,清理睬场六、其他留意事项
1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、
六、经费预算
生日晚会策划方案10
分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关切员工生日可以体现公司人性化的.管理,体现公司对员工的敬重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司敬重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作实力。
方式:
1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。
型号:HR—500DK—1品名:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)
价格:28元(含发票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
详细方案:
每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,也许12寸左右,支配食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影
参与人数:10人左右
费用:28*10+150=430元/月;
总费用:全年5160元左右
生日晚会策划方案11
一、活动目的:
1、庆祝本月公司员工的生日,增加公司、部门、员工之间的凝合力与亲和力,加强大圣光纤内部“家”文化的建设。
2、实现领导和员工的互动,让企业和各岗位工作者在共同的平台下沟通。
3、通过一些小活动,给员工一个面对面沟通的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:
公司会议室
三、活动时间:
每月有意义的时间晚上18:00—20:00
频率:每一个月1次,全年共12次
四、活动形式:
生日蛋糕、小嬉戏、发放奖品等形式开展。
五、活动对象
1、当月过生日的员工;
2、邀请公司领导、各部门主管参与;
3、有文艺特长者带节目提前报名参与。
六、详细内容支配:
1、17:30进厂
2、18:00正式起先,(活动历时约2个小时)。
3、生日祝愿活动:
1)进场后先宣布本月过生日的'员工名单。(配以PPT照片播放)2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝愿卡片,并邀请干脆主管为嘉宾,为生日员工送祝愿。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝愿。
4)大家齐唱生日歌。
5)邀请特别嘉宾(公司领导)对其工作表扬和确定,为生日员工发放小礼品。
4、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
5、COM秀(show)————————小活动
1)小嬉戏,如地方话接龙、“心有灵犀”活动(互动类,暂不列出)。
2)合影、拍照留念,以便放到宣扬栏或橱窗展览。
6、节目的支配。
7、主持人宣布活动结束,并感谢全部员工对公司的努力付出。
8、整理,清理睬场。
生日晚会策划方案12
一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增加公司、部门、员工之间的凝合力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在全部员工工作近两个月的乏累期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面沟通的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教化训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、干脆间接主管祝愿、小嬉戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、详细内容支配:
1.、18:30进厂
2、19:00正式起先,(活动历时约3个小时)
3、生日祝愿
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