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文档简介

法院警卫室管理制度第一章总则第一条为了加强法院警卫室管理，保障法院安全和工作秩序的正常进行，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于全体法院警卫室工作人员。第二章岗位职责第三条法院警卫室工作人员应当做好法院门卫管理工作。门卫管理包括接待来访人员，对来访人员进行登记、核实、引导和指引工作。第四条法院警卫室工作人员应当做好警戒工作。察觉可疑情况和异常情况应当及时发现，及时报告，及时处理。第五条法院警卫室工作人员应当做好夜间巡查工作。做好法院的安全防范工作，对于发现的异常情况及时报告或处理。第六条法院警卫室工作人员应当做好应急预案工作。在突发事件发生时，应当立即执行相应的应急预案。第三章工作机制第七条法院警卫室应当坚持“五个一”原则，即一室、一值日安保员、一防备方案、一巡查计划、一日志记录。第八条法院警卫室应当制定防备方案，并定期更新完善。防备方案包括各种突发事件应对措施和应急预案。第九条法院警卫室应当坚持巡查制度。巡查计划应当定期更新完善，对于巡查过程中发现的问题，应当及时处理并记录在日志中。第十条法院警卫室应当坚持日志记录制度。对于值班过程中出现的重要事件，应当详细记录在值班日志中。第十一条法院警卫室应当定期组织相关人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。第四章工作要求第十二条法院警卫室工作人员应当遵守相关法规和工作纪律，做到工作认真、负责、细致。第十三条法院警卫室工作要求务实严谨，健康向上。警卫室的岗位属于特殊岗位，对于工作人员的身体状况和精神状态有着特殊要求。第十四条法院警卫室工作人员应当积极主动，具备团队协作意识。在工作中，要善于总结经验、发扬优点、弥补不足，确保工作效率和工作质量。第五章管理措施第十五条对于工作中出现的问题和缺陷，应当及时整改和完善。第十六条对于工作不认真、不负责、不细致等情况的工作人员，应当给予批评教育和纪律处分，直至清退。第十七条对于在工作中故意或者过失造成严重后果的工作人员，应当依法追究其法律责任。第六章附则第十八条本管理制度自发布之日起施行，同时废止以前的管理制度。

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