总经办年终工作总结1500字

总经办年终工作总结尊敬的领导：时间如白驹过隙，一年的工作已经接近尾声。回忆过去的一年，总经办全体员工经过共同的努力和拼搏，获得了一定的成绩。在此，我向您汇报总经办过去一年的工作总结如下：一、工作概况总经办作为公司的中枢机构，发挥着协调和指导全公司工作的重要职责。在过去的一年里，总经办共承当了公司员工的人事管理、行政事务、公司文化建立、内外部沟通等方面的工作。在各项工作中，总经办始终坚持以客户为中心、以团队协作为核心的原那么，牢记公司的使命和愿景，不断改良工作方法，进步工作效率。二、人事管理人才是公司最珍贵的财富，总经办把人事管理放在首要位置。过去一年，我们负责员工的招聘、入职培训、绩效考核、薪酬福利等工作。我们通过严格的招聘流程，挑选出了一批优秀的员工，为公司的快速开展奠定了坚实的人才根底。同时，我们注重员工的培训和开展，制定了一套完善的培训体系，帮助员工不断提升自己的专业才能和综合素质。在绩效考核方面，我们严格按照公司制定的考核标准进展评估，鼓励优秀员工，并对绩效不佳的员工采取相应的措施。三、行政事务总经办承当着公司的行政事务工作，包括文件管理、办公用品采购、会议组织等。我们建立了一套标准的文件管理制度，确保文件的平安和及时性；对办公用品的采购进展了统一管理，进步了采购的效率和费用控制；在会议组织方面，我们注重会前准备和会后总结，确保会议的顺利进展和成果的落实。四、公司文化建立公司的文化建立是总经办的重要工作之一。我们积极组织各类文化活动，进步员工的凝聚力和归属感。过去一年，我们举办了员工生日会、节日联欢会、主题培训等活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流和合作。同时，我们注重企业文化的传承和宣传，制定了一系列的宣传方案，通过内部刊物、企业网站、员工培训等途径，让员工更加理解和认同公司的企业文化。五、内外部沟通总经办负责公司的内外部沟通工作，确保信息的流畅和及时沟通。我们定期组织内部会议，向员工传达公司的政策和要求；与外部合作伙伴保持严密联络，及时解决合作中出现的问题。在过去的一年里，我们加强了与各部门之间的协调和沟通，进步了工作效率和工作质量；与外部合作伙伴建立了良好的沟通渠道，解决了不少合作中的矛盾和问题。六、存在的问题和缺乏总结过去一年的工作，我们也发现了一些问题和缺乏之处。首先，局部员工的工作积极性和创造力有待进步，需要加强对员工的鼓励和培训。其次，工作过程中存在的流程不畅和协调不到位等问题，需要进一步改良工作方法和流程。另外，局部工作中还存在着协调和沟通不够，需要进一步加强与各部门之间的沟通和协作。七、改良措施针对存在的问题和缺乏，总经办将采取以下措施进展改良：1.加强员工培训和鼓励，进步员工的工作积极性和创造力；2.优化工作流程，进步工作效率和协调性；3.加强内外部沟通，加强与各部门之间的沟通和协作；4.建立健全的绩效考核制度，鼓励员工的工作热情和创新才能。总经办将继续根据公司的开展需求和市场环境的变化，不断改良工作方法和流程，进步工作效率和工作质量，为公司的快速开展做出更大的奉献。最后，感谢领导对